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薪资福利 1. 计件薪资：超重单9.5元起，日均80+单，日入500元起；年终奖6888元，可周结/月结，可预支工资 2. 多重补贴：餐补、房补、话补（100元）、车补（400元）、冬补（400元），部分站点可享；法定节假日三薪，优秀新人奖1000元 3. 生活保障：提供双人间豪华公寓住宿（空调、洗衣机、独立厨卫），可短期/长期入住； 岗位优势 1. 驻店模式：固定对接一家大型超市，无需自行寻找商家，配送品类涵盖熟食、生鲜、冷冻食品、果蔬、日用百货 2. 工作轻松：站点统一派单，无需抢单，优先分配顺路单；超时不罚款，顾客拒收商品可带回站点，无需员工买单 3. 单量稳定：按单配人，根据站点单量合理招聘，保障每人日均80+单，单量充足送不完 工作时间为10:00-14:00、17:00-21:00必在岗（其余时间可自由安排），月休4天可调休，逢年过节有礼品，享有骑手→组长→副站长→站长→区域经理→高层管理的完整晋升渠道 招聘要求 1. 年龄18-50周岁，能吃苦耐劳，具备基础沟通能力 2. 无犯罪记录，会骑电动车，熟练使用手机导航 3. 接受驻店配送模式，有配送经验者优先 注：各区域人员需求量不同，具体岗位详情可主动咨询沟通！

（打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】组装测试岗！ ★【奖金】 1、新入职的员工工作满30天额外发放3000元新人入职奖金 2、介绍一人入职满月奖励1000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产新能源汽车配件:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，无须经验！

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一、岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹接待、服务、环境、安全等全流程，保障高效有序运转 2. 制定并落地服务标准、管理制度与SOP，打造高端私密服务体验，维护VIP客户关系 3. 负责团队组建、培训、考核与激励，提升团队专业度与凝聚力 4. 管控运营成本、物料与预算，优化营收，完成经营指标 5. 处理客诉与突发事件，保障场所合规经营、安全稳定 6. 策划会员活动与接待方案，提升客户满意度与复购率 二、任职要求 1. 年龄28-45岁，形象气质佳，大专及以上学历，酒店管理、商务管理相关专业优先 2. 3年以上高端私人会所/五星级酒店/商务会所同岗位管理经验 3. 熟悉高端服务流程与VIP接待礼仪，擅长客户维护与突发情况处理 4. 具备团队管理、成本控制、活动策划能力，情商高、沟通强、抗压性好 5. 品行端正、保密意识强、职业素养高，无不良从业记录 6. 有高端客户资源、会员体系运营经验者优先

岗位职责： 1.全面负责配送站点的日常运营管理，包括人员排班、订单调度、时效管控及服务质量监督 2.统筹站点人效与运力配置，优化配送路径与作业流程，确保准时交付率与客户满意度达标 3.负责配送团队（骑手、仓管、调度等）的招聘、培训、考核与绩效管理，营造积极协作的团队氛围 4. 对接区域运营中心与合作商户，处理异常事件、客诉协调及数据复盘，持续提升站点运营指标 5.执行安全管理制度，落实车辆、装备、防疫及作业规范检查，保障站点运营合规与人员安全 任职要求： 1.具备3-5年本地生活、即时配送或物流仓储类现场管理经验，有美团、饿了么、达达、顺丰同城等平台站点管理经验者优先 2.熟悉配送业务全流程及常用OMS/TMS系统操作，具备基础数据分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识，能适应早晚班及节假日轮值安排 4.学历不限，高中及以上学历，持有效驾驶证者更佳 5.诚信务实，责任心强，无不良从业记录

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