招聘 机动车检测员 薪资待遇：3550-4350元/月，提供中餐，国家法定节假日，公司团建，免费培训，晋升空间大，上班时间稳定，每周固定休息。 岗位要求：形象气质佳，具有较强的服务意识，男女不限，年龄38岁以下，服从上级领导工作安排，有团队合作精神，吃苦耐劳，服从调剂。 上班时间：周一至周五8:20-17:30，周六8:20-16:30，周天休息。 联系电话： 顾先生 工作地址：昆明市官渡区大板桥老320国道旁电杆厂内(大板桥广巡机动车检测站)

昆明母体试验室招聘公路持证检测人员，要求:熟悉母体试验室各项试验检测及报告出具，身体健康，吃苦耐劳，联系人，赵玉萍：

招聘：工程检测员 薪资：2500元以上/月 工程工序检测检验，保证工程质量

招聘：检测员 薪资：6000 - 岗位职责
1、质量检测与评估；
2、环境与安全监测；
3、报告编制与协调；
4、设备管理与培训；
5、工程检测相关其他工作。

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岗位名称：房屋查验人员（全职） 岗位要求：1. 有精装毛坯查验经验；2. 最少干到四月底；3. 记录房屋室内问题。 薪资待遇：工资3500-4500元，包住不包吃，月休四天。

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【招聘】诚聘傣味厨师！待遇从优，工作地点位于云南省昆明市。薪资面议，根据经验与能力提供行业内具有竞争力的薪酬，月休四天，享受法定节假日，提供员工餐及住宿。岗位主要负责特色菜品的研发与制作，能够根据传统风味结合现代饮食需求进行创新，把控出品质量，确保口味正宗。需具备3年以上相关工作经验，熟悉饮食文化，能独立完成宴席菜品制作者优先考虑。有意者请尽快联系，期待与您携手共创美味事业！

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简易蓬电焊工450-500一天，包吃住，日结，下班结账

不是刮灰，贴石膏线条

招聘 送水员（数名） 工资待遇：第一个月4500元，熟练上手后工资达5000-6000元/月，工作保险由水站出资统一免费购买，另外还有法定节假日福利和年终奖等，工作时间安排人性化，在人员充足的情况下可以调休。 工作要求：年龄在25-40岁之间，身高161厘米以上，者优先，有吃苦耐劳的精神，会骑摩托车或电动车。 联系电话： 联系单位：官渡区矣六乡小新村珍茗金龙水站

岗位名称：检验员（天通检测站） 岗位要求：1. 年龄要求：20至45岁。2. 驾驶要求：拥有C1或C1以上驾驶证。3. 工作能力：驾驶车辆熟练。 薪资待遇：具体薪资未提供。注：以上内容仅根据招聘信息提取，具体薪资待遇需要面议。

岗位名称：工地试验室熟手；高速公路检测师/员。 岗位要求：1. 工作经验：具备2年以上高速公路试验工作经验；2. 证件要求：具备检测师证或员证；3. 优先条件：优先考虑具有高速公路从业经验者优先。 薪资待遇：薪资范围7000-10000元，具体面议；工期2~3年。

岗位名称：检测人员（原材料检测及混凝土生产过程控制） 岗位要求：1. 完成样品采集、保存及前处理工作；2. 负责实验室仪器设备的日常维护和校准；3. 进行环境样品的检测与分析，包括物理、化学或生物指标。 薪资待遇：月薪5000元以上。

岗位名称：持证检员（桥隧）;持证检员（道路） 岗位要求：1. 能独立完成室内试验或现场检测；2. 自检并出具相关报告；3. 身体健康，学习能力强，有责任心。 薪资待遇：交社保；工资待遇到手7800；包吃住，月休4天。

岗位名称：公路检员； 岗位要求：1. 服从领导安排；2. 从事过工地试验室工作者优先；3. 能胜任工地试验室常规检测工作。 薪资待遇：购买社保；薪资到手7000；每月4天假期。

