
嘉兴海宁市招装配式构件安装,灌浆/注浆工,GRC安装发泡陶瓷安装
面议
装配式安装灌浆工5-14天1-2人完工结算
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小工管道安装水管3-6个月3-5人月结点工
衢州市柯城区招管道安装/维修、工地小工/杂工
找工地小工杂工,做过电力管道,水泥污水管污水管安装的最好
门窗安装小工
嘉兴市秀洲区招工门窗按装工大工一名,小工一名。工资小工年龄22-45工资220-240一天。大工面淡。
杭州萧山区招,拆架子拆木清理,原地打包,3多高车库7元一个平方,有想法的联系,
拆架小工拆模
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通风安装小工管道安装
台州市路桥区招工地小工/杂工、管道安装/维修、通风安装/维修招数名18-35岁工资5000-6000包吃包住
光伏安装
招聘:光伏组件
从浙江省嘉兴市秀洲区到浙江省温州市洞头区 距离401.28 耗时5小时0分钟 截止时间2026- 21:17:00
过年补贴5000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
绩效与薪酬主管
1.5-2.5万元/月
薪酬绩效5-10年本科及以上激励体系设计优化绩效考核管理薪资核算
岗位职责:
1.统筹开展控股公司及下属子公司绩效薪酬体系的评估、审查、优化与搭建工作,持续完善相关管理制度与操作流程;
2.推进绩效薪酬机制的改进与实施,深入分析现行考核与激励政策,依据业务模式与管理实际,设计适配性强的绩效薪酬方案并推动执行落地;
3.协助并辅导各子公司开展人力资源绩效薪酬工作的组织实施,包括绩效目标拆解、考核落地及结果运用,并提供专业工具与方法支持;
4.联动各业务单元制定专项激励计划(如业务提成、项目考核等),促进绩效文化与经营发展的深度融合;
5.定期开展绩效与薪酬数据的统计分析,跟踪人力成本预算执行情况,形成分析报告并提出优化建议,推动问题闭环整改;
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上工作经验,有制造业背景,具备绩效薪酬管理实操经验,熟悉相关体系与运作流程;
2.具备扎实的数据处理与分析能力,熟练使用Excel等办公软件进行数据分析;
3.理解业务需求,拥有良好的跨部门沟通与协作能力,能够高效对接各级团队与员工;
4.学习能力强,抗压性好,责任心强,具备团队意识,工作作风严谨务实,执行力突出,品行良好,职业操守佳;
5.有化工行业从业经历者优先录用。
工作地点与薪资:
嘉兴20-26W/年
组织与人才发展专家/主管
1.5-2.5万元/月
组织发展3-5年本科及以上
<核心职责>
1、主导集团干部管理工作,完善干部管理机制,制定干部选拔标准、考核指标及人才梯队发展路径,形成规范的干部管理制度与流程文件。
2、统筹集团人才发展体系,结合职位职级架构,推动各业务单元以任职资格为依据建立人才标准,定期组织实施人才盘点、职级认定及员工晋升等相关工作。
3、搭建公司培训管理体系,围绕关键人才群体,策划并落地管理干部、管培生及专项人才的培养项目,配套实施导师制与内部讲师管理机制。
4、推进内外部课程资源建设与讲师队伍建设,引入数字化学习平台,构建“线上+线下”融合的培训实施模式。
5、统筹培训预算与规划管理,审核下属公司年度培训方案,共享集团培训资源,提供调研与评估工具模板支持。
<任职资格>
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先;
2、4年以上大型企业人力资源从业经历,具备1年以上COE职能对HRBP的支持、协同或管理经验;
3、精通职位职级体系、干部管理、任职资格、人才盘点及培训体系构建,有主导任职资格体系建设、组织人才盘点、执行干部或应届生培养项目、搭建在线学习平台经验者优先;
4、具备敏锐的业务洞察力,出色的跨层级沟通协调能力,熟练运用数据分析支持决策。
灌浆工1-2人月结
招聘一名专业注浆工,能够独立完成注浆,地下室剪力墙和地板注浆,要服从安排的,做人做事实在的,不符合要求的就不要打电话了,工资待遇:一天350,一天8个小时,管住不管吃,工钱月底打卡。
南充南部县招灌浆/注浆工、涵洞,施工区域为水库引水洞,主要施工为固结灌浆岗位职责:1.负责
8000-10000元/月
灌浆工涵洞3-6个月1-2人完工结算
南充市南部县招灌浆/注浆工、涵洞,施工区域为水库引水洞,主要施工为固结灌浆
岗位职责:
1.负责灌浆、注浆设备的日常操作与维护,确保施工过程安全高效
2.按照工程技术要求完成涵洞结构的灌浆作业,保证工程质量达标
3.配合现场技术人员进行注浆参数调整,及时反馈施工中的异常情况
4.严格遵守安全生产规范,做好施工现场的清理与防护工作
5.参与涵洞工程的阶段性验收,协助提供施工记录和技术资料
任职要求:
1.具备基本识图能力,了解灌浆、注浆工艺流程,有相关工作经验者优先
2.能适应户外及野外作业环境,吃苦耐劳,具备较强的责任心和团队协作意识
3.持有相关特种作业操作证或上岗证者优先考虑
4.学历不限,需身体健康,无重大疾病史,能胜任一线施工作业任务
5.工作地点服从项目安排,具备良好的沟通能力和安全作业意识
台州临海市招工地小工/杂工隧道内注浆260元每天日结。活比较脏。不是很重中午管饭。今天就要
100-300元/天
小工1-4天包吃1-2人日结
台州市临海市招工地小工/杂工
隧道内注浆260元每天日结。活比较脏。不是很重
中午管饭。今天就要人
嘉兴南湖区招腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、工地打磨工、防水工、油漆工
打磨大白工小工腻子工防水工油漆工
嘉兴市南湖区招腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、工地打磨工、防水工、油漆工
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