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搬运工招工启事：在安徽省合肥市的工作地点，诚招身体健康、具备装车技能且服从管理的搬运工人数名。工作时间为早8点至晚9点，具体薪资福利待遇面议。

岗位名称：焊工；中控工；电工；叉车工； 岗位要求：1.焊工：45岁以下；有焊工证优先；具备相关焊接技能。2.中控工：年龄2535岁；能适应倒班工作制度；熟悉中控系统操作。3.电工：50岁以下；具备电工证；掌握电器系统技能。4.叉车工：50岁以下；持有相关叉车证书；能适应倒班工作制度。 薪资待遇：1.焊工：综合月薪约6500元/月。2.中控工：综合月薪约6000元/月。3.电工：综合月薪约6500元/月。4.叉车工：综合月薪约6500元/月。公司福利：五险一金；包吃住；市区和柘皋方向员工免费班车；集团公司福利。工作地点：安徽合肥（此信息已根据要求去除）。

关于合肥厂房钢结构技术负责人的招聘工作在安徽省合肥市进行。

招内架、架子工、搭架，盘扣架，还有小工，加微信，不要打电话，看清楚信息

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岗位职责：负责钣金件来料/制程/成品全流程检验，识别焊接、折弯、涂层等缺陷，执行首件/巡检/终检，跟踪质量异常闭环，维护质检记录，确保符合图纸与客户要求。 异常处理：发现问题即时开异常单，联动生产/技术整改，跟踪至闭环；统计不良率并输出分析报告。 文档与合规：维护检验台账、校准记录，配合体系审核与客户验厂。 任职要求：中专及以上，机械相关专业；1-3年钣金质检经验，拖车行业优先；能识读机械图与GD&T，熟练使用卡尺/焊接检验尺，责任心强、细致严谨，具备跨部门沟通与快速响应能力，能承受重复作业与压力。

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1.成品电讯检:检验检查各类模组产品功能性是否完好，对模组产品进行画面检验，检查画面有无不良 2.成品外观检:检验检查各类模组产品外观形状是否完好，对模组产品进行外观表面形状检验，检查有无不良 3.SPC测量员:对于每次工单做出的首件进行检查检测，利用精度显微镜进行镜检，测量各项数据进行汇总报告 4.设备运维员:对邦定/贴合/组立自动化设备进行上下物料，维护保养设备稳定，日保养，周保养，月度季度保养，对于异常报警的设备进行解警 要求: 1、电子计算机、机电、机械、自动化等理工科相关专业，或有相关工作经验的高中及中专生 2、学习能力强，具有一定的抗压能力。 3、能接受夜班、愿意穿无尘服 4、无纹身烟疤、无犯罪记录，身体健康 5、维信诺 薪资: 1、月综合收入5500-7000元:基本工资+绩效工资+岗位津贴+技术津贴+技能津贴+年资津贴+餐补+夜班津贴+加班费; 2、(公积金比例8%)，节日福利，年终奖，带薪年假，年度免费体检，班车; 3、舒适宿舍:四人间，上床下桌，房间配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调等，配备齐全。 4、餐补:满勤每餐补36元，早餐6元、中餐和晚餐各15元。 5、薪资发放:每月15号发上个自然月工资，遇节假日提前至最后一个工作日; 福利: [多元化福利体系]:、年度体检、公寓式住宿、通勤班车、员工餐厅、阅读休息区、器械健身房、节日福利、篮球足球羽毛球等各类运动场地、结婚生子礼金 【员工活动类]:春节活动、元宵节活动、女神节活动、端午节活动、中秋节活动、月度生日会活动、公司周年庆、家庭开放日、观影活动 【拓展俱乐部]:篮球俱乐部、足球俱乐部、登山俱乐部、读书俱乐部、徒步俱乐部、健身俱乐部 【竞技大赛类]:主持人大赛、球类及棋类比赛、专业技能竞赛发展机会: 为员工提供双通道晋升模式，让员工与公司共同成长。

