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年龄: 18-45岁，，动手能力强，工作主动积极，服从管理，有安全意识，负责非标设备机台装配 钳工要求: 1.钳工-中工:有非标自动化设备装配工作经验，会使用内六角、角磨机、手电钻、切割、钻孔、攻牙等工具； 2.钳工-大工:具备3年以上非标自动化装配工作经验，熟悉机械加工工艺及零件图、CAD、3D装配图，能按图独立完成机械装配、机械调试以及过程中的异常处理，熟悉各种气动元件使用标准，能带人快速完成项目任务； 电工要求: 1.电工-中工:熟练使用电工工具，有自动化电器装配接线经验，会熟练焊接， 2.电工-大工:能独立完成设备及电柜接线，具备非标自动化电器调试经验，熟练看懂电路图及熟悉电器原件原理等，能独立带人完成项目任务及电工接线异常处理； 上班时间：8:00-19:00目前长白班 薪资待遇： 每月20号发上月薪资 大电工 48/小时 ， 中电工 42/小时 ，小电工28/小时 大钳工44/小时 ， 中钳工 39/小时 ，小钳工28/小时 住&吃：包住宿，水电平摊，有食堂自费吃饭。餐补17元/天随薪资发。

岗位名称：销售顾问；叉车工。岗位要求：1.销售顾问，年龄在25-40岁之间；有家具或板材行业经验者优先；底薪4000+提成+餐补+油补+年终福利。2.叉车工，年龄在25-45岁之间；持有叉车上岗证；月薪5000-5500元+餐补+社保+年假福利。薪资待遇：销售顾问薪资待遇为底薪4000+提成+餐补+油补+年终福利；叉车工薪资待遇为月薪5000-5500元+餐补+社保+年假福利。

工作内容： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期26一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力） 需要能接受出差！

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