岗位职责： 1、负责新设备在导入前及导入后的评估，并提出可行性优化建议供决策参考； 2、主导品质相关会议，参与客户投诉问题分析，并提供针对性改善方案建议； 3、协助推进现场质量提升、设备性能优化及生产效率改进工作； 4、对各项改善措施的实施效果进行跟进与总结汇报； 5、承担团队成员的能力培养与技能指导工作； 6、执行上级交办的其他工作任务，确保工作进度及时反馈并按时完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、制造、材料类相关专业； 2、具备3年以上卫生巾、尿裤或干湿巾类设备操作相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件的操作； 4、具备机械加工、电气电子技术等相关基础知识； 5、能读懂电气图纸，熟悉三菱、西门子PLC编程软件系统； 6、有非标自动化设备独立设计、装配及调试的实际项目经验。

任职要求： 1、机械类专业，硕士学历，毕业于985院校 2、年龄在26至30周岁，具备2年以上机械设计与制造相关工作经验 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，工作积极主动

工作职责 1. 配合机械工程师开展产品零部件的图纸设计、BOM表制作以及工艺资料的整理工作。 2. 参与生产一线设备的日常巡检与故障诊断，记录异常情况并汇报技术问题，协助工程师提出改进措施。 3. 跟进新产品的试制流程，汇总测试数据并编制试验报告，为产品设计优化提供依据。 4. 承担技术资料的归档与管理工作，确保文档版本准确、可查可控。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业背景。 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成简单零件二维图及三维建模的能力。 3. 熟悉常见金属加工方法（如车削、铣削、磨削）及材料性能，掌握基本的机械原理知识。 4. 具备较强的沟通协调能力和执行能力，能够及时响应技术支持需求。 5. 有制造行业实习或实际工作经验者优先考虑，能适应生产车间的工作环境。

工作内容： 1. 参与自动化生产线项目的技术研发与设计，独立承担工程项目的机械部分设计任务，并输出完整的BOM清单； 2. 处理项目实施过程中出现的各类技术难题，保障项目顺利推进； 3. 提供设备装配与调试阶段的现场技术支持与指导； 4. 编制、修订、整理及归档机械相关技术文档，配合完成研发项目的验收流程； 5. 承担所涉设备在售后阶段的技术支持工作； 6. 协同项目团队开展项目复盘与优化改进工作； 7. 配合电气工程师完成跨专业协作任务； 职位要求： 1. 学历专业：中专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2. 工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，其中至少5年从事非标自动化设备设计工作； 3. 知识技能：熟练掌握机械原理及常用设计方法； 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 了解液压与气动系统的基本原理； 熟悉丝杠、导轨、电机的选型与应用； 了解机械零部件加工工艺流程； 4. 其它要求：品行端正、诚信务实；具备良好的沟通能力与细致的观察能力；工作态度认真严谨，责任心强，具备优秀的团队协作意识；

1. 负责开展竞品技术调研并撰写分析报告。 2. 负责具体产品技术方案的可行性评估及报告编写。 3. 负责技术参数表的制定以及与目标参数的偏差分析。 4. 负责产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5. 负责明确各分系统的设计输入条件与输出要求。 6. 参与项目进度计划的制定，并依据计划推进产品设计任务。 7. 负责对设计师及助理设计师的设计成果进行审核与校对。 8. 负责设计BOM清单的编制工作。 9. 负责组织零部件确认、样机试制及开发试验的实施推进。 10. 负责处理新产品试制与实验验证中出现的技术问题。 11. 负责按节点整理并提交各阶段评审所需资料。 12. 负责产品开发过程中认证工作及知识产权相关事务的组织实施。 13. 负责项目执行期间的人员安排与协作协调工作。

