岗位职责: 1.策划并开展面向4-12岁儿童的美术教学课程，充分激发孩子的艺术潜能与创新思维； 2.带领并辅导学生参与各类美术实践活动，如绘画、手工、雕塑等，提升动手与创作能力； 3.定期评价学生作品及学习进展，给予具体且积极的反馈，助力艺术素养持续提升； 4.保障课堂教学有序进行，营造轻松、鼓励、富有参与感的学习氛围。 任职要求： 1.具备扎实的美术专业基础，热爱少儿艺术教育事业； 2.能够开发具有创意性和引导性的教学内容，满足不同年龄段及能力层次儿童的需求； 3.拥有较强的课堂组织与管理能力，善于协调学生行为与家长沟通预期； 4.具备良好的语言表达能力和协作意识，能与学生、家长及团队成员保持顺畅互动。

美术老师、助教老师

招聘非遗手工diy的兼职老师，薪资可日结，包工作餐 主要是做非遗手工diy的小工艺品，工作轻松，会的手工越多越好，活动时主要是给客户做做小东西的手工diy

岗位职责: 1.负责美术课程的授课及创作方向指导 2.参与美术项目的策划与展览组织工作 3.能够通过绘画进行有效的艺术表达 任职要求： 1.具备良好的美术基础与创意思维能力 2.对绘画艺术有浓厚兴趣和热情 3.福利待遇：6k~1万

美术老师招聘 诚聘美术老师！我们是00后为主的年轻团队，氛围轻松无束缚，拒绝勾心斗角。 职责：负责3-12岁少儿美术授课，做好备课、教具准备及家校沟通。 要求：美术相关专业，爱孩子、有耐心，表达能力佳，有无经验均可。 福利含带薪培训、节日福利，团队常聚餐互动。期待同频的你加入！

岗位职责: 1. 策划并执行面向4-12岁儿童的美术教学方案，激发孩子的艺术潜能与创意思维； 2. 带领学生开展绘画、雕塑等多元艺术实践活动，提升动手能力与艺术表现力； 3. 定期评估学生作品及学习进展，给予具体、积极的指导建议，促进艺术能力持续提升； 4. 维护良好的课堂纪律，营造开放、鼓励、富有参与感的教学氛围。 任职要求： 1. 具备扎实的美术专业背景，热爱少儿艺术教育事业； 2. 能够开发具有创新性和引导性的课程内容，满足不同年龄段及水平儿童的学习需求； 3. 拥有较强的课堂组织与管理能力，能合理引导学生行为并协调家长沟通期望； 4. 具备出色的表达能力和协作意识，善于与学生、家长及团队成员进行有效互动。

核心工作内容 1. 内容创作与平台运营 聚焦绘画专长（如插画、板绘、水彩、动漫等），策划并制作短视频、直播及图文内容，呈现创作流程、技法演示或创意主题（如热点联动、IP合作、教学类内容）。 在抖音、小红书等平台持续发布作品，优化内容形态（如速涂展示、延时拍摄、互动挑战）以提升播放表现与用户互动。 参与直播环节，现场演示绘画过程，实时回应观众提问，促进关注增长、粉丝积累与转化引导。 2. 个人IP打造与人设管理 - 塑造清晰艺术形象（如“国风画手”“温暖系插画师”“素人成长型创作者”），保持视觉风格与内容气质统一。 - 结合粉丝数据与行为分析（如兴趣偏好、流量规律），优化内容策略，提升用户留存与粘性。 - 策划社群活动（如主题约稿、作品抽奖、线下见面会），增强粉丝参与感与品牌传播力。 3. 商业合作与变现探索 对接品牌定制项目（如商品插图、联名海报、企业IP美术设计），协同完成商业创作任务。 开发绘画衍生品（如数字藏品、教学课程、实体画册）或参与带货推广（如画具测评、工具拼团），拓宽收入路径。 4. 技术支持与跨部门协作 为公司其他业务提供美术协助（如视频特效设计、活动装置艺术、宣传物料绘制）。 联动运营与策划团队，依据市场反馈共创优质视觉内容，助力流量获取与业务目标达成。 任职要求 1. 专业能力 具备扎实绘画基础，精通至少一种绘画形式或媒介（如数字绘画、手绘、电子艺术），拥有原创产出或完整作品集者优先。 2. 内容与IP运营能力 - 熟悉网络传播逻辑，具备热点洞察力，能融合绘画技能输出高传播性内容。 - 拥有镜头前表现能力与沟通技巧，可胜任出镜直播或公开展示，擅长维系粉丝关系。 3. 职业素养 - 热衷艺术表达与内容创作，抗压性强，能配合弹性工作安排（如晚间、节假日直播）。 - 执行高效，具备协作精神，可根据公司发展方向调整创作规划。 岗位价值 - 对公司：通过垂直美术内容吸引精准受众，强化品牌在创意领域的影响力，推动流量积累与商业合作拓展。 - 对个人：沉淀作品成果与粉丝资源，构建个人艺术标识，开拓职业发展空间（如签约艺术家、独立创作者、课程主讲人），实现创作价值与商业回报的双重提升。 如需匹配特定业务方向（如教育、电商或影视美术），可进一步聚焦内容重心。

4-基础绘画

辅助主讲老师准备材料，课前课后的整洁，需要的时候单独给小朋友们做局部简单的示范，不需要备课和课后点评，要求有亲和力，不迟到，不旷工，一周来3次周五晚上，周六下午，周天上午来。每月固定10号发工资

兼职美术教师，本科为美术专业毕业，具备4岁以上儿童及成人教学能力， 可教授国画、素描、儿童画、水粉、速写、动漫等课程。 拥有3年以上教学经验，善于与学生及家长沟通，工作态度稳定。 能够积极配合并服从机构的教学安排。 课时费用根据比赛成果及学生留存情况评定。 居住在西区或驾车半小时内可达者优先考虑。

