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浙江三澳核电检修招聘 架子工6人，8000元/月（26天） 起重工15人，8000元/月（26天） 机加工15人，8000元/月（26天） 50岁以下，身体健康，无犯罪记录 架子工持登高架设作业证 起重工持Q1（操作手拉葫芦） 机加工会操作机床设备 每天工作8小时，超出算加班 包住不包吃，工资月结，长期活 符合条件能来联系

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酒店招聘： 前厅接待员2名：约4-5k/月（大专以上学历，35岁以下） 餐厅服务员1名：约3-4k/月（中专/高中以上学历，40岁以下） 员工福利：月休6-8天、五险一金、包吃住、各类补贴、带薪年假、过节福利、工会活动、月底发当月工资、工作环境舒适，同事关系融洽。 ☎联系电话：（） 地址：南宁市良庆区飞龙路 18 号（总部基地附近）

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江南区电子厂急招50人！+包吃住！ 一、工作岗位：外观质检、组装、包装等岗位 二、工作内容：汽车屏幕电子元件组装制作，需穿无尘服。 三、岗位要求：18-46岁，不近视，身体健康。 四、工资待遇：16元/小时，综合5000-6000元，包吃住。 五、工作时间：8：30--20：30，两班倒，夜班补贴30元/晚，月休4天 。 六、工作地址：广西南宁市经开区海城路。 报名电话

招聘：质量管培生 薪资：6000-7000元/月 药学、电气工程及其自动化、电子科学与技术、机械工程、信息管理与信息系统、

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招聘：QE工程师 薪资：5001-7000元/月 1.年龄25-40周岁，二年以上的同岗位工作经验，质量管理和质量改进经验； 2.具备较好的口语及书面写作能力，具备问题判定、分析及解决能力，并能与客户有效沟通； 3.能熟练使用EXCEL. WORD PowerPoint等办公软件、具备较好的学习能力和适应能力。 月工资5000-8000元。

招聘：质量经理 薪资：7001元以上/月 联系电话：马经理薪资：7000-12000元/月福利待遇：缴纳六险一金、包工作餐、非江南区户籍地有住房补贴250元/月、节假日福利等岗位要求：1.具备本科及以上学历，管理专业，化工（塑料方向）专业等；2.相关工作经历2年以上，接受相关专业培训；3.熟悉质量管理和部门业务流程，具备质量管理体系知识，掌握ISO9001:2015和IATF16949:2016要求及相关知识，良好的组织与沟通能力，团队和敬业精神；4.具备内部审核能力，具有良好质量环境意识和沟通能力。岗位职责：1.负责本部门的人员管理、人员培训、绩效考核等工作；2.协同品质管控中心组织建立和维护公司的质量管理体系；3.负责产品的质量管理和质量监控工作，组织编制或修订产品检验方法、检验流程，建立各工序的质量档案和不良报告的监控体系；4.协助采购部门和营销部门做好原材料和产品质量沟通工作，处理客户的质量投诉情况；5.实施产品质量分析工作，不定期召开质量沟通会，提出质量改进建议并监督质量改进工作，跟踪改进事项的达成情况和改善措施；6.负责公司与产品质量相关的项目的实施。

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岗位职责： 1、负责合规体系的统筹管理，全面建设、维护并持续优化ISO 13485质量管理体系，确保满足NMPA法规及二类有源器械生产相关要求；主导内部审核、管理评审以及外部审核（如NMPA飞行检查、认证机构审查），对体系的合规有效性承担直接责任。 2、实施产品质量全过程管控，覆盖从设计开发到生产交付及上市后监管的全生命周期，确保符合GB 9706.1等相关安全标准；系统化处理客户投诉、不良事件及纠正与预防措施（CAPA），实现质量问题闭环管理，有效降低质量风险。 3、牵头开展注册与法规事务的技术支持工作，组织落实生产质量体系在注册核查中的准备事项，配合完成产品注册或变更所需的质量文档输出；跟踪国内外法规更新动态（如CE MDR、FDA要求），推动质量体系及时升级以应对合规变化。 4、负责质量团队建设和日常管理，提升全员质量意识；组织实施供应商审核与绩效评估，确保供应链各环节符合质量管理规范。 职位要求： 1、具备大专及以上学历，须熟悉二类有源医疗器械领域（有家用医疗设备经验者优先），掌握电子硬件与软件产品特性，了解风险管理标准（ISO 14971）； 2、曾独立主导通过NMPA体系核查或ISO 13485认证项目，过往无重大合规性缺陷记录； 3、具备扎实的法规应用能力（熟悉NMPA/GMP要求），可独立构建并运行质量管理体系，具备较强的推动力和跨部门协作能力，能高效联动研发、生产与注册等职能部门；思维缜密，善于基于数据分析做出质量决策； 4、优先考虑具有二类有源医疗器械行业背景者。

招聘：现场品控技术员 薪资：4500元以上/月 1、制程品质监控工作，制程管控点异常的处理与报告；2、车间、个人卫生及环境卫生稽核；3、负责跟踪生产情况，对半成品及成品品质进行审评对样确认，对成品的包装规格、重量标准、出货批号等进行检查；4、负责对半成品和成品进行取样送样；5、督导处理与现场相关的客户投诉和退货；6、协助体系与食品安全工作的开展，指导制程文件的检讨与更新；7、完成上级领导交办的其他事项。要求：能接受夜班

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熟悉桉树组织培养及育苗管理，主要负责桉树组培与种苗培育工作，掌握良种母树培育与优势单株筛选、基因采集、诱导处理、接种操作、扩繁过程、生根苗培育及炼苗技术；熟练掌握3种以上优良品种桉树培养基的配方配制与实际应用，具备大规模生产健康组培苗的能力。