岗位名称：检员；高速公路施工工地试验检测员（助理检测师）。岗位要求：1.品行端正，身体健康；2.年龄40周岁以下；3.3年以上相关工作经验。薪资待遇：助理检测师薪资6500-7000元，具体面议。

安徽合肥六安，宿州招项目经理，技术员，安全员，质检员，工资面议。同时招电工，起重工。在山东东营地区招机械工程师和机电工程师工作地址：安徽合肥

岗位名称：公路水运检测工程师；助理检测师；试验检测岗位。 岗位要求：1. 持有公路水运检测工程师/助理检测师证书。2. 专科及以上学历，工程类相关专业。3. 专业技术扎实，具有丰富的工地试验室试验检测工作经历，能独处理试验内业资料。 薪资待遇：待遇从优，购买五险；根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平等综合面议确定。招工人数：2名。

诚聘化验员一枚，薪资8K➕ TEL ：

招学徒

淮南市谢家集区招道路施工员、测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试及自动化测试，及时发现并跟踪产品缺陷，推动问题解决 3.编写和维护测试用例、测试报告等文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程和方法，引入高效测试工具，提升测试效率和覆盖率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具和缺陷管理工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑分析和问题定位能力

1.包括大烫、小烫等岗位，负责成衣整烫 2.负责剪线头、整理等后道工序，要求吃苦耐劳 3.质检员：负责成品检验，检查是否存在瑕疵或线头等问题，要求有质量意识 4.总检：负责最终质量把关 5.负责成衣的折叠、包装等工作 6.负责成品打包 7.负责后道生产流程的组织与协调，针织服装行业经验，1年以上管理经验， 学历要求：不限

桩基施工现场管理，测量放线

招聘：建筑劳务施工测量员 岗位职责： 负责施工现场测量放线、标高抄测、轴线定位、控制线放样。 熟练使用全站仪、水准仪、垂直仪等测量仪器。 配合施工员、班组完成结构、砌体、抹灰等工序测量工作。 做好测量记录，保证尺寸准确，减少返工。 任职要求： 有建筑施工现场测量经验，能独立完成放线、抄平工作。 能看懂建筑、结构施工图纸。 吃苦耐劳，服从安排，责任心强。 有劳务队、房建项目经验

六安吾悦广场四楼招聘灶台一名工资7000月休四天电话

西站这边中大财富广场维也纳酒店招勤杂一名，

招聘收银员1名。底薪4000元。工作地点在安徽六安。月休三天。该信息有效期3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

六安市霍山县招净化板大工中工若干名做收尾工作，门窗安装拍圆弧打胶等工作附近的联系，二把刀勿扰。

岗位职责： 1.负责会展现场展台、桁架、灯光、背景板等搭建与拆卸工作 2. 根据设计图纸独立完成定制家具（如橱柜、展柜、收纳柜）的测量、切割、组装及安装 3. 配合项目经理完成现场施工协调、进度把控与安全规范执行 4. 对木工、五金、板材等材料进行合理选配与损耗控制 5.参与客户沟通，提供基础工艺建议并落实细节优化需求 任职要求： 1.具备会展搭建或定制家具制作相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟练使用电钻、切割机、水平仪等常用工具，具备基础识图能力 3. 吃苦耐劳，适应短期驻场及灵活工作时间，服从六安本地项目调度 4.无学历硬性要求，有中专/技校木工、装潢类专业背景者优先 5. 注重施工安全与现场整洁，具备团队协作意识和责任心

招聘检测师1名。工作内容为负责桥隧、道路、交安三项检测工作。薪资待遇优厚。

招聘检测师1人。工作内容为负责高速公路工地试验室管理工作。任职要求为试验室主任需具备5年以上及2条高速公路试验室管理工作经验，懂路基路面，能管理试验室和协调工作，持道路和桥隧检测师优先。薪资待遇为薪资面谈，月发工资，提供五险一金，月休四天。

双鸭山市宝清县聘用安全员、施工员、质检员，给交社保，联系电话：

招聘检测员。 要求大专及以上学历，年龄36岁以下，专业为建筑工程、土木工程类及电力等相关专业。 负责建筑工程项目的现场及实验室检测工作，包括地基基础、主体结构、钢结构、建筑材料的见证取样与性能检测。 严格按照国家、行业相关标准与规范执行检测任务，操作和维护各类专业检测仪器设备，确保检测数据准确可靠。 完成上级交代的其他相关任务。 月薪3000-5000元。 提供五险一金、双休、食堂用餐、年节福利、生日福利。 工作地址为河北省唐山市高新技术产业园京唐智慧港经十四路西侧、纬三路南侧B1-3#。

合肥市龙岗需外检员，工资5000～7000元，五险一金，有意愿请联系郑主任：，非诚勿扰[抱拳][抱拳]

