岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

襄阳市招钢结构安装施工管理人员，公司业务主要是 停车场、篮球场光伏板发电施工安装，光伏长廊…主要负责现场协调管理、施工队作业安排…要求懂钢构施工～

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工作职责 1. 主导市政工程项目（如雨污水管网改造）的现场施工管理，严格监督施工工艺与质量标准落地。 2. 统筹协调施工方、监理方及政府相关部门，确保工程按计划推进，及时解决进度卡点。 3. 参与工程预算编制与成本管控，跟踪材料用量与费用支出，优化资源配置。 4. 持续关注行业技术规范与新材料应用，推动施工工艺创新，提升项目效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，市政工程、给排水或相关专业背景。 2. 具备3-5年市政工程现场施工管理经验。 3. 精通市政工程施工流程、质量验收规范及安全标准。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效处理现场突发问题，推动团队协作。

武汉市黄陂区招拉毛挂网，外墙，

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

老旧小区加装电梯现场安装焊工，要求高空作业证，焊工证

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招聘：海南省琼海市土地整治项目招聘施工员一名，要求：踏实、稳定、至少完成过一个完整市政项目，会Rtk，水平仪，CAD及办公软件，工资8000-10000元，傅总

招聘：桥梁施工员，需要持有交安C证，项目在亳州市蒙城县。一定要有经验。工资面谈，有意向可联系王总：

岗位职责： 1. 负责输电线路铁塔基础施工的现场管理与技术指导 2. 严格执行施工图纸、规范及安全操作规程，把控工程质量与进度 3. 组织协调班组作业，落实材料、机具及人员安排，确保工序衔接顺畅 4. 做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料的整理与归档 5. 配合项目部完成现场安全巡查、隐患整改及文明施工管理 任职要求： 1. 持有有效的施工员岗位证书（住建部门颁发） 2. 熟悉电力建设相关标准及铁塔基础施工工艺 3. 能适应甘肃金塔县野外作业环境，吃苦耐劳、责任心强 4. 具备基本识图能力与现场沟通协调能力 5. 学历不限，有电力基建项目经验者优先

安庆市宿松县诚招设备基础施工员，埋预埋件、埋钢管，金属结构施工。岗位职责： 1.负责设备基础施工，包括预埋件、预埋钢管的精准定位与安装 2. 承担金属结构现场组装、焊接及固定等施工任务 3. 严格按照施工图纸和技术规范进行作业，确保工艺质量达标 4.配合项目整体进度，协同土建、机电等工种完成交叉施工 5.落实现场安全防护措施，及时排查并整改施工安全隐患 任职要求： 1. 具备水电或机电安装相关实操经验，熟悉预埋施工流程 2.能独立识读施工图纸，具备基本测量与放线能力 3.吃苦耐劳，适应安庆市宿松县本地项目现场作业环境 4.持有焊工证、电工证或登高作业证者优先 5. 无不良从业记录，服从管理，具备良好职业素养

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招聘仓储备料人员。年龄要求在20至45岁之间。不限性别。需要进行两班倒的工作安排。招聘叉车工。不限性别。需要持有叉车相关证书。需要是熟练工，会操作电叉。需要进行两班倒的工作安排。

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岗位职责： 1. 全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升物流效率 3. 对接客户、承运商及内部部门，协调解决运输过程中的异常问题 4. 监督运输车辆维护、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 5. 定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），输出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 有运输/物流相关工作经验，熟悉公路货运全流程及行业规范 2. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应阶段性加班或现场调度 3. 持有有效A1/A2驾驶证者优先，熟悉GPS监控系统及TMS操作者优先 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，责任心强、原则性强 5. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从公司统一管理

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岗位职责： 1.负责运输团队的日常管理与调度，确保货物准时、安全送达 2.制定并优化运输路线和配送方案，降低物流成本，提升运营效率 3.协调与仓库、客户及第三方物流的合作关系，保障运输环节顺畅衔接 4.监督运输过程中的合规性与安全性，及时处理突发情况与异常事件 5.统计分析运输数据，定期汇报运营绩效并提出改进措施 任职要求： 1.具备3-5年物流或运输相关领域工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉运输作业流程及相关法律法规，具备较强的风险控制意识 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件及物流管理系统，具备基本的数据分析能力 5.工作责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神

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岗位名称：分拣操作工；装车操作工；卸车操作工；倒包操作工；扫描操作工；摆件操作工；破损处理操作工。岗位要求：1.年龄范围：17-50周岁（装卸车放宽至55周岁），17-48周岁；2.工作时间：采用多班制工作，包括早晚班倒班、中班和不倒班；工作时长根据实际业务需求安排；要求能适应夜班工作。3.工作态度：具备责任心，能吃苦耐劳，具备团队协作精神。薪资待遇：薪资范围：综合月薪为5000-8000元，根据工作量获得额外奖励，多劳多得无上封。工作满半年可参加选拔晋升，享有节日福利、月休两天、员工生日会以及工龄奖等福利。

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