1、 负责非标自动化设备的研发与设计，制定产品生产工艺及相关技术规范； 2、 负责现有产品的工艺优化及技术性能提升； 3、 负责产品与工艺流程的持续改进，针对设计中出现的复杂或特殊问题提供有效解决方案； 4、 负责及时指导、处理并协调解决生产过程中遇到的技术难题，保障生产顺利开展，确保生产任务按计划完成； 5、 负责编写产品相关的技术文档，包括设计说明、使用维护手册、故障分析报告等； 6、 负责组织对所设计产品的图纸进行审核与评审工作； 7、 负责向生产部门讲解和培训产品的加工要求及装配工艺； 8、 完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、参与工程项目招投标过程中的技术对接、交流及谈判工作； 2、承担非标设备的机械结构设计，包含图纸绘制、材料选型、应用支持及协助采购与加工事宜； 3、编制技术标书，参与项目开标及相关答疑环节； 4、统筹并协调处理项目实施过程中出现的技术问题； 5、负责机械类技术文档、图文资料的整理归档，以及项目验收所需资料的准备工作； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、熟练掌握常用办公软件及UG、SolidWorks、CATIA等三维设计工具； 3、具备汽车生产线工装、夹具、实体结构、线体、机械手等非标机械设计实践经验； 4、工作态度严谨，具备较强的沟通协调能力，具有良好的职业素养和团队协作意识； 5、持有C2及以上驾驶执照。

一、岗位职责 1.**夹具设计与开发** -依据产品工艺需求，进行专用夹具（如焊接、装配、检测类夹具）的设计与开发，确保满足生产过程中的精度与效率要求。 -完成夹具的三维建模工作（使用SolidWorks、UG、CATIA等软件），输出工程图样及BOM物料清单。 2.**技术方案制定** -参与新产品开发初期的技术评审，提供夹具设计方案，评估其可行性与成本控制空间。 -对现有夹具结构进行优化升级，解决实际生产中出现的定位偏差、夹紧不足或运动干涉等问题。 3.**协作与验证** -联动生产、工艺、质量等相关团队，跟进夹具加工、装配调试及最终验收流程，保障设计意图落地执行。 -针对夹具运行过程中出现的异常情况开展分析，提出有效改进措施并推动实施。 4.**文档标准化** -制定和完善夹具设计标准文件、操作指导书及维护保养手册。 -规范管理设计图纸及相关技术资料，实现全过程可追溯。 二、任职要求 1.硬性条件 -**技能要求**： -掌握机械设计基础理论（包括定位原理、公差配合、材料力学等知识）。 -熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks/UG/PRO-E）以及AutoCAD制图工具。 -熟知常用夹具类型及其结构特点（如气动、液压、模块化夹具等）。 -具备机加工艺常识（涵盖车、铣、刨、磨等工序）及热处理、表面处理相关知识。 -**经验要求**： -拥有3年以上工装夹具设计工作经验，具备汽车、航空航天或电子制造领域背景者优先考虑。 2.软性能力 -具备良好的问题分析与实践动手能力，能独立完成夹具现场调试任务。 -沟通协调能力强，能够高效对接生产、采购等跨职能团队。 -成本意识强，能够在设计中兼顾产品质量与制造经济性。 3.加分项 -具备自动化夹具设计经验（例如用于机器人末端的抓取装置）。 -掌握GD&T（几何尺寸与公差）标注方法或具备有限元仿真能力（如ANSYS应用经验）。 -有非标自动化设备整体设计项目经历。

1、负责输送线与总装线（如悬挂链、线体、提升机等）的整线设计工作，涵盖整体方案制定。 2、方案设计：依据客户需求开展设计，确保方案满足使用要求并具备实施可行性；设计方案需体现结构简洁、成本合理。 3、详细设计：在客户确认方案后推进细化设计，确保机械结构准确，充分考虑装配工艺性，兼顾机加件与钣金件的加工可实现性。 4、对项目成果全面负责：保障设备高质量按时交付，顺利通过客户验收，各项设计参数经客户验证符合合同约定，并持续跟进设备售后运行情况，推动优化改进。 5、承担新产品开发任务，同时推进现有产品的升级与优化。 6、高效保质完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、机械制造、机电一体化、机械设计等相关专业，本科及以上学历者优先考虑。 2、具备非标自动化项目独立设计经历者优先。 3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD、Pro/E等二维及三维机械设计软件，具备较强的制图能力。 4、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识。 5、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识。

