
机械应届生
5-7千/月
机械工程师经验不限本科压力铸造工艺
1、岗位要求:
1、机械类相关专业毕业,包括机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程等方向
2、面向应届生或近两年内毕业的全日制本科毕业生
3、具备较强的学习意愿,工作踏实认真,积极进取,有责任感和长远职业规划,能适应一定强度的工作任务
4、拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及书面与口头表达能力
建模设计师
7千-1万/月
机械工程师
要求:
1.会看产品图,会CAD,SW
2.两年SW建模软件工作经验
3.年龄25-45
薪资待遇:
8-11K,包吃包住,购买社保,每月按时发放薪资,不拖欠薪资!!!
机械助理工程师
5-6千/月
机械工程师经验不限本科
岗位职责:负责散热产品的研发与设计工作,无法接受加班安排者请勿投递。
要求:本科及以上学历(须取得毕业证书),机械设计相关专业;
熟练使用2D绘图软件(CAD制图);
掌握至少一种3D绘图软件(Solid Works/Pro E/UG)。
非标机械设计工程师(汽车产线工装类)
1.5-2万/月
机械工程师3-5年大专CATIAUG自动化机械经验AutoCAD底盘系统经
岗位职责:
1.根据客户需求进行技术方案的规划与设计;(具备汽车生产线类设备相关经验者优先)
2.依据设计方案及技术规范,完成非标自动化设备的设计开发;
3.配合电气工程师协同推进产品整体设计工作;
4.指导现场装配人员完成设备的组装与调试任务;
5.熟悉工装、夹具及生产线的整体设计流程与应用;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3至5年机械非标设计相关工作经验;
2、熟练使用SolidWorks、UG、CAD、CATIA等二维及三维设计软件,可独立承担设计任务;
3、掌握机械设计基础理论、传动原理,了解常用机械零部件的工作原理、标准规范及选型方法;
4、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的创新能力与团队协作意识。
机械设计工程师
6千-1.2万/月
机械工程师1-3年本科非标设计非标设备机械手设计
岗位职责:
1、参与工程项目招投标过程中的技术对接、交流及相关谈判工作;
2、承担非标设备的机械设计任务,包含图纸绘制、材料选型、应用支持及协助采购与加工;
3、编制技术标书,参与项目开标及投标答疑环节;
4、统筹协调并解决项目实施过程中出现的各项技术问题;
5、负责机械相关图文资料的收集、整理、归档以及项目验收所需资料的准备工作;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2、熟练掌握常用办公软件及UG、CATIA等三维设计软件;
3、具备汽车行业生产线工装、夹具、实体结构、线体、机械手等非标机械设计实际经验;
4、工作态度严谨,具备较强的沟通协调能力,具有良好的职业道德和团队协作意识;
5、持有C2及以上驾驶执照。
弹簧技术工8000-11000
7千-1.1万/月
机械工程师3-5年高中接受无机械工程师经验
工厂现有设备。4mm直簧绕簧机,3.5mm直簧绕簧机,3.5mm八瓜绕簧机,2mm八瓜绕簧机,洛阳直簧磨簧机,需要一名熟练使用以上机械的师傅 有自主解决小问题的能力 能够根据客户需求进行产品定制
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位要求
1、年龄******,机电一体化或相关专业,大专及以上学历;
2、具备2-3年产品设计工作经验,工作认真,积极进取;
3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD及Office等常用办公与设计软件;
4、责任心强,具备良好的协作意识和团队配合能力。
岗位职责:
1、参与产品开发与优化过程,协助工程师按计划完成结构设计工作;
2、根据项目需求开展设计任务,完成图纸绘制、制图及校对等相关工作;
3、配合工程师开展设备、工艺及产品的技术升级与改进工作;
岗位福利:
1、双休、公司提供住宿、设有食堂,缴纳五险
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议,并完成技术报价文件的编制与提交;
2. 依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品的优化升级工作;
