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关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资周结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

1. 根据公司用人需求，制定招聘计划，梳理岗位要求，编写、发布招聘信息，维护各招聘渠道（BOSS 直聘、社群等）。 2. 筛选简历，主动邀约候选人，沟通岗位信息、薪资福利、工作内容，安排面试，做好面试接待与对接。 3. 跟进面试流程，及时同步面试结果，跟进候选人入职意向，完成入职前沟通、资料收集。 4. 建立候选人台账，做好简历归档、面试记录，跟进未入职、待入职人员，做好人才储备。 5. 及时统计招聘数据（邀约量、面试量、到岗率等），定期反馈招聘进度，完成招聘指标。 6. 解答候选人各类咨询，维护良好沟通，做好候选人关系维护，减少放鸽子情况。 7. 配合人事其他相关工作，完成上级安排的其他招聘相关事宜

主要就是从转运中心开车拉货到公司，开4.2货车，早上6:00从中心拉货回来，中午12:00在公司翻件（把快递翻一下，只要不是面朝下就行），三点多去客户那里取货装车上，晚上把收的货拉到中心靠格口交货，公司管住，5000保底+500全勤奖+500饭补+1000安全奖（无违章无事故）。

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