负责搬运设备及仓储物流设备（如物料架、盛具、工装车、高位重载货架、流水线、工装夹具等）以及其它非标设备的方案设计、工程图纸绘制、成本核算、生产过程中的技术支撑与质量管控 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:00-18:00，单休+法定节假日 工资待遇：7000-10000+，底薪+项目绩效+人均产值提成+年终奖（满1年） 提供住宿，供应两顿工作餐，缴纳五险一金

安装设备辅助工 18 - 57周岁以内，。能服从工作安排。上班必须穿长裤。不能穿短裤拖鞋凉鞋洞洞鞋。场地内必须佩戴防尘帽，反光衣，场地提供；必须做满一个班次，；下班必须要点名确认好工时再走。辅助师傅组装设备，传递工具，拧螺丝等手脚功夫。工作时间：07.00 - 19.00；08.00 - 19.00左右（10 - 11个小时左右，下班基本准时） 薪资福利:17/小时，干一天发一天发工资，免费交通车，，住宿15/天

下午一个窗户小工也可以

招聘活动督导 做过优先。本月4.25 - 4.26，地点：北碚新城新世纪，时间:8 - 20点 薪资福利:150元/天活动 备注【重庆职兼汇】优先报名，发岗位截图沟通；切记：不要交任何，收费的都是骗子！ 工作地址:北碚新城新世纪

公司背景： 上海嘉行，属于一汽集团，公司直招网约车司机，公司配备车辆，前期无压力，可安心赚钱！！！（可以到百度上搜上海嘉行） 职位要求： 1、年龄21-59周岁，男女不限 2、拿驾驶证满三年，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录， 没有一次性扣过12分 工作内容： 1、系统派单，接单后按导航接送乘客到指定目的地即可 2、司机可自由选择上班时间及地点，不需要每天回公司签到，车辆自己保管，平时可当代步车使用，接送孩子或者出远门都方便，保险保养公司负责，你负责跑就可以了。 薪资待遇： 每天8小时，日均流水350+，月收入8000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入10000+ 每天12小时，日均流水600+，月收入12000+ 工资可日结提现，绝对不会拖欠工资。 公司优势: 公司有直营平台和车辆，有专业的双司服务 1、第一家有直营平台的公司： 你入职之后是咱们平台内部司机，享受优先派单的优势，司机的收入有保障 。 司机每月平台基础车费流水达到目标，公司额外奖励现金或者电卡 2、第一家有双司服务的公司： 司服解决培训、账号、跑单、投诉的问题 车服解决车辆维修、保养、保险、救援等问题

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

1、大专以上学历，28-45岁，五年以上机加工行业工程师工作经验，熟练精通日本、欧美订单报价。 2、对CNC、车、铣、磨，线割等工艺非常熟悉；熟悉各种材料零件的表面处理、钢、铝、铜经验，成型工艺经验、机械加工制造经验。 薪资待遇：包吃包住，购买五险，宿舍2-3人间、空调、热水器、洗衣机。工资面议。

一、岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带) 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

一、岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带) 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

【岗位概述】 负责公司售出机械设备自动化产线的现场安装、调试、维修保养、操作培训及故障排查工作。通过专业技术支持，保障设备稳定运行 【岗位职责】 1. 设备安装与调试 · 负责新设备的开箱验收、现场定位、机械/电气装配及整机调试，确保设备达到出厂性能标准。 2. 故障维修与维护

勒流明和智能设备有限公司 公司主要生产智能升降停车设备 兼职工程师 机械工程师， 打磨工2人，要求熟手，21元小时。 【需求人数】3人 【主要生产】停车设备， 【招聘年龄】18岁-48岁 【比例要求】 【工期要求】15天一30天 【工作班次】108元小时 【工衣着装】要穿工衣 【工作岗位】主要要懂输送线，堆垛机，化容分成设计的，会一点CAD，SW。 【住宿情况】标准2一4人/间，公寓宿舍 【水电事项】宿舍人员平摊 【面试准备】身份证复印件1张 【发薪时间】。 【企业优势】可长期做，转正可以长期做，月工资28000-30000元 【伙食费用】包吃二餐 面试先发简历表给我黄生

