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工作内容 分拣员‍主要负责看清单拣货，在自己的手机上面下载一个内部的app，组长在app上面分单，接单之后在自己部门把这个货找到，再拉到指定站台，就算完成（前期有老员工带） 工作时间 下午4点左右到凌晨3点左右（弹性时间） 工资结构 1000食宿补贴+300全勤奖+个人计件提成（冻库多500低温补贴）， 目前在职平均薪资在6000~9000 福利待遇️ 仓库提供宿舍，每个月补贴1000随工资发放，每个月15号准时发上个月工资，月休4天（有节假日多出节假日休息天数），需要调休

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.开拓新的运输合作资源，实现物流成本的有效控制与优化 2.参与公司物流体系、供应链运作模式及配送方案的规划与设计工作 3.负责建立并完善物流管理制度，推动相关流程的执行与落实 4.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.熟悉物流管理各环节业务流程 2.需具备3年以上物流行业相关工作经验 3.具备较强的责任心和服务意识，沟通能力良好，工作积极主动

①工程助理1名，，25岁-45岁 6K-8K(要求会CAD）懂线材工艺及调机 ②调机师傅1名，，25岁-45岁 6～7.5K会调机打样。 ③品质组长 有线材QC经验，能独挡一面。 ④成型员 3名 ⑤外检测试 2名 ⑥生产经理 1名 能管生产制造，排生产计划，能独立管理加工厂 惠州市薪松电子有限公司（博罗县石湾镇华顺高科产业园19栋4楼） 联系人 ：阳生

【公司简介】主要生产，信号接收器.蓝牙耳机.手机配件.充电宝，电脑主板，岗位：组装、包装、贴标签、品检、扫码，测试！做事简单轻松岗位，长白班坐班，两班倒都有，自己选择，不合适可换 全勤奖300-夜补600-岗位补300，每个月综合工资6000左右，每个星期可以借支300-500 【工作时间】早上8点-晚上8点（2小时休息10分钟） 【吃饭时间】12点-13点，17点-18点 【年龄要求】16-50岁、男女不限 【关于吃住】包吃住！不扣一分钱，宿舍有空调、热水器、洗衣机、无线网 【温馨提示】避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿，入职当天可以借支100-200，，工时越多预支越多，全程没有任何费用

正式工6000-8000元·入职即缴五险一金 主营LED背光源、车载显示、照明产品，厂区环境好，订单稳定，薪资准时发放！ 热招岗位 • 普工/操作工（长白班/坐班） • 贴膜/贴胶技术员 • 产品检测员/后测员 • 注塑/模切/五金车间技工 薪资待遇 综合薪资：6000-8000元/月， 薪资构成：底薪+加班费+岗位津贴+工龄津贴+全勤奖 食宿全包：免费三餐，宿舍带空调、热水、WiFi、独立卫浴、电梯 福利保障：入职五险一金、夜宵补贴、节日福利、月度准时发薪、 工作轻松：大部分岗位坐班，无尘车间穿无尘服. 任职要求 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无大面积纹身、无不良记录 2. 能接受加班，吃苦耐劳，服从车间管理 工作时间 • 正常班次：8小时工作制，长白班 • 加班安排：淡季18:00-21:00，旺季至22:00，每2小时休息10分钟 • 休息制度：每月排班休息，法定节假日正常休假 面试须知 面试时间：每日上午10:00-11:00，过时不候 面试携带：本人有效身份证原件， 入职流程：当天面试→当天安排宿舍→次日入职，正式工直签劳动合同

惠州市美和企业管理有限公司 招聘信息 仅招工人 三栋数码园长城园区内，招聘工人，16一36岁，主要工作电路板检测和贴片，俩班倒坐班，伙食补贴15元/天，先吃后补，不包住不包住，夜班补贴20元/晚，合同期1个月，本人证件，复印件1张照片2张备好， 合作单价20元 员工打卡18元 带班李敏:

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

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