工作内容简单就是场地平整和边坡开挖 就是得具有施工员证书 或者测量员证书 岗位;测量员 需要证书 工作地点：昆明市盘龙区 工作内容：场地平整，边坡开挖 工资面议

上冲恒诺科技-20元/小时 两班倒 男女不限，18-45岁，视力好，无色盲。 操作工 20元/小时（18元/小时+2元/小时高峰奖励），高峰奖励发放截止时间到日，夜补28元/晚。 操作工 17元/小时，夜班28/晚 岗位：外观检查和开机。 包吃三餐，包住，免体检。 每月25 号发工资，工时多，上班时间：8:00-20:00，每天加班3小时，每周休一天， 最少做2个月，可长期做。 月收入5500元-5700元左右。 厂有车接送：厂车覆盖：上冲~翠微~造贝~南屏街口~广生（白班晚班都有厂车） 未满7天和 面试安排： 下午1:30自到南中路南巴士站。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，确保作业环境整洁有序 4.配合班组长完成质量自检与过程记录，保障产品合格率 5. 积极参与岗位技能培训及团队协作，适应轮岗或临时工作调配 任职要求： 1.年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守劳动纪律与企业规章制度，无违法犯罪记录

【岗位职责】 1、承担仪器仪表的计量与校准工作； 2、处理现场出现的各类计量技术问题； 3、负责实验室送检设备的校准及日常维护保养工作。 【任职要求】 1、医学、理化类相关专业背景，或具备化验、检测及医疗专用设备相关工作经验；电子仪器、测量技术等理工科专业优先； 2、持有计量检定员资格证书者优先录用； 3、有驾驶执照并具备检测机构工作经历者优先考虑； 4、具备较强的分析判断能力与执行能力，熟练操作常用办公软件； 5、责任心强，执行力高，具有良好的团队协作精神； 6、欢迎相关专业或理工科方向的优秀应届毕业生投递。 【福利待遇】 加入天溯，您将享有： 1、工作时间：8:30-18:00，周末双休； 2、五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金； 3、假期制度：享受法定节假日及带薪年假（工作满一年享5天）； 4、节日关怀：端午、中秋等传统节日举办庆祝活动并发放精美礼品； 5、多元福利：每月组织生日会，定期开展部门聚餐、K歌、烧烤等团建活动。 【薪酬机制】 底薪+绩效奖金+调薪机会，提供具有市场竞争力的薪酬激励体系； 【培训机制】 公司高度重视人才培养，设立专属培训中心，助力员工成长与发展； 企业处于拟上市阶段，位居行业头部，拥有独立宽敞的办公环境，汇聚高素质管理团队，营造轻松积极的工作氛围，倡导人性化管理模式……天溯赋予你的，不止是一份职业，更是一段值得期待的旅程，梦想与远方，我们一同启程！

【昆明咖啡厂普工】 当天面试，当天安排住宿 ✅薪资待遇： 月结19-21一小时，一天计时10.5小时，包吃住，上六休一 月综合工资在5000-6000，每七天可预支200-500元，每月15号发上月工资 ，绝不拖欠 ✅工作内容： 给咖啡豆包装，贴标签 ，分检咖啡豆，非常简单的手工活 ✅招聘要求： 满16岁周岁—40周岁，男女不限，身体健康无传染性疾病，识字，能吃苦耐劳，能听从工作安排。 联系电话：（，可直接添加，如未添加上请直接打电话）

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**招聘岗位：质检员/QC检验员** **岗位职责：** 1.负责原材料、生产过程、成品的质量检验与监控，严格按图纸、工艺文件和检验标准执行。 2.熟练使用卡尺、千分尺、二次元、硬度计等常规检测工具与仪器，准确记录检测数据。 3.对检验中发现的不合格品进行标识、隔离、记录，并及时上报。 4.填写并保存各类质量检验记录、报告，确保数据真实、准确、可追溯。 5.参与质量异常的分析与处理，协助生产部门进行质量改进。 6.维护检验区域的5S，负责所用检具的日常保养与管理。 **任职要求：** 1.**硬性要求：** *中专/高中及以上学历，机械、电子、化工、材料或相关工科专业优先。 ***X年以上**制造行业（如五金、注塑、电子装配等）质检相关工作经验。 *能看懂机械图纸/电路图/工艺文件，了解基本的公差与配合知识。 *熟悉ISO9001等质量管理体系基础知识者优先。 2.**软性素质：** *原则性强，工作细致严谨，有高度的责任心和质量意识。 *具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 *学习能力强，愿意深入钻研产品质意识 *要写：“每天对A生产线生产的XX零件进行首件和每小时巡检，使用XX仪器

