具有助理工程师及以上职称，4年以上工作经验，持有C类证

具有工程师及以上职称； 从事高速公路工程安全管理工作5年及以上： 持有交通运输部主管部门颁发的安全生产考核合格证（“三类人员”B类证书）或建设行政主管部门颁发的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。

环保安全工程师 1.负责宣传、贯彻各级安全及环保法规、制度，参与制定公司安全及环保管理制度；2.熟悉国家、地方及行业关于矿山环保的法律法规、政策标准（如《矿山生态环境保护与恢复治理技术规范》《地下水环境质量标准》等）；3.负责公司安全及5S工作巡查；4.协助上级做好公司内部安全检查、环保检查的组织、准备和接待工作；5.掌握矿山污染源监测与管理方法，能对矿山废气、废水、固废、噪声等污染排放进行日常监督与管控；6.悉矿山水资源循环利用方案的制定与实施，能有效提高矿山水资源利用率，降低水资源消耗；7.监督各种安全生产标准化记录的填写，做好环保资料的收集与整理；8.监督各级安全会议的召开，参加各级安全生产会议 薪资福利:6000 - 9000元/月，五险一金＋包吃住 工作地址:云南省彝良县奎香乡

【急招·高薪·直签】本矿为地下开采大型磷矿，因业务发展需要，面向全国诚聘精英人才，待遇从优，包吃住，晋升快，需持证上岗，待遇面议：1. 矿长（2名），硬性门槛：必须持有矿长安全A证；大专及以上学历，采矿/安全/地质相关专业；中级及以上职称；职责：全面负责矿山安全生产、经营管理及外部协调。2. 总工程师（2名），硬性门槛：持有安全管理人员证；本科及以上学历，采矿/地质/测量专业；中级及以上职称；职责：负责开采设计、地质测量、防治水、技术方案审批。3. 安全副矿长（2名），硬性门槛：注册安全工程师优先；持有安全管理人员证；10年以上地下矿安全管理经验；职责：统筹安全管理、隐患排查、事故处理及培训教育。4. 生产副矿长（2名），硬性门槛：持有安全管理人员证；懂采掘工艺，具备现场调度能力；职责：负责采掘作业组织、生产进度及产量管控。5. 机电副矿长（2名），硬性门槛：机电相关专业，懂通风、提升、供电系统；职责：负责机电设备管理、通风瓦斯治理及机电系统安全。二、科室技术骨干（多岗急招）：安全环保部—安全科长（1名），需有管理经验；专职安全员（3名），持有安全员证，必须下井巡查；环保/职业健康专员（2名），负责环保指标监测与职业健康管理。技术地测部—地质工程师（2名），负责地质勘探、防治水方案，懂镇雄地质优先；测量工程师（2名），负责井下导线测量、贯通测量。四、后勤与职能岗：财务会计（1名）、出纳（1名），思维，严谨细致。

2-4人间宿舍，免费包吃住， 现在的你没工作身上没钱，没地方居住，我们可以优先当天给你解决吃住问题，入职当天可预支工资 1：负责厂//区安//保工作，看监/控，车辆放行 2：16-35岁之间，男女都要，初中以上学历，会写自己名字就可以 3：5000-7000月。240一天

大理白族自治州云龙县招安全员/安全负责人

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现在需要项目经理（市政二建） 技术负责人，质检员和安全员全部要人证合一。项目在外地，证最好在西安可以随时转过来 任:

云南普洱招云南普洱 G8011 & G6512 双向四车道（桥隧比76%）管理层及架构：一、项目总部（40人）：项目经理（2人）、项目总工程师（2人）、生产副经理（2人）、安全总监（2人）、商务副经理（总经济师）（2人）、财务负责人（2人）、机电负责人（4人）；工程部（10人）：桥梁技术主管（4人）、隧道技术主管（2人）、施工管理（4人）、测量管理（4人）、调度专员（4人）、质检工程师（4人）、试验工程师（4人）、资料专员（4人）；安全环保部（7人）：安全员（4人）、环保水保专员（4人）、应急专员（1人）；物资设备部（4人）：材料员（4人）、设备管理员（2人）；计划财务部（10人）：计划统计（5人）、成本会计（5人）、出纳（1人）；综合办公室（4人）：主任（2人）、劳资档案（4人）。二、现场管理：标段经理（4人）、标段技术负责人（4人）、标段安全负责人（6人）、桥梁工程师（4人）、隧道工程师（3人）、路基/路面工程师（4人）、施工员（8人）、质检员（8人）、安全员（8人）

【急招·高薪·直签】刘先生：本矿为地下开采大型磷矿，因业务发展需要，面向全国诚聘精英人才，待遇从优，包吃住，晋升快，需持证上岗，待遇面议。1. 矿长（2名）：必须持有矿长安全A证；大专及以上学历，采矿/安全/地质相关专业；中级及以上职称；全面负责矿山安全生产、经营管理及外部协调。2. 总工程师（2名）：持有安全管理人员证；本科及以上学历，采矿/地质/测量专业；中级及以上职称；负责开采设计、地质测量、防治水、技术方案审批。3. 安全副矿长（2名）：注册安全工程师优先；持有安全管理人员证；10年以上地下矿安全管理经验；统筹安全管理、隐患排查、事故处理及培训教育。4. 生产副矿长（2名）：持有安全管理人员证；懂采掘工艺，具备现场调度能力；负责采掘作业组织、生产进度及产量管控。5. 机电副矿长（2名）：机电相关专业，懂通风、提升、供电系统；负责机电设备管理、通风瓦斯治理及机电系统安全。科室技术骨干：安全科长（1名）、专职安全员（3名）、环保/职业健康专员（2名）、地质工程师（2名）、测量工程师（2名）。后勤与职能岗：财务会计（1名）、出纳（1名）

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招队长1名 地址：开发区，健康基地，英得尔公司， 要求： ①有队长工作经验， ②年龄45岁以内 ③初中以上文化 待遇： ①工资4000元/月，12小时/月休2天。 ②队长补助500元/月， ③队长绩效1500元/月 ④包吃包住（水电费不超标不） ⑤社保 联系电话（）

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有保安证，60岁以下

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招聘：实习生 Trainee(实习) 薪资：2.2千-3千 前台/礼宾/安保/客房/餐饮实习生<br/>【岗位描述】<br/>1、熟悉部门工作细则和流程；<br/>2、执行公司安排的其他相关工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；<br/>2、对担任酒店管理人员具有高度期望；<br/>3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神；<br/>4、6个月及以上实习时间优先。