招聘监装监卸员、物流监管员、航空运输专员。岗位要求：熟悉航班动态；了解飞机型号及机位分配情况；负责接收、检查、交付相关业务文件；负责现场货邮行的核对和安全监管工作。薪资待遇：月薪在4000到7000元之间，提供食宿补贴，另有高温补贴、班车接送和定期体检福利。海南三亚地区招聘5人。

先招，装卸工人，都是计件的活儿，详细情况面谈 （长期有活儿） 联系，（微信同步） 岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照计件标准高效完成当日作业任务，服从现场调度安排 3. 协助整理仓库及作业区域，保持工作环境整洁有序 4. 配合物流车辆进出，做好装车与卸车衔接，保障作业时效 5. 遵守安全生产规范，正确使用装卸工具及防护装备 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 有装卸/搬运相关经验者优先，无经验者可带教上岗 4. 学历不限，能清晰沟通、听从指挥 5. 长期稳定工作者优先，接受计件制薪酬模式

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【薪资待遇】 薪资范围：6500-9000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 6.要求有冻库经验 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 5.年龄18-55周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

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【工作内容】 能够运用AI进行搜题、解题，并检查、调整格式 招聘学科：语文、英语、数学、历史、物理 【要求】 ①有一定的小学/初中/高中基础知识 ②有电脑，每天时间不低于2小时（时间不够勿扰），工作态度认真、严谨、负责任。 ③能及时回复消息，并且按时交付题目

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公司福利： 1.免费电动车 2.免费宿舍 3.免费装备 配送费收入参考：单日收入200-500元/天 轻松干：5000-+元/月（日均30单）工资不封顶 正常干：7000-+元/月（日均40单）工资不封顶 努力干：10000-+元/月（日均40以上，优秀员工日均单量在50单起）工资不封顶 多劳多得，每月综合工资6000-12000工资不封顶 注：每月20号发工资，发到银行卡。 其他福利待遇： 1、提供住宿及电动车; 2、入职即办理保险; 3、无需经验，免费入职培训，有专门的老师傅带，帮助员工快速上岗; 4、高温寒冬补贴、车辆及话费补贴、距离补贴、夜间补贴、恶劣天气补贴、满勤奖、冲单奖补贴、入职奖励、优秀骑手奖金、过年红包; 5、配送距离3公里以内（超出补贴0.5元-2元/单） 工作内容： 1、负责系统分配的外卖订单（系统派单，无需抢单） 2、准确将餐品订单送到客户手上; 3、配送距离3公里以内（超出补贴0.5元-2元/单） 应聘条件： 1、身份证年满18周岁-45周岁男女不限，无案底即可做; 2、工作简单会骑电动车，会使用手机看导航即可。 3、有（无） 4、无需行业经验，踏实肯干。 发展空间：骑手-副站长-站长-城市经理助理-城市经理-大区经理

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招聘调解员。岗位要求：年龄25至50周岁（含）之间，有调解相关工作经验者优先考虑。全日制大专及以上学历，法律相关专业者优先考虑。具备一定的调解理论知识，掌握一定的调解方法和调解技能。能够对人民调解工作进行经验总结，具备一定的独创调解方法和方式，能够撰写人民调解工作的调研文章。对调解事务有一定的经验，专业能力较强，具有优秀的团队合作与协调能力。工作职责：负责受理调解辖区内民间纠纷，调解类型包括物业管理纠纷、劳动争议、消费旅游纠纷、婚姻家庭纠纷等民事纠纷。查阅卷宗内容及实地调查、分析纠纷发生情况，拟制调解方案。根据调解结果制作调解文书。将调解信息录入信息系统，并装订卷宗归档。定期开展调解宣传活动，编写调解案例。评估、分析调解案例，编写分析报告。薪资福利为3300元/月，另加案件补贴和工会福利，包含个人部分五险一金。工作时间为行政班，周末双休。招满即止。工作地址为三亚市。

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