职位职责 1. 承担长度、热学、力学、电学、理化及建工领域专用仪器设备的检定/校准任务，并规范出具证书与报告； 2. 负责计量标准器具的日常使用、维护保养及溯源确认工作； 3. 参与相关专业新项目的开发，推进计量标准的建标与扩项实施； 4. 落实公司质量管理体系所规定的各项职责与要求； 5. 协助技术负责人开展培训、建标及扩项等技术支持工作； 6. 积极参加公司组织的各类培训，持续提升个人专业能力； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科、土木工程、理化等相关专业背景； 2. 具备计量或检测领域实际工作经验，持有注册计量师资格证书者优先； 3. 工作认真踏实，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和沟通能力，能服从公司工作调配；

1、工作内容： 负责公司理化类项目计量检定／校准工作，并规范出具相关技术报告； 承担理化领域质量控制任务，包括质量监督、期间核查、实验室间比对及计量标准设备的日常维护； 组织开展理化新项目建标工作，推进CNAS扩项的技术研究、资料编制与申报流程； 实施对理化技术人员的业务培训与能力考核，持续提升团队技术水平与服务效能； 完成上级交办的其他工作任务。 2、资格要求： 具备大学本科及以上学历，专业为化学或相关方向； 具有3年以上理化类计量检定／校准工作经验，或5年以上熟练操作理化分析仪器设备（熟悉公司认可项目中40项以上）的经历； 工作态度严谨，积极进取，具备较强的学习钻研能力和组织管理能力，品行端正，起带头作用； 持有注册计量师证书或计量专业高级工程师职称者优先录用，并可享受相应现金补贴。

招聘：质量部副经理 薪资：5000 - 7000 1、体系推行与落地：
主导公司质量体系（如ISO 9001, ISO 22000/FSSC 22000, HACCP, GMP, 化妆品相关法规/ISO 22716等）在全公司范围内的宣贯、培训、实施与维护。将复杂的质量要求、标准和流程转化为清晰、易懂、可执行的语言和行动指南，确保各级人员准确理解并有效执行。
主动识别体系运行中的障碍点和执行偏差，深入分析原因，协调资源，推动跨部门协作解决，确保体系要求落到实处。建立并维护有效的质量信息沟通渠道和反馈机制。
2、跨部门沟通与协调：
作为质量部与生产、研发、采购、仓储、销售、行政等所有部门之间的关键沟通桥梁。
主动、积极、高效地与各部门负责人及员工沟通，传达质量要求，倾听反馈，解决质量相关问题，促进质量共识。协调跨部门的质量改进项目、问题处理（如客户投诉、内部不合格、变更管理等）和联合审核活动。化解因质量要求引发的潜在冲突，寻求双赢解决方案，营造积极的质量合作氛围。
3、质量培训与文化塑造：
策划、组织并实施面向不同层级、不同岗位员工的针对性质量意识、体系知识、操作规范等培训活动，确保培训效果。运用多样化的沟通方式（如会议、简报、案例分享、可视化看板等）持续宣导质量理念、分享质量成果、营造“全员参与、持续改进”的质量文化氛围。激发员工对质量的认同感和责任感。
4、体系维护与改进支持：
协助质量部经理组织和管理内部审核、管理评审、外部审核（二方、三方）活动，负责相关沟通协调和不符合项的跟踪验证。参与质量数据的收集、分析和报告，运用沟通技巧向管理层清晰呈现质量绩效、风险和机会。支持质量部经理进行质量目标的设定、分解、监控和持续改进活动的策划与推动。
5、团队协作：
紧密协助质量部经理处理部门日常事务，在经理授权下代表质量部进行跨部门沟通。
协助指导质量部内部团队成员（如QA/QC工程师、检验员等），提升团队整体沟通效率和执行力。