3. 负责搭建新产品开发项目团队,明确各成员职责并制定分工明细表;
4. 组织召开新品项目进度评审会议,编制项目实施计划方案;
5. 按照既定计划推动新产品开发各环节有序开展,确保产品设计与制造满足客户要求;
6. 负责新项目所需夹具、辅助设备、测量工具、配件及包装方案的设计与落地执行;
7. 承担新产品过程开发与工艺设计任务,整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验及认证相关文档;
任职要求:
1. 机械类专业本科及以上学历,具备2年以上制造领域技术岗位工作经验;
2. 熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计,具有较强的逻辑分析及沟通协调能力;
3. 熟练操作办公软件(WORD/EXCEL/PPT)及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具;
4. 具备工艺设计相关事务的独立处理能力,掌握IATF16949质量体系内容并能应用于实际工作;
5. 接受过质量管理相关的系统培训,深入理解ISO9001与IATF16949管理体系,熟悉五大核心工具的实际应用;
6. 对于综合能力突出者,部分条件可适度放宽
机械设计
9千-1.2万/月
机械工程师10年以上大专CATIA自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验其他SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 承担机械设计项目从概念构思到详细设计及方案规划的全过程工作。
2. 运用主流设计工具开展产品设计,保障设计成果的质量与创新水平。
3. 优化所设计产品的性能表现,提升其功能实现与运行可靠性。
4. 协同团队成员推进项目进展,确保设计任务按时高质量完成。
任职要求:
1. 熟练掌握常用机械设计软件,如CAD等工具的操作与应用。
2. 具备较强的创新意识和设计执行能力,可独立承担设计工作。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作态度,能与团队高效配合。
4. 对机械设计行业充满热情,积极学习新技术与专业知识。
安全员起重工司索工指挥工起重机
万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位:机械负责人2名,机械成员10名,安全员1名,起重指挥1名,起重司索2名,电气成员2名。
要求年龄50岁以下,身体健康,具备核电相关工作经验。
安全员起重工司索工指挥工起重机
万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位:机械负责人2名,机械成员10名,安全员1名,起重指挥1名,起重司索2名,电气成员2名。
要求年龄50岁以下,身体健康,有核电相关工作经验。
机械员
1-1.2万/月
机械员月结全职
岗位职责:
1.负责盾构机(刀盘直径5.1米)的日常操作、运行监控及掘进参数调整
2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作
3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序
4. 如实填写设备运行日志与施工记录,及时上报异常情况
5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程
任职要求:
1.熟悉小直径盾构机(5-6米级)结构原理与操作流程,有同类设备实操经验者优先
2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力,能适应地下作业环境
3. 责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神
4.身体健康,无恐暗、幽闭等不适症状,能适应倒班作业
5.持有特种设备作业人员证(Q2起重机械操作类)或盾构机操作培训证书者优先
机械设计工程师
6千-1万/月
机械工程师1-3年本科机械结构
该岗位偏向测试方向。
工作内容:
1、承担产品整机及零部件研发阶段的试验任务,配合研发工程师识别并推动解决产品缺陷;
2、编制产品整机及零部件的验证方案与验证报告;
3、搭建测试平台,开发测试工装,并开展产品整机及零部件的验证实施;