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1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明。

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岗位职责： 1.负责美术课程的教学工作，根据学生年龄和水平制定个性化教学计划，提升学生的艺术素养与创作能力 2.组织课堂活动，激发学生对绘画、色彩、构图等美术元素的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.定期评估学生学习成果，提供专业反馈，并与家长保持良好沟通，共同促进学生成长 4.参与课程研发与教学改进，配合团队优化教学内容和教学方法，提升整体教学质量 5.协助开展美术展览、比赛及课外实践活动，拓展学生艺术视野，展示学习成果 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和强烈的责任心，有耐心和亲和力 2.美术相关专业背景，具备扎实的绘画基础和艺术审美能力 3.具备课堂教学经验，能够独立完成备课、授课及课后辅导工作 4.表达清晰，沟通能力强，善于调动学生积极性，具有团队协作精神

岗位职责: 1. 承担美术课程的教学实施与创作辅导工作 2. 参与美术作品的方案策划及展览组织活动 3. 能够完成绘画表现任务即可 任职要求： 1. 具备良好的美术基础与创意能力 2. 对艺术绘画有浓厚兴趣 3. 福利待遇：6k~1万

岗位职责: 1.负责美术课程的策划与执行，确保教学过程的高质量与学生良好的学习体验； 2.保持与学生及家长的有效互动，助力教学目标顺利实现； 3.主动参与教学交流与研讨，持续优化教学方式与课程内容； 4.带领学生参加美术类赛事与展览，提升其实践水平与创新思维； 5.协助开展校内美术相关活动，支持学生综合素质的发展。 任职要求： 1.具备扎实的美术教学能力与职业热忱，善于调动学生学习积极性； 2.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长建立顺畅的交流渠道； 3.具有进取意识，坚持学习与探索，推动教学水平不断提升； 4.富有责任感，能够胜任美术教学及学生指导工作； 5.兼具团队协作意识与独立完成任务的能力。

我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里有你期待的一切： 1、有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻人+互帮互助+快乐氛围）。 2、每年享受带薪年假15~20天。 3、每年组织4次以上丰富团建活动（年会、节假日、暑期集训、教师节等大型活动）。 4、生日专属福利。 5、多通道晋升发展机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术相关专业毕业，具备扎实的素描、创意美术、彩铅等绘画基础，能构建清晰的画面主体意识。 2、具有一年以上相关教学经验者优先。 3、表达能力强，喜爱孩子，有志于在少儿美术领域长期发展，热爱教育行业。 4、性格积极开朗，善于沟通，能够高效完成课后与家长的交流反馈。 5、富有责任心，具备良好的团队协作精神。 岗位职责： 1、依据机构教学目标，承担3-12岁少儿美术课程的教学任务，落实教学计划实施。 2、定期参与教研会议与培训，持续提升教学水平。 3、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应并解决家长关切，做好家校服务，提升满意度与续报率。 4、积极参与招生宣传、演出展示、赛事组织等工作，助力活动顺利开展。 5、配合完成校区其他日常事务安排。 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W~15W（具体面议） 2、收入结构：无责任底薪+绩效奖金＋课时补贴＋年终奖励 【其他福利】 1、社保五险+带薪年假+节日礼品+不定期团队出游+新年晚会+生日庆祝+亲属报班优惠 2、晋升路径：学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、成长机会：每年提供1-2次晋升评估，配备储备管理人才培养计划 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，办公氛围优越 6、环境优美、团队氛围融洽、管理灵活、成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四 14:00—20:30，周五 10:00—20:30，周六周日 9:00—20:30； 休假安排：周一至周三期间轮休。

1、依据教学大纲制定教学计划，规划教学环节并落实课堂教学； 2、重视专业提升与教学研究，注重教学资源的整理与教学方式的优化，认真完成课前试讲与备课准备； 3、关注学生发展动态，发掘学生的潜能表现，提供及时且有针对性的个性化指导； 4、协助学校开展校园环境营造、文化传播等相关支持性工作； 5、负责美术教室的日常布置及清洁维护，确保教学空间整洁有序； 6、妥善管理美术教具与器材，每学期按时进行核对与盘点，保障教学设施的安全与卫生； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、美术类相关专业背景（大专或本科均可），具备教师资格证者优先考虑； 2、美术基础扎实，语言表达清晰，普通话达标，绘画技能突出； 3、热爱教育行业，富有爱心、耐心和责任感； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动； 5、具有较强的团队协作意识，能适应工作压力，具备敬业精神；

岗位职责： 1。指导学生进行美术作品的创作，激发学生的创造力； 2。设计和实施动漫课程，提升学生对美术的兴趣； 3。策划和执行美术活动，提高学生的实践能力和审美观； 4。与学生及家长保持有效沟通，了解学生需求； 5。维持班级秩序，营造积极的学习环境。 任职要求： 1。热爱美术教育事业，具备良好的美术专业知识； 2。性格开朗，具有较强的团队合作精神； 3。形象良好，具有较强的亲和力和沟通能力； 4。普通话流利，能有效指导和与学生沟通； 5。对学生充满热情，能够激发和引导学生的创造力。

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1.认真负责、喜欢孩子 2.积极乐观，做事有始有终 3.有上进心，较强的学习能力 （赚钱欲望强的，有业绩提成）

负责少儿美术课程的教学工作，确保按时完成教学任务并保障授课质量 需擅长漫画与创意画方向，授课对象主要为6-12岁学生

1.承担美术课程教学任务，同时协助校区招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假期） 3.薪酬结构为底薪加绩效奖金，综合收入5000-8000元