1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。 2.造船经验5年以上。 3.吃苦耐劳，抗压性强。 上班地点

职责：负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理 要求：实行长白班工作制，每月休息4天，需持有焊工证，能够识读CAD图纸，具备Excel基础操作能力

/育肥/线长 1.岗位要求 ①年龄38岁以下，大专及以上学历，动物科学、动物医学等相关专业优先； ②具备2年以上猪场育肥饲养管理经验，有育肥主管经历者优先考虑； ③具有良好的沟通协调能力及团队管理能力； ④学习能力强，具备持续提升自身专业素养和养殖技术水平的强烈意愿； ⑤作风踏实、态度严谨，工作积极主动，热爱一线技术岗位并长期发展； 2.岗位职责 ①负责猪场12000头规模的育肥区生产运营，确保完成各项生产指标； ②汇总并上报育肥区生产计划执行情况、猪群健康状态及异常数据的分析与复盘结果； ③组织并指导区域内饲养员与技术人员的日常作业安排； 3.薪酬与福利 ①综合薪资10000＋ ②提供食宿，每月享有4-5天休息，缴纳五险，享受带薪休假； ③具有良好口碑的发展平台

职位信息： 1、负责设备运行及安装过程中问题的协调督导，确保及时修复与优化； 2、在生产班组内参与各工种轮岗作业； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件； 2、严格遵守公司各项管理规定； 3、具备较强的学习能力，富有进取心和责任感，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4、品行端正，踏实肯干，工作细致严谨，能承受工作压力，具有吃苦耐劳的精神和较强的集体意识，表达沟通良好； 5、有机械或电气装配相关工作经验者优先录用。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险

一、核心岗位目标 全面负责所辖生产线（拉线）的日常运作与管理，确保生产任务安全、优质、高效、按时完成，达成各项生产绩效指标（QCDSM：质量、成本、交期、安全、士气）。 二、主要岗位职责 1.生产任务执行与达成 根据生产计划，合理安排每日/每班次的生产任务，确保生产线平衡与顺畅。 监督生产过程，确保按标准作业流程（SOP）操作，按时完成产量和交货目标。 跟踪生产进度，及时处理生产异常（如物料短缺、设备故障等），并向上级汇报。 2.产品质量管控 严格执行产品质量标准，组织实施工序自检、互检。 监督关键质量控制点的操作，防止批量性质量问题的发生。 对生产中的不合格品进行初步分析、隔离与标识，并配合品管部门进行原因追溯与改善。 3.生产效率与成本控制 监控生产线效率（如直通率、人均产出、工时利用率等），分析并消除生产瓶颈。 负责生产线物料的管理，确保物料领用、使用的准确性，控制物料损耗。 落实节能降耗措施，减少水电、辅料等浪费。 4.设备与现场管理（5S） 监督操作员对设备的日常点检与基本保养，协助设备异常报修。 全面负责生产区域的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理，确保工作环境整洁、安全、有序。 维护生产看板，确保信息准确、及时更新。 5.团队建设与人员管理 负责生产线员工的日常管理，包括岗位培训、工作指导与技能考核。 公平合理地分配工作任务，调动员工积极性，营造良好的团队氛围。 做好员工考勤、纪律管理，协助处理简单的员工关系问题。 6.安全生产与合规 是本拉线安全生产第一责任人，监督员工遵守安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品。 定期进行安全隐患排查，组织安全培训与应急演练。 确保生产活动符合公司规章及环保要求。 三、任职要求 基本要求： 1、高中/中专及以上学历，电子、机电、工业工程等相关专业优先。 2、2年以上电子制造行业生产经验，其中至少1年以上生产拉长或类似管理岗位经验。 3、熟悉电子产品的组装、测试、包装等生产流程。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2、跟踪生产进度，确保产品品质达到规定标准； 3、及时协调处理生产中出现的各类问题，并提出优化方案； 4、开展团队培训与现场指导，持续提升员工操作技能与工作效率。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力； 2、工作认真负责，能适应一定工作压力，具有积极的团队协作意识； 3、了解生产作业流程，有制造业从业经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通表达能力，能清晰传递生产任务与执行要求。

岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

岗位职责: 1.负责包装小组的日常运作管理与工作指导 2.保障包装作业的质量与生产效率 3.组织协调团队成员，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队带领能力 2.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题 3.对工作流程和操作细节有较强的掌控力

岗位职责: 1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管，保障生产任务按时完成。 2. 对团队成员进行工作指导，提升整体作业效率与产品品质。 3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况，确保流程稳定运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作。 2. 拥有良好的团队意识，能够融入集体工作氛围。 3. 有主动改进和学习的意识，愿意在岗位上持续提升个人能力。

嘉峪关市招钢筋班长/带班

阳光实验小学对面si哈辣招聘：厨师会炒菜手法快就行，干净利索，底薪4700，满勤300，公休4个半天，后厨切抓阿姨一名：工资3500，满勤奖300，干活干净利索，公休4个半天，每半年工龄50元，达标有绩效 工作时间：早10晚10 联系电话

招聘机修师傅一名，中工一名，其他没啥要求，最主要就是负责，勤快，工资好说，在久治县

久治县急需挖机司机，有意者请联系青海省果洛藏族自治州久治县相关部门。

玛多单位食堂找一个帮厨，另外找一个皮卡车司机，司机需要有点文化，年龄不能太大，

找个A2的司机，联系电话：

建筑施工单位招栋号长、施工员、安全员多名，需持证上岗，项目在乌市、伊宁市，确定后3月初上班，联系电话

辽宁大连肖总招聘信息：招聘人员橦号长一名，质检员一名，学徒施工员一名，工资电议，工地在大连（房建地下车库18层铝模，非诚勿扰，电话联系大连

绍兴中国建筑飞检住宅项目招聘栋号长，岗位要求吃苦耐劳、有责任心，薪资为每月12000元发70%，包吃住两顿，急需马上到岗，联系方式请私信获取。

南康房建项目招聘两名栋号长，要求掌握测量技能、现场施工进度管理能力和安全意识，月薪8500元，工资月发，工作地点在江西赣州，联系方式为梁经理。

安徽亳州利辛房建小区项目正在招聘栋号长，联系人为赵工。

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果洛玛沁招钢筋工，钢筋绑扎

活在秦皇岛，招成型班组或者老板，有想法的联系,房建项目，公寓及商铺3.5万平。

一、根据生产厂长与车间主任的安排，合理调度工人按计划完成前道工序的加工任务，确保生产流程紧凑且有条不紊； 二、指导并监管员工科学使用原材料，及时收集散落物料，防止资源浪费； 三、实时巡查责任区域内是否存在持续流水或照明未关现象，发现问题后依规对责任人进行处理； 四、严格落实工艺规范，细致核查产品质量，对未达标作业人员予以指导纠正，对多次违规者按规定处置； 五、在生产过程中，原料发放需统筹兼顾，坚持公平、公正、公开原则，杜绝任何形式的偏袒行为； 六、加强对司磅人员的管理，确保工人加工量称重准确无误，一旦发现舞弊行为，立即调离岗位；

岗位职责：仓管 1. 负责仓库物料的验收、登记、入库、存储及出库操作，确保物品数量无误、状态良好。 2. 科学规划仓储空间布局，做到标识明确、堆码有序，提升存取效率。 3. 按周期开展库存盘点作业，保证账目与实物一致。 4. 落实仓库安全管理措施，做好防火、防湿、防盗等防护工作。 5. 协同相关职能部门完成物资调拨与配送支持任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届生报名！ 2. 熟练使用计算机及常用办公软件。 3. 工作态度端正，细致认真，具备较强的责任意识和协作精神。 4. 具备良好的语言表达与协调能力，服务意识强，能适应阶段性高强度工作。 5. 可接受加班安排，听从工作调度。 岗位福利： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励方案。 2. 健全的福利保障，含五险、带薪年休假、节日津贴等。 3. 舒适的办公环境与积极向上的团队文化。 4. 配套专业培训机制与职业成长通道，助力员工长期发展。

