郑州中牟县岗位要求:男女不限,50岁以下
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起重工长期1-2人月结
岗位要求:男女不限,50岁以下,有地面吊车经验优先,吊车为桥式吊车,c型钩。工作内容:汽车零部件电器零部件钢卷吊运
郑州新密市现在天逐渐变冷了,工地上不好做了,郑煤集团芦沟煤矿井下冬暖夏凉
7000-12000元/月
煤矿掘进工长期6-10人月结
现在天逐渐变冷了,工地上不好做了,郑煤集团芦沟煤矿井下冬暖夏凉,二十六度恒温,工资稳定,每年可以工作360天,现招收灾害治理工和掘进工,月工资都在七千以上,18-45周岁健康都可以报名应聘入职,免费体检和发放工作服,干够半年以上有三千五百奖励,入职给五百元钱饭补,考虑来应聘可以直接联系我。
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港区富士康返费5300或24【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-48岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅政策1️⃣返费模式 在职满90天返费最高5300【制造部门-关键工站】 新派遣工:4500➕300 老派遣工:5000➕300【制造部门-一般工站】 新派遣工:4000➕300 老派遣工:4500➕300【非制造部门】 新派遣工:3500➕300 老派遣工:4000元➕300发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职✅政策2️⃣小时模式✅最高24元,小时工(工期到2025/2/28)自2025/3/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:22.5➕1元/H 老派遣工:23➕1元/H【制造部门-一般工站】 新派遣工:22➕1元/H 老派遣工:22.5➕1元/H【非制造部门】 新派遣工:21.5➕1元/H 老派遣工:22➕1元/H发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A,并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)———————————————电话☎️港区富士康范围内免费接送
起重工1-2人
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奇瑞冲压车间11月份招聘需求:1、起重工5人(原则上需要有证,或者有一年以上工作经验)2、模修工(学徒)2人(25岁-30岁之间左右)3、模修工(大师傅)3人(有5年以上模修工作经验)4、模修工(熟练工)3人(有1-2年模修工作经验)4、钣金工4人(学徒2人,有钣金1年以上工作经验2人)有人员可提前储备咨询
焊工1-4天1-2人日结点工焊工证二把刀勿扰技术好专业师傅
明天要做圆管护手熟练焊工师傅,300/9.5小时,手艺好工价可以加
指挥工司索工
郑州市金水区招指挥/司索工一月5000元,加班20,分白班,夜班,因住宿原因,50岁以下,月发生活费2000,年底结清,
河南郑州管城回族区招指挥/司索工要求有责任心,特殊工种男性55以内女性50以内,
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指挥工司索工1-2人周结长替皆可
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