招聘1、巡检员一名，要求会用量具，年龄45岁内工资4000，上班时间8点至18点，单休购买社保。2、锻压工两名男女不限，有冲压相关经验优先，工资6000-9000计件为主，年龄50岁内3、打杂工一名，年龄55岁以内。工资3500至4000长白班。4、外圆磨工一名工资面谈5、数控车工两名工资计件6000-90006、钳工两名工资面议，年龄50岁内工资面议联系人，黄老师联系电话：重庆翰磊机械制造有限公司地址：西彭铝城大道70号

我们正在寻找一位富有经验的非标机械工程师，负责参与公司机械设备的设计、开发和维护工作。 岗位要求1.负责机械设备的非标设计，涉及到如下几类的设计工作（1）单机设备：塑胶件冲孔、压合、超声波焊接、热铆焊接（2）塑胶件注塑的嵌件自动上下料（3）汽车零部件(塑胶件)支撑定位胎模(工装)（4）焊接夹具（5）流水线（6）产品组装类线体2.常用动力机构设计和选型，有独立完成项目经验，焊接夹具设计经验优先3.3-5年非标机械工程师工作经验4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ug等工程软件；建BOM表确认相关技术要求，工艺流程以及技术交流5.良好的沟通能力和团队协作精神

招临时冲工，上班，电话：徐，工价面淡重庆重庆

重庆北碚厂里需要焊工 附近人可做。

岗位名称：1. 二保焊；2. 悬点焊。 岗位要求：1. ，年龄20-50岁；2. 穿戴整齐，不穿拖鞋短裤；3. 入职需带上体检报告、寸照2张、身份证复印件2张。 薪资待遇：1. 二保焊工：计件，综合薪资为5500-8000元；2. 悬点焊：计时，综合薪资为4500-5500元。工作内容：焊车箱铁皮。工作时间：7:30-17:30，月休4天。

1.有加工中心经验，必须认识G代码或M代码 2.产品上下件，会游标卡尺等测量工具 3.CNC会编程，会报价，会操机，懂生产管理的 可接受学徒工 综合薪资：（10000-20000） 直签，入职购买五险，，包吃，带薪年假，年终绩效奖 岗位职责： 1. 操作加工中心设备，完成产品上下件及日常加工任务 2. 熟练识读G代码/M代码，独立完成CNC编程、操机及简单报价工作 3. 使用游标卡尺等常规测量工具进行产品尺寸检验与质量把控 4. 参与生产现场管理，协助优化作业流程与效率提升 5. 配合团队完成生产计划，确保交付及时性与产品合格率 任职要求： 1. 学历不限，可接受应届学徒工，提供带教培养 2. 有加工中心操作经验者优先，熟悉机械加工基本工艺 3. 具备基础识图能力及简单编程能力，能看懂加工程序 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的安全意识 5. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排

非标设备自动化 装配！

渝江清理工（打磨）男54⬇女47⬇ 6000-9000 第一个月包吃住 后期吃饭：1-3.5元/顿 5⃣险1⃣金 第一个月保底4500＋计件 联系电话：

招聘：打磨工月8000+ 薪资：6千-8千 岗位职责：打磨汽车窗框毛刺、毛边 薪资待遇： 1.综合工资6000-8000元/月 吃住： 1.厂内食堂，种类丰富，管吃工作餐 2.提供住宿，水电平摊 福利待遇： 1.购买一金 2、节假日加班三倍工资 3、享有婚假、产假和年休假等 4、子女教育补贴、子女高考奖励

鱼嘴华青汽配招聘岗位：二保焊工（持证）机器人焊接操作工座点焊操作工冲压工招聘要求：25-45周岁接受两班倒薪资待遇：实习期一周16/小时；一周后计件企业优势：包吃包住、可带手机；每周可预支，，薪资月收入7000到1万————面试通知————厂区地址：重庆华青汽车配件面试时间：下午13:30带队老师：邓老师[红包]招聘：企业直签：入职大于30天600无v派遣工：打卡15天1000+vip