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岗位名称：码头装卸辅助工（招聘10名）；要求：年龄限制在40至50周岁之间；吃苦耐劳，适应高强度工作环境；适应两班倒工作制。 薪资待遇：工资范围在每月7000至7300元之间，包含补贴吃饭住宿，并缴纳五险一金。

搬运力工要有力气的

岗位名称：码头装卸工；指挥手；码头场地清扫工；码头短驳运输司机； 岗位要求：1.码头装卸工和指挥手：年龄55岁以内；吃苦耐劳；适应12小时倒班工作（指挥手无此要求）。2.码头场地清扫工：年龄要求61岁以内，56岁以内；常日班8小时工作制；月休4天。3.码头短驳运输司机：持有A2证，熟练驾驶半挂车与自卸车；工作上服从安排；适应倒班工作，年龄55周岁以内。 薪资待遇：1.码头装卸工：工资70008000。2.指挥手：工资80009000。3.码头场地清扫工：月收入未知。4.码头短驳运输司机：月收入75009000。注：报名咨询可以提供住宿，也可以包吃（苏州张家港大新镇）。

申通卸车，现在接人20/时。八个小时左右。

装几个桌椅组合设备，带轮子的可推，200块钱一个人。需要5个人，

员工 工作地址:千灯亚一小件仓 260/天，可长期做 中途可预支生活费（每月可申请预支） 分货，扫描，开电牛，码货，少量装卸车 18—50周岁

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二保焊、550/天、交社保、管吃住！ 8000--10000油漆工、装配工、打磨工

6 点钟到永联卸货要 4 个人一人 200 块 二十五六吨吨左右现金结账。 电话

姑苏区住家护工 工作类型：住家护工 工作地址：姑苏区彩香 工资预算：6500-7000单休 工作内容：照顾67岁偏袒男老人，生活不能自理。阿姨需要照顾老人的饮食起居及家里卫生。年底也要上班但是可以给双倍工资。 阿姨要求：60岁以下有经验的护工，有护工证和体检报告。要苏州本地人。 联系电话：丁老师

苏州市相城区招开槽/切割

苏州市招泥瓦工换两块瓷砖

华辰大库（绥北路万英花炮对个）招聘 装卸工： 年龄30岁-45岁左右，负责装卸蔬菜水果，两班倒；月薪7500-9000元，常年干保九万，签订合同，，试用期3天 冻货装卸工： 年龄40-55岁，长白班，早七点半晚五点半，负责装卸冻货；月薪6000元左右，计件工资， 岗位要求及薪资 电话：

明早用卸化肥工人一名，40多吨，混子不用，去乡下，有车拉着，卸完开支，

依维柯，跟车卸货，打包好的板件家具，日工300现结，联系电话

配送300-450一天3公里小件配送全职急招可预支薪资 工作内容:仓库打包完负责配送到客户家里工作 环境:优越自由住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-13000元/月 日薪资300-450 可短期20天以上可长期稳定 全职可以预支薪资工作时间9小时上六休一 提供吃住没有押金0元入职人走账清!！

苏州市太仓市招工地小工/杂工

好慷家政年底需招聘短期兼职名额有限先到先得 联系电话 200元～275元一天 春节前后13天双薪

岗位名称：分拣；扫码；拉车；装卸车。 岗位要求：1.年龄在1663岁之间；2.工作时间为凌晨0点至下午2点，加班按照实际上班时间计算工资；3.不接受空降员工，需要有一定的配合度，不接受迟到、早退等行为。 薪资待遇：基础工资为每小时180元。提供食宿

苏州市吴江区招吊篮拆除150台，吊车下料12层大平面，

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相城区阳澄湖镇上招聘氩弧焊管道学徒工两名，联系电话

打磨工 工作地址:和泰科技山湖西路789号 25/小时，2个月 会用角磨机

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蚁仓供应链 岗位1：包装员50人 岗位2：文员2人 岗位3：装卸员3人 待遇：，计件薪资4500-8000元，多劳多得。 （包装员负责：打包，包装食品，饮料，糖果，百货商品等） 岗位4：退件入库处理员2人 薪资：4500-8000（退件员负责处理快递退件） 上班时间：8点30-19点30分，12-13点吃饭，带薪月休2天。 要求：初中以上学历，45岁以下。 工作地址：自贡市自流井区西二支中通快递自贡转运中心2号门四川蚁仓 电话：林秀

中通快递装卸正式工 纯包吃包住，月薪7000以上 入职购买社保 要求50以内接受夜班

操作工 物流操作员招聘（计件高薪+多福利） 【岗位职责】 物流作业执行： 高效完成货物搬运、装卸、分拣及标准化包装作业 配合团队完成每日出入库盘点与系统数据录入 严格执行操作规范，确保货品无损、作业零差错 现场协作： 协助管理人员完成仓储动线优化等现场改进任务 维护作业区域5S标准（整理/整顿/清扫/清洁/素养） 【任职要求】 基本条件： 初中及以上学历（需具备基础读写能力） 年龄18-42周岁，身体健康，能适应体力劳动及倒班工作 核心素质： 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 动作敏捷，搬运作业效率达岗位标准 （零经验可培训上岗，退伍军人/有仓储经验者优先） 【薪酬福利】 收入构成： 计件工资：多劳多得，熟练工月薪8000-12000元 专项补贴：夜班津贴（300/月）+高温补贴 福利保障： 月休4天（按排班调休）+法定节假日福利 员工食堂+免费宿舍 【职业发展】 晋升通道：操作员→班组领班→主管（3个月晋升考核） 带教体系：老员工"师徒制"一对一技能传授