4、协助开展对售后维修工程师以及客户方医护人员、维修技术人员的培训工作;
5、组织实施产品注册检验、型式试验、临床试验及其他外委检测项目;
6、将发现的问题录入缺陷管理跟踪系统,并跟进后续处理流程;
7、不定期参与面向客户的技术支持与售后服务工作;
8、参与试验室建设及试验室6S日常管理工作;
9、负责OA系统物料申请、ERP系统领料及其他信息化系统的相关操作;
10、严格遵守公司核心技术信息的保密要求;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、测控、机械等相关专业;
2、1年以上制造行业工作经验,具备1年以上技术研发或测试相关经历;熟练使用各类试验仪器与设备;
3、具备良好的问题洞察力、逻辑分析及判断能力;能够独立构建测试环境,撰写试验/验证方案与报告。
机械臂研发工程师
4-7千/月
机械工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责机械臂加工流程的维护,持续优化机械臂生产工艺;
2、设计并制定光学产品相关机械臂的工艺方案与作业流程;
3、开展机械臂制程管控,针对异常情况提出改善措施并实施;
4、完成机械臂设备的调试工作及日常运行维护。
任职资格:
1、学历/专业:大专及以上,理工类相关专业;
2、具备光学设备操作经验,能熟练识读2D、3D图纸;
3、可独立编制光学工艺文档及标准作业程序(SOP);
4、具备基本的数据整理与分析能力;
5、具备良好的沟通协调能力和判断力,能够独立处理问题,执行力强,工作认真负责。
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师1-3年本科重力铸造低压铸造CAXAPro/EAutoCAD
岗位职责:
1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议,并完成技术报价文件的编制与提交;
2. 依据APQP管理流程推进新产品的研发及定型产品改造升级工作;
3. 负责搭建新产品开发项目团队,明确成员分工并制定职责分配表;
4. 组织新品项目进度计划的评审会议,主导编制项目实施时间表;
5. 按照既定计划推动新产品各阶段开发任务,确保产品设计与制造满足客户要求;
6. 负责新品项目所需夹具、辅助工具、检测器具及相关配件、包装方案的设计与实施;
7. 承担新产品过程开发与工艺设计工作,整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验和认证资料;
任职要求:
1. 机械类专业本科及以上学历,具备2年以上制造领域技术岗位工作经验;
2. 熟悉铝合金机加行业加工工艺及工装设计,具有较强的逻辑分析与表达沟通能力;
3. 熟练使用办公软件(WORD/EXCEL/PPT)及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具;
4. 具备工艺设计相关事务的独立处理能力,掌握IATF16949质量体系并能有效执行;
5. 接受过质量管理相关的系统培训,熟悉ISO9001与IATF16949体系标准,熟练运用IATF16949五大核心工具;
6. 特别优秀者可适当放宽录用条件
电机研发技术员
5-7千/月
机械工程师经验不限本科AutoCAD接受无机械工程师经验
1,本科及以上学历,机械电子类相关专业
2,具备1年以上开发设计工作经验,能力突出的应届生亦可考虑
3,精通二维、三维绘图软件的操作与应用
4,责任心强,具有较好的抗压素质,能配合公司加班安排
机械工艺员
8千-1万/月
机械工程师经验不限本科
退役军人优先岗位内容:1.设计、开发和改进机械零部件、工艺流程及生产设备;2.通过CAD、CAM软件制作产品图纸、方案并进行模拟计算;3.分析和解决生产中的技术问题;4.参与新产品的研发及推广。任职要求:1.机械相关专业本科及以上学历,熟练掌握机械设计软件和仿真分析工具;2.具备良好的机械工程基础知识和机械加工、制造技能;3.熟悉ISO、ASME等国际标准和机械行业法规;4.具备较强的沟通协调能力,有团队合作精神。
流体机械产品工程师
8千-1.5万/月
机械工程师5-10年本科研发设计测试电气设备特种设备自动化设备
岗位要求:
1、承担市场部项目售前技术支撑职责,包括参与客户现场调研、开展技术交流、编制技术方案及进行方案讲解与说明;
2、结合现场工艺条件及客户对产品的实际使用需求,设计风机节能优化方案,并协同市场团队推进项目实施落地;
3、协助市场部了解产品测试期间的现场运行情况,准确判断运行状态,做好客户沟通与需求信息收集反馈;
