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电工 ，年龄18 - 50周岁；持有相关特种作业操作证；具备相关工作经验，能独立完成工作任务。负责日常三供电气设备的安装、接线及相关维护工作。 薪资福利:工资标准：220 - 280元/天（根据技能水平与工作经验核定）；盈利绩效奖励：每月500 - 1000元绩效奖励，根据公司当月盈利情况发放；过年留守补贴10000 - 18000不等；每月15日准时发放工资；免费提供住宿；免费发放；国家法定节假日节日福利；每年组织在指定医院进行健康体检。 招工人数:数名

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岗位名称：电气硬件软件设计师；机械设计师；钳工；电焊工；喷漆工；警卫；市场部辅助管理后勤工作。 岗位要求：1.年龄要求：应届毕业生或年龄不超过40周岁；2.性别要求：男女不限；3.其他要求：应聘警卫岗位需年龄5060岁之间。 薪资待遇：1.加班费：工作日8小时之外及节假日上班有加班费；2.福利待遇：午餐免费，签正式的劳动合同，缴纳五险一金；3.津贴与奖金：根据岗位设有岗位津贴、技能津贴、品质奖，年末有年终奖；4.有薪假期：根据国家规定给予员工婚假、产假、丧假、工伤假等；5.特殊福利：员工结婚有礼金，直系亲属去世有慰问金；6.学历与工龄工资：设立工龄工资和学历工资，每年变动一次；7.面议工资：工资面议。

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