
福建泉州招聘仓库配货工(食品调料装车卸车配货),下午2点到12点,月薪3500-4500元
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招聘仓库配货工(食品调料装车卸车配货),下午2点到12点,月薪3500-4500元,月休2天,工作地点白垵村。
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实验技术员
4000-8000元/月
实验室技术员1-3年大专18401纺织GCMS服装通过CMA评审化学化纤
岗位职责:
1.负责纺织面料的常规检测任务,保障面料品质达到规定标准。
2.开展纺织面料的理化性能测试,掌握其基本特性,为实际应用提供数据支持。
3.配合处理面料在应用环节中遇到的技术难题。
4.完成实验室技术相关工作,如样品制备、数据测量、结果记录与分析等。
任职要求:
1.具备一定的纺织面料基础知识。
2.熟悉实验室常用仪器设备的操作流程。
3.拥有较强的分析判断及问题应对能力。
4.工作细致认真,具备耐心和良好的协作意识。
供应链管理专员
7000-9000元/月
供应商质量工程师3-5年大专
岗位职责:
一、供应商管理
1.供应商引入与资质审查
-负责开展供应商引进工作,包括资质审核、背景核查等,确保其符合合作基本条件。
-制定规范的资质评估标准,涵盖生产许可、质量体系认证、财务健康状况等内容,甄选优质供应资源。
2.供应商绩效管理
-搭建供应商绩效考核机制,从产品质量、交付准时率、服务响应等方面实施综合评估,定期汇总数据并反馈评价结果。
-实施供应商分级分类管理,依据绩效表现和能力水平动态更新资源库,剔除不达标单位,持续提升供应链整体水平。
3.供应商辅导与培训
-制定切实可行的帮扶计划,明确改进目标、培训内容及实施路径,支持供应商能力提升。
-组织开展专项培训与现场指导,内容涉及质量控制、生产工艺改善、成本管理、交付周期优化等方面,促进供应商协同发展。
4.供应商合作与退出管理
-负责供应商合作期间的表现评估,跟踪合作过程中的履约情况,及时识别问题并推动解决。
-针对不符合合作标准的供应商,执行退出程序,保障合作关系终止过程平稳有序。
二、运营管理
1.运营战略与规划
-结合市场动向与企业现状,研究制定公司运营发展战略及业务发展目标,为经营决策提供方向支持。
-编制年度及季度运营计划,细化各阶段重点工作任务与达成指标,推动计划有效落地,保障运营有序推进。
2.运营流程优化
-设计覆盖采购、生产、销售等环节的全流程运营体系,增强部门间协同效率,消除信息孤岛。
-确保各业务节点高效衔接,优化资源配置与信息流转机制,提升整体运作效能,降低运营支出。
3.订单管理与风险监控
-审核订单分配方案,结合供应商产能与订单特性合理调配资源,防范合作潜在风险。
-跟踪质量隐患,适时调整生产安排与供应链策略,满足销售需求,保障产品按时保质交付。
4.异常处理与改进
-处理运营过程中出现的异常情形,快速定位问题并协调各方解决,确保流程稳定运行。
-对异常事件进行复盘分析,提出优化建议,不断改进作业流程,提升运营管理精细化水平。
三、其他工作
-按时高效完成上级交办的临时性任务,积极回应工作要求,保证各项指令落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,供应链管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。
2、具备供应商管理、质量管理、采购管理等相关知识。
3、熟悉供应商评估方法和工具。
4、具备良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力。
干粉实验技术员
3000-5000元/月
实验室技术员经验不限大专
岗位职责:主要负责干粉实验室的小样制备及生产过程中的测试工作
任职要求:
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递。
2、具备干粉类相关产品工作经验者优先录用
实验室技术主管
6000-10000元/月
实验室技术员3-5年大专物理化学性能通过CMA评审
岗位职责:实验室经理
任职要求:招聘鞋子鞋材的物理和化学性能测试实验员!
1、大专或以上学历,化学化工、环境、食品、生物技术等相关专业,有1年及以上第三方玩具、鞋类、纺织品项目前处理经验者优先
2、熟悉第三方物理、化学实验室正常运作模式者优先,掌握各类分析测试手段的实际应用;
3、具备一定的英语读写能力;
4、遵守公司各项规章制度,服从工作安排,积极协作,责任心强,能吃苦耐劳,工作细致严谨。
工作内容:
1、规范完成各类测试样品的前处理操作,掌握常用测试方法与标准;组织实验人员培训、实验室内部审核及日常监督管理;
2、负责相关测试原始数据的记录与归档;严格核查检测报告内容,确保数据真实准确、符合规范要求;
3、熟练使用并维护前处理相关仪器设备;
4、依照5S管理标准,维持实验室环境的整洁与有序;
5、完成上级交办的其他任务,并及时汇报工作进展。
工作时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,周日休息
薪资福利:五险
质量体系工程师
8000-13000元/月
体系工程师3-5年本科ISO认证
一、质量体系管理
1. 协助上级开展公司质量管理体系的规划、建设、运行及监督工作,统筹组织各类质量相关会议与活动;
2. 策划质量体系优化与提升方案,推动制度落地实施,监测运行成效并开展评估,拟定改进计划;
3. 针对公司出现的各类质量问题进行原因排查与分析,制定纠正措施,监督执行过程,并验证整改结果。
二、供应商质量管理
1. 参与供应商引入阶段的现场审核,对其产品质量保证能力和综合水平进行评估;
2. 负责来料异常问题的处理,督促供应商按时完成整改并组织效果验证;
3. 开展供应商绩效考核,指导其在质量管理方面实现持续改善。
三、审核工作
1. 组织实施公司内部体系审核、过程审核及产品审核,跟踪审核发现项的整改进度,确保闭环管理;
2. 协助上级筹备管理评审会议,汇总汇报年度质量目标完成情况及潜在质量风险;
3. 联合业务部门应对客户现场审核,跟进审核发现问题并推动整改落实。
四、企标管理
1. 牵头开展公司产品企业标准的起草、修订和发布工作;
2. 负责企业标准的评审组织、发布实施及日常维护更新。
五、其他
完成上级交办的其余工作任务。
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