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岗位名称：质检员；叉车工；维修电工；生产线操作工。 岗位要求：1.质检员：产线巡检；学历要求大专及以上，有经验者可放宽学历年龄要求；适应倒班工作。2.叉车工：持绿本N1证；年龄要求1843岁；适应倒班工作。3.维修电工：年龄要求3045岁；持有电工证或具备培养潜力；适应倒班工作。4.生产线操作工：负责合膜、铺层、灌注、后处理岗位操作；要求1848岁内工人；适应倒班工作。 薪资待遇：1.质检员：试用期薪资40005000，转正后薪资6000以上。2.叉车工：试用期薪资约5000，转正后薪资70008000。3.维修电工：试用期薪资约40005000，转正后薪资约6000。4.生产线操作工：实习期月薪50006000，绩效工资可达70008000。提供住宿和餐饮，山东东营地区。

岗位职责： 1.参与新项目开发阶段的供应商选择，按照公司流程和QSTP原则对潜在供应商进行审核； 2.运用APQP工具，及时跟进负责新零件的项目开发，能及时识别风险，进行风险预警； 3.负责分管零部件的PPAP签署，早期生产遏制，按节拍生产验证等； 4.负责开展供应商过程审核（PCPA）、产品审核及体系审核，确保产品状态的一致性、有效性； 5.对所负责零件在各阶段的质量问题进行快速响应和分析解决，包括入厂、现场、售后以及项目阶段供应商质量问题; 6.负责供应商工程变更，二级供应商变更的监督管理； 7.运用质量工具，推动、指导所负责供应商提升质量体系及产品品质； 8.处理供应商售后三包申诉。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历,机械、车辆、电气、材料类相关专业； 2.至少8年的油气装备研发与制造行业质量管理相关经验； 3.熟悉质量管理原理以及体系、汽车行业相关知识； 4.为人正直、工作认真负责、较强的计划性和执行力、逻辑思维强、做事不拖拉，良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5.熟练掌握IATF16949.能熟练操作电脑； 6.良好的分析和解决质量问题的能力，能独立完成质量问题分析并跟踪解决；完成上级交待的其他任务。

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职责： 1.策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准。 2.按计划开展供应商质量体系审核，评价其体系运行情况与产品品质，输出改善建议。 3.跟进供应商质量问题，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.搭建与供应商之间的高效沟通渠道，准确传达公司的质量规范与期望。 5.参与新供方开发过程，对其质量体系及产品质量实施准入评估。 6.协助制定和优化公司级供应商质量管理标准，促进供应商品质持续提升。 7.为内部相关部门提供供应商质量管理相关的技术支持与培训指导。 8.验证供应商改进措施的执行成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9.定期汇总供应商质量表现，向管理层提交分析报告，辅助管理决策。 10.协同应对客户投诉，识别涉及供方的质量缺陷，督促其整改完善。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业，具备3年以上汽车行业质量管理工作经历； 2、掌握汽车相关法规要求，熟悉整车研发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件生产工艺与技术标准； 3、具备较强的组织协调、沟通表达与抗压能力，具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或系统性质量管理经验者优先考虑。

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