1.体系搭建与运维 2.审核执行与持续优化：统筹内部审核工作（含过程审核、产品审核）及管理评审，编制审核方案并跟踪不符合项的整改闭环。 3.供应商与客户质量管理：开展供应商准入评审及质量协议签署，推动不合格品处置与纠正预防措施落地；对接客户质量诉求，处理客户投诉并推进问题根本解决，保障客户满意度。 4.培训实施与跨部门协同：策划质量培训方案，组织开展体系标准、内审能力等专题培训，强化全员质量意识；联动生产、研发、采购等职能部门贯彻体系要求，确保各环节合规运行。 5.专项项目与合规保障：牵头3C认证、IATF16949等认证项目实施，维护认证文件及标识使用规范性；跟踪法规动态，确保公司质量运作持续满足最新法规要求

岗位职责： 1.负责钢结构构件生产过程中的尺寸、焊缝、表面质量等关键指标的检验与记录，确保符合GB/T 50205及企业工艺标准 2. 使用卷尺、卡尺、焊缝检测尺、超声波探伤仪（配合持证人员）等工具开展日常巡检与终检工作 3.及时标识不合格品，填写《质量检验记录表》《不合格品处置单》，并反馈至生产及技术部门 4.参与质量分析会议，协助追溯质量问题根源，推动现场改进措施落地 5.保持检验区域整洁规范，妥善保管计量器具并定期参与校准确认 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、焊接技术、建筑工程类相关专业优先，接受本科应届毕业生带教培养 2.具备基本识图能力（能看懂简单结构施工图及加工图）者优先 3.工作细致责任心强，能适应车间环境及站立作业，服从六安基地统一排班安排 4.持有无损检测证或质量管理体系内审员证书者优先考虑 5.认同杭萧钢构“绿色建筑·品质为先”理念，具备团队协作意识和持续学习意愿

岗位职责: 1. 参与质量体系的规划、执行及日常维护，确保体系运行满足公司规范与行业标准。 2. 全流程监督产品质量，覆盖设计、制造到交付各阶段，保障产品品质达标。 3. 研究并推行质量管控工具与技术，提升质量管理工作效率与精准度。 4. 组织实施质量优化项目，促进质量水平的持续提升。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。 2. 熟悉质量管理理念，能熟练使用相关分析工具与方法。 3. 拥有较强的逻辑思维能力，能够准确识别并解决质量问题。 4. 适应高强度工作节奏，具备优秀的统筹安排与协调推进能力。

1.体系搭建与维护 2.审核实施与持续优化：统筹组织内部审核工作（含过程审核、产品审核）及管理评审，编制审核方案并跟踪不符合项的整改闭环。 3.供应商与客户质量管理：开展供应商准入评估及质量协议签署，推动不合格品处置与纠正预防措施落地；对接客户质量诉求，响应客户投诉并主导问题关闭，提升客户满意度。 4.培训实施与跨部门协同：策划并执行质量培训计划，组织开展体系标准、内审能力等专题培训，强化全员质量意识；联动生产、研发、采购等职能部门推进体系要求执行，保障全流程合规运行。 5.专项项目与合规保障：牵头3C认证、IATF16949等认证项目实施，负责认证文件管理及认证标志管控；跟踪法规动态，确保企业质量活动满足最新法规要求。

干活麻利，工作认真

招聘： 常规凉水塔、高位收水塔、间冷塔土建技术/测量（带测量员证件）管理人员 学历要求：全日制中专、大专 年龄要求：含 40 岁以下 招聘岗位：主任、主管、员级岗 合同性质：签订劳务派遣合同（五险一金、年终奖、其他日常福利），提供住宿，工作表现优异者，+大病医疗等 薪酬：面议 联系人： 李先生

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的搭建与持续优化，确保符合相关行业规范要求； 2. 策划并实施内部审核工作，涵盖过程及产品审核，用于评估和提升质量管控水平； 3. 主导供应商资质审查及质量协议管理，保障供应链质量标准落实； 4. 协同各部门推进质量改善行动，强化全员质量责任意识； 5. 跟踪法规动态，确保企业运营活动满足最新合规要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推动质量提升项目落地； 2. 可独立分析并解决各类质量问题； 3. 拥有良好的团队协作意识与跨部门协同能力； 4. 熟练运用各类质量管理工具与方法论； 5. 持续关注质量领域前沿发展，具备快速响应变化的能力。

负责PE/PP塑料管道（波纹管、克拉管等）原材料、半成品、成品检验

化验检测，数据分析，有老师带

长期日结工、200/天！！需要常规体检六安新能源汽配厂包吃包住，可以带手机，不穿无尘衣工资:组装、质检、钎焊、200元/天，要求:18-50周岁，内容:生产新能源散热器，组装手工活、包装，手持点焊。时间：8.00-20.00两班倒，半个月倒班一次！免费三餐免费住宿，水电平摊，，，，最少工期3个月、、位置:六安市金安区长淮路。