4、配合营销人员完成与合作客户的日常技术对接与交流工作;
5、负责技术文档的撰写整理、投标过程中的技术答疑,为销售团队提供全流程项目技术支持。
职位要求:
1、重点院校本科及以上学历,机械自动化、电气自动化、钢铁热工、环境工程、有机化工等相关工科专业背景;
2、具备项目解决方案思维,逻辑清晰,拥有良好的中英文技术文档撰写与技术沟通能力者优先考虑;
3、熟练掌握Office办公软件,具备出色的文案编写水平;
4、工作积极主动,具有较强的团队协作精神和高效执行力
注:薪酬结构为岗位薪资加绩效奖金
因岗位职责需要,须接受一定频次的出差安排
机械工程助理
5千-1万/月
机械工程师3-5年本科非标设备设计研发AutoCADSolidWorks
1、为地面特种装备的研发、投标及订单执行提供技术支撑;
2、承担结构方案设计工作,编制技术文档,绘制工程图纸;
3、组织或参与项目各阶段评审,并依据评审意见推进设计完善;
4、按照项目进度安排,协调电气及相关设计人员与职能部门共同实施设计任务;
5、编制采购计划清单,发布采购通知;
6、跟进并指导产品的制造、调试、验收及售后服务等环节。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其相关专业;
2、3年以上相关领域工作经验,有同行业经历者优先考虑;
3、掌握常用塑料与金属材料性能,熟悉加工工艺及产品装配流程;
4、工作认真细致,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
5、熟练操作办公软件及2D、3D绘图软件
机械工程师
5千-1万/月
机械工程师经验不限学历不限有机械工程师经验汽车车身及配件经验机电设备经验汽车经验重型机械经验维修/保养电气设备机床设备工装设备自动化设备
招聘:机修维修师傅(重庆市特力捷机械设备制造有限责任公司)
岗位:重型设备维修
工作地点:奉节,可重庆周边上门出差维修
要求:会大车底盘大修、熟练拆装大型轴承,能独立拆卸重型设备;公司提供洗涤设备技术培训,后期负责洗脱机、烫平机、槽烫等二手洗涤设备大修、轴承更换。
薪资:面议,保底+出差提成,待遇优厚,长期稳定。
联系电话:
机械设计工程师
7千-1.4万/月
机械工程师3-5年本科工艺设计铸造工艺热处理工艺
岗位职责:
1. 负责依据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议,并完成技术报价文件的编制与提交;
2. 依照APQP流程开展新产品研发及既有产品改型的技术开发工作;
3. 负责搭建新产品项目团队,明确各成员职责并形成分工明细表;
4. 组织新品项目进度计划的评审会议,主导编制项目推进时间表;
5. 按既定计划协调推进新产品开发各阶段任务,确保研发与生产成果满足客户要求;
6. 负责新品开发过程中所需夹具、辅助工具、检测器具、配件及包装方案的设计与实施;
7. 承担新产品工艺设计与开发工作,整理APQP、PPAP流程中所需的工艺、技术、检验及认证相关文档;
工作内容:
1. 机械类专业本科及以上学历,具备2年以上制造领域技术岗位工作经验;
2. 年龄范围25至45周岁,身体状况良好;
3. 熟知铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计,具备较强的逻辑分析及沟通表达能力;
4. 熟练操作OFFICE(WORD/EXCEL/PPT)、Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计办公软件;
5. 能够专业处理工艺设计相关的事务性工作,掌握IATF16949质量管理体系知识并可应用于实际工作;
6. 对于能力突出者,经主管批准后可酌情放宽任职条件
职位福利:社会保险、超产奖
机械工程师
做好生产设备日常巡视和故障排查工作,减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫,解决现场问题。排除设备存在隐患,提高设备开动率。
岗位要求:年龄22-36岁,大专学历以上(机械、机电一体化及相关专业),有制造业设备管理/维修经验,1年以上主机厂(冲压,焊装,总装,涂装)设备维修经验,熟悉ABB、KUKA、法拉克等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。
栏目概述
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