【订单类型】：住家/做六休一 【家庭住址】上海虹口 【家庭人数】三口之家 【喂养月龄】2个月宝宝 【薪资计划】1w/26天 【阿姨要求】有带小月龄宝宝经验，兼顾简单三餐（偏辣口味）+部分家务，45岁以内 【联系人】橙橙老师

住家阿姨 工作地址:虹口 随时可以 9000做6休1 带20个月岁宝宝，带睡 40岁以下高中以上学历

虹口区吴家湾路200弄小区请白班阿姨，做饭家务搭手带2个月宝宝，早8晚7点，70平，4口人，要求阿姨干净清爽，做事麻利，做饭要好吃，会普通话，50岁内，做六休一，7000-7500. 轻步家政陈娟老师

虹口区天宝路59弄润欣公寓，钟点工，下午3:30-5:30，做五休二，50元/小时，包月工资:2200元/月，许老师

钟点工TL0313 上户日期：2月24左右 地点：上海虹口保定路霍山路 时间：周一~周五 下午4-7可微调 工资：每小时45元 工作内容：做晚饭，4大人，简单家务 要求：55岁以内，有体检或健康证，征信合格。一定要做饭好吃。

上海虹口区招住家阿姨、四口之家，房子120平、、二宝女孩两个月不到、主要照顾二宝带睡、日常有老人帮忙，家人随和好相处、要求阿姨不打呼，照顾小宝有三年以上经验，确定后后，南方阿姨优先，工资9000年龄45以下、联系电话：

钟点工 虹口区欧阳路681弄 下午3：00-6：00，5休2。45/小时做晚饭+打扫，需要阿姨做饭好吃，卫生干净，50以下。。

住家家务师 工作地址:虹口 8000/月无休无国假，无休无国假 家里150平，家里8个人，4大4小，最小的孩子4岁都上学了，阿姨主要负责做饭打扫家务，没有宠物

新单 【订单类型】：钟点工，上户 【工作地址】：上海虹口区弘久新弘北外滩 【工作时间】：上午11点-1点 【工作内容] ：做饭做家务 【籍贯年龄】：53岁以内 【薪资标准】：50/小时，无休 【其他要求】：做饭好吃，会做江西菜 【联系方式】：同步李老师

虹口区虹康花苑1期2找下午的钟点工，下午4：30分一7点30分，每小时50元，做五休二，主要跟外公带1岁半的宝宝，做饭保洁。想做的联系我

上海市虹口区招泥瓦工

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

上海市虹口区招塔吊司机、指挥/司索工

【保姆类型】钟点工（4小时） 【工作地址】四季尚东 【薪资待遇】2400月 双休 法休 【工作时间】下午1点半-5点半 【工作内容】做晚餐，收拾家务 【联系方式】 静静老师直接打电话或

何棠下时代天韵三期招40~50岁不住家阿姨，主要负责中，晚餐，简单卫生，协助宝妈看小宝，按送下上幼儿园的大宝，上班时间7点半至7点半，清淡口味，工资5500~7000，月休4天，有意者致电喻老师

【岗 位】钟点工 【地 址】 财政局宿舍 【薪 资】2800单休 【内 容】做两顿饭，两个人的饭，打扫厨房卫生 【要 求】过了正月十五上户，踏实稳定 联系电话:

招 聘 招1名35-50 岁的保母，在安龙带1 岁小孩， 会做饭和孩子辅食，每月休息4天，工资5000-7000，有工作经验优先， 联系电话 有认识的朋友帮忙推荐为谢！

上海虹口区外卖店厨师代班，菜品简单，会用电磁灶就可以，9月25号到10月4号，有需要的师傅，电话，微信y

上海，虹口区赤峰路海鲜大排档 招聘以下人员 切配 1 名6000_7300 蒸箱 1 名 6000_7500 厨师 2 名 8000_12000 冷菜工 1 名 6000_8000 烧烤师 2 名 7000 至 9000 要求，五官端正，身体健康，具有工作经验5年以上优先，以本帮菜，海鲜为主 另招服务员数名，5000-7000有意者 联系徐女士

招聘冷菜小工一名，工作地点上海虹口区广粤路299号，工资约6000元。

1虹口区杨树浦路168号，招聘，做六休一，，58以内7：00—17：00，4600，有商务楼保洁经验，2长期半天工，7：00—11：00，机动工，，有健康证，60以内，有餐厅工作经验，1800/月，感谢朋友推荐

虹口区瑞虹路233弄，请钟点工，做3口人饭菜，房间面积100平，烧饭保洁，上午6点30到8点30，下午4点到7点，4950元/月，做五休二，要求阿姨：55岁以内，做饭好吃，干净利索，保洁到位，满李陈老师：

虹口区虹康花苑1期2找下午的钟点工，下午4：30分一7点30分，每小时50元，做五休二，主要跟外公带1岁半的宝宝，做饭保洁。想做的联系我

1虹口区杨树浦路168号，招聘，做六休一，，58以内7：00—17：00，4600，有商务楼保洁经验，2长期半天工，7：00—11：00，机动工，，有健康证，60以内，有餐厅工作经验，1800/月，感谢朋友推荐

店长工资待遇，底薪+提成，综合工资12000-15000元，包吃包住，年龄要求，30岁-40岁，形象气质佳，善于管理沟通，面试成功，当天上班。招聘服务员5名:工资待遇底薪+提成5500-6000元，综合工资7000元，包吃包住，月休2天，个人要求，年龄18岁-35岁，形象气质佳，服务态度好，善于沟通与表达，面试成功当天上班。中工切配师傅2名:工资待遇7500元，月休息2天，个人要求，吃苦耐劳，做事麻利，听从安排。打荷2名:工资待遇5500-6000元，月休2天，个人要求，勤快能吃苦。小工凉菜师傅1名:6000-6500元。地址:虹口区衡水路，联系电话:

上海市虹口区北外滩 招聘 冷菜小中工 工资5500-6000， 月休4天，节假日补休，宿舍近，电话

需要冷菜顶班一名300一天顶15天有住的地方，工作地址虹口江湾镇 张师傅说陈师傅

【订单类型】：钟点工 【工作时间】：3.30-5.30 双休 法休 【工  资】：1400 【工作地址】：儿童公园附近（河沟街1号） 【工作内容】：做饭3个菜，家常便饭， 擦一遍全屋的地（10分钟） 【联系人】：魏老师