岗位职责: 1、统筹服装班组日常生产； 2、监督员工按工艺标准操作； 3、跟进生产进度； 4、管理班组人员考勤； 5、统计生产数据。 大专及以上学历；会基础的办公软件。

学历专业：中专及以上学历，机械、数控、机电一体化、计算机信息等相关专业优先。 工作经验：具备至少半年及以上的工厂一线或相关岗位工作经验，熟悉工厂基本作业流程及设备操作规范者优先。 具备基础的机械识图、设备调试能力； 能熟练操作常用办公软件及基础工业软件； 有较强的安全意识和责任心，能适应工厂的排班制度。 年龄：20-35岁

笔电组装组长： 1、在主管/拉长的指导下，监督产线运作情况，确保生产按计划顺利推进 2、协助传达并落实主管/拉长下达的工作指令与任务安排 3、协助处理产线突发的小状况，如设备轻微故障、物料临时短缺等，并将重大异常及时反馈给主管 4、依据生产排程，协助或主导领取所需物料、零部件及半成品，办理相应领用手续，并及时退回不良或多余物料完成退料流程 5、负责工装夹具的申领、点检、保养、归还及常见小故障的处理 6、协助拉长对新进员工或临时人员进行基础岗位操作指导与安全教育，配合记录考勤信息，维持现场作业纪律（如劳保用品佩戴、禁止使用手机等） 7、协助拉长或品检人员完成首件产品的确认工作 8、在生产过程中参与基础巡检，发现明显品质问题（如外观缺陷、装配偏差）立即上报拉长或品检员 9、协助对制程中产生的不良品进行隔离、标识，并依规定流程处置（如退料、返工） 10、确保本人及替岗期间严格遵守作业指导书（SOP）和品质规范要求 11、带头并督促作业员维护生产区域的整洁与秩序（落实整理、整顿、清扫、清洁、素养） 12、确保物料、工具、在制品按指定区域和标准方式摆放 13、执行设备日常点检（如加油、清洁），发现异常及时通报拉长或维修人员，协助进行简易调试或故障排除（在能力范围内），追溯问题成因，协调相关部门（采购、生产、质量、计划等）推动解决，并跟进改善措施，重大问题及潜在风险须向上级汇报 14、监督物料搬运设备（叉车、拖车、货架等）的日常点检、清洁与保养工作，确保仓储区干净整齐，符合5S管理标准 从事行业要求 笔电组装组长：3年以上产线管理经验；熟悉组装工艺流程；责任心强，具备战略思维与执行能力，良好的沟通协调能力 2520底薪+2500岗补+200房补+200餐补+200全勤奖+加班费 综合8k

具体要求： 1.工作经验：具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历；具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。 2.技能要求：掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程；具备生产排程、人员组织、品质管控等现场管理能力；能够及时处理生产过程中出现的异常情况；具备良好的团队沟通和跨部门协调能力；熟练使用基础办公软件。 3.工作职责：保障生产任务按计划准时交付，全程监控生产作业过程；确保产品品质达标；跟进设备保养工作，维持设备稳定运转；严格执行安全管理制度，杜绝安全事故；负责班组人员调度与岗位培训工作。 4.能够适应两班倒工作安排

招聘： 车间组长 1名 岗位职责： 1、主持车间日常运作，保障生产环节有序衔接； 2、跟进生产执行进度，及时协调处理现场异常情况； 3、组织组员培训与实操指导，持续提升团队作业能力与效率； 4、落实安全管理制度，确保作业环境及设备处于安全可控状态； 任职要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效带领团队完成任务； 2、了解车间生产工艺流程，具有生产管理相关经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 4、善于沟通交流，能够妥善处理人员管理和跨部门配合事宜。 工厂地址：丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号 直接联系：**************