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生产技能工（压力容器焊、钎焊、冲压工、数控车床、SMT操作员、AOI检测员、物流叉车司机） 1. 初中及以上学历；2. 年龄16周岁以上（以身份证信息为准）；3、技能工要求具有相关工作经验及证书（焊工公司免费组织考证培养）。从事家用、商用空调生产组装及关键部位生产装配 薪资福利:1、入职1 - 3个月综合工资：4000 - 5000元/月；2、转正后综合工资技能工：5500 - 8000元/月；福利待遇：1.餐补：公司内部食堂荤素搭配齐全，提供餐补，米饭免费提供；2.下午茶：出勤日免费发放下午茶（面包、水果、清凉饮料等）；3.住宿：提供住宿(4 - 6人/间）家具家电齐全，月度均摊水电费；4.交通、住房补贴：住房补贴100元/月，入职满一年交通补贴100元/月，另有免费班车接送上下班；5.高温补贴：100元/月，每年5 - 10月；6.工龄补贴：每年增加15元；7.通讯补贴：入职第二个月后公司免费办理手机卡一张，话补100元，每月含800分钟国内免费通话+国内限流量（超过40G限速）；8.五险一金：签订正式合同缴纳五项社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育），入职第二个月后公司为其缴纳合肥市住房公积金；9.合肥格力特色福利：每月15号为合肥格力全员幸福日，公司会举办特色活动惠及每一位员工 节前报名、节后入职！储备面试安排：节后面试时间：2026年2月22日起每天8：30—17：00（周六、周日正常开展招聘面试）；面试地点：合肥格力培训中心；携带资料：应聘者身份证原件；乘车路线：1、合肥南站乘坐地铁4号线至“柳树塘”站下，转652路公交车至“格力工业园”下车；2、合肥站乘坐地铁3号线至“省博物院”站下车，转乘516路公交车至“格力工业园”下车；3、其他方向，可乘坐652路、516、691路公交至“格力工业园”下车；4、或手机地图直接搜索“合肥格力培训中心”导航前往；报名安排：1.面试时间：节后26年2月22日起每天上午8:30 - 11:30,下午13:30 - 17:00（周六、周日正常开展招聘面试）；2.面试地址：合肥格力培训中心；3.面试需携带身份证原件、黑色签字笔；职业发展：1.师带徒制：针对新员工刚入职，公司会安排老员工进行师带徒，一对一帮扶指导，帮助其更快适应岗位；2.学历提升：针对有学历提升需求的新员工，公司也有相应学历提升政策；3.培训：公司定期也会

1. 建立并优化公司质量管理体系，监督体系落地执行，确保体系运行符合规范要求且完整有效；（涵盖体系规划、过程落实、运营监控、绩效评估及持续优化） 2. 跟踪外部法律法规与监管政策变化，进行解读与转化，将其有效整合至质量管理体系中，推动业务合规性提升与质量意识建设； 3. 组织开展质量管理体系的内外部审核及第三方认证工作，主导不符合项的整改闭环，确保顺利通过各项审核； 4. 负责医疗器械相关技术文档（DHF、DMR）的审查、归档及日常维护管理； 5. 负责文件管理系统运作，包括文件的编制、审核、批准、回收、发放与存档等全流程控制； 6. 配合完成管理评审相关准备工作与支持工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上医疗器械行业从业经历，其中至少3年从事研发质量管理或体系管理工作； 2. 熟悉GMP、ISO9000、ISO13485、QSR820等相关标准，具备内审员资质，有FDA现场检查经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够有效推动跨部门协作； 4. 具备一定英文读写能力者优先；

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安徽合肥岗位名称：架工；小工；点工，工资面议， 岗位要求：1.能够适应各种天气条件工作；2.能够接受长期工作，全国各地出差；3.勤奋踏实，不耍滑，无犯罪记录，不怕高，能够吃苦耐劳，能够坚持工作节奏（如加班等）。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。