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成都希福生物科技有限公司 质检员1名4500-5000元/月 要求本科学历，食品类、化学类、检验类相关专业优先，定居崇州的人员优先！ 工作责任： 1.原、辅材料按标准进行入库前验收。 2.负责原材料、半成品、成品样的理化检验 3.检查车间卫生、个人卫生是否合乎标准。 4.检查生产过程是否严格执行工艺标准。 5.进行巡检，杜绝不合格项的发生。 6.每批次成品进行检验。 7.参加质量管理部组织的专业培训和考核。 8.负责对分析数据的处理 工作范围： 1.原材料卷膜、纸箱、PE袋、纸杯等入厂检验。 2.负责原材料、半成品、成品的理化检验。每批次成品进行抽检，填写抽检表。 3.正确填写工艺执行记录表；车间、个人卫生记录表、包装情况记录表等各类记录表。 4.每天对车间和库房的有毒有害物品的管理使用情况进行检查。 5.对虫害、鼠害及其防治情况，消毒液配制和使用情况进行检查记录。 6.不断提高专业能力，善于发现问题，把问题杜绝到最低限度。 薪酬待遇：购买社保，13薪，中午包一餐。 地址：崇州市世纪大道1207号 联系人：陈女士

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成都市锦江区招架子工 岗位职责： 1.按照施工图纸和安全规范搭设、拆除各类脚手架及支撑体系 2.对架体进行日常检查、加固与维护，确保结构稳定与作业安全 3. 配合施工进度合理安排材料运输、堆放与现场协调工作 4.参与安全技术交底，落实高处作业防护及隐患整改要求 5.遵守现场管理规定，配合项目部完成文明施工与标准化建设 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉扣件式、碗扣式、盘扣式等常见架体搭设工艺 2.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（架子工） 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空、露天及阶段性加班作业 4.具备基本识图能力，了解JGJ130等脚手架安全技术规范 5.责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神

电子公司 最后7名 4000-7000/月 ①操作工4名（性别不限，25-42岁） ②检验员3名（22-35岁） 1、招聘要求：性别不限，25-42岁，初中及以上学历，身体健康，服从管理。 2、工作内容：电子元器件材料加工检验等。 3、工作时间：早8晚8，上2休1，中晚及下午吃饭休息30分钟，每班12小时制。 4、福利待遇：包吃（早/中/晚/宵夜均免费）提供住（按人均收水电费）自带碗筷水杯。转正购买社、年终奖、过节费、节假日等各种福利。 5、上班地址：崇州工业园。

要三个人有架工证，干3到4天左右，干完拿钱，有意的电话联系

1、全程免费招聘，不收取任何费用 2、新入职新手保底不低于6500元 3、小时工:26-30每小时，可长期可短期 4、符合条件者面试当天安排入职: 5、空缺岗位速度报名、招满即止! 年龄16-45岁， 新手安心上班即可、需服从安排。 面试时间:上午9:00-17:00 上班时间:早上8:00到下午5:00:中途休息1小时，实际工作8小时/天

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岗位名称：外架搭拆小包工；内架搭拆小包工；装修架搭拆小包工；盘扣架搭拆小包工；室外电梯架搭拆小包工。岗位要求：1.人员年轻，服从工作安排；2.熟练掌握各种钢管架搭拆技能；3.具有安全和效率意识。薪资待遇：具体薪资待遇详谈，视工作表现而定。

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工作内容： 主要负责ISCC可持续认证相关的文件管控、数据汇总、材料编写及认证对接工作；具备绿色能源领域（如生物柴油、绿色甲醇、可持续航空燃料）认证经验，熟悉进出口报关、清关流程者优先考虑。 岗位要求： 本科及以上学历，英语水平需达到专业六级以上，能够熟练阅读和撰写英文政策类文件，胜任英文商务沟通与邮件交流；熟练掌握常用办公软件；具备良好的数据分析能力，可独立完成认证所需的数据统计与报表整理。 综合素养： 工作细致认真，具备较强的资料审查与问题溯源能力；抗压性强，能适应快节奏和高强度工作环境；善于与技术、销售、外部认证机构等多方协作，具备良好的跨部门沟通协调能力。

品质工程部工程师 1.本科及以上学历；2.从事生产质量管理三年以上工作经验者优先；3.ISO9001质量管理体系,ISO14001环境管理体系,QC080000有害物质管理体系,IATF16949(DOE实验设计,QC七大手法运用,SPC及六西格玛等有经验质量管理相关培训；4.掌握运用质量管理工具(如:QC七大手法,SPC,DOE,8D展开法,质量五大工具等；5.有较强的执行力,有原则性,工作细心,有责任心,有较强的沟通及协调能力。常规五天8小时，按工作需要加班 薪资福利:5000~8000元，公司福利：1五险一金；2带薪年假；3带薪育儿假；4年度旅游；5生日及节假日福利；6专业培训；7提供食堂（菜品多样化）；8提供住宿（热水，WiFi，空调） 招工人数:1名 简历投递邮箱：

岗位职责：1.负责产品的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，运用专业工具（如QC七大手法、SPC、MSA等）开展数据分析与异常判定3. 主导或参与质量体系内审、管理评审及客户验厂工作，确保ISO9001等体系持续合规有效 4.推动质量问题根本原因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施5. 定期输出质量月报与改进建议，支撑质量目标达成与客户满意度提升 任职要求：1.学历不限，具备质量管理/测试相关岗位工作经验者优先2. 熟悉质量管理体系标准及常用测试方法，有食品行业背景更佳 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心，能独立推动跨部门质量问题解决 5.工作细致严谨，适应定期现场巡检与阶段性加班安排

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