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1.施工工艺 1.1了解管网施工相关信息，为排水管道的疏通、检测、修复等工程进行现场 施工工作；按照安全生产及质量要求，完成每日、每周、每月班组绩效任务； 1.2熟练掌握岗位施工技能，接受下井作业，协助、配合班组其他成员进行日 常生产工作，进行白班晚班倒班施工作业；； 1.3合理使用施工材料；不定期接受公司培训，学习相关的施工技巧，精进工 艺水平； 2.文明、安全施工 2.1树立安全生产意识，服从组织调配，接受日常工作安排，避免出现有违背 项目相关规章制度的行为； 2.2配合现场班组安全员安全管理工作，服从安全相关工作管理，遵章守纪， 正确使用劳保安全防护用品和用具，听从安全生产指挥； 2.3严格要求自己，遵守操作规程，严防安全事故的发生；一旦发生安全事故、 人身伤害，应及时上报； 3.器械维护及其他 3.1每日施工前后，整理、清洗、维护所用施工器械； 3.2完成上级对工作岗位的各项考核工作，配合上级完成绩效考核结果的签字 确认； 3.3完成上级领导交办的其它临时性的工作。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备一定抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备服务意识与团队协作精神

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