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工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
工长长期包住包吃保险3-5人日结
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山东滨州做过商场餐饮连锁店的工长联系省内出差工资面议。
工长月结
做过商场餐饮连锁店的工长联系省内出差工资面议。
滨州
6月6日 20:31拨打电话
山东滨州招聘机工长一名,要求持有甲一证书,工作船舶类型为散货船。薪资待遇面议。
工长月结
招聘机工长一名,要求持有甲一证书,工作船舶类型为散货船。薪资待遇面议。
滨州
6月2日 09:19拨打电话
工长
胡集西齐招聘有经验的织网工长。工作地点位于山东滨州。工作内容涉及操作两台织网机器,要求掌握2.5针技术。
滨州
6月10日 09:23拨打电话
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科管理
公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年,专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体,深耕新材料配方合成技术三十余年,现已成为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念,公司持续强化自主研发能力,推动对外技术协作,严格把控生产流程。现面向社会广纳英才,携手共创行业典范! 1. 学历要求: 本科及以上学历,机械、高分子等相关专业优先考虑,特别优秀者不限专业。 2. 核心素养要求: ① 优秀的学习能力与洞察力:能迅速掌握新知识,深入理解问题本质。 ② 具备领导潜质与影响力:有学生组织或社团管理经验、参与过大型项目统筹者优先,具备良好的团队合作意识,能够激励并带动团队成员。 ③ 高度的责任感与抗压能力:工作踏实可靠,敢于承担责任,追求结果导向,适应高强度工作节奏。 ④ 清晰的逻辑思维与问题解决能力:善于结构化分析问题,提出切实可行的解决方案。 ⑤ 良好的沟通表达与协调能力:可高效完成跨部门、跨层级的信息传递与协作推进。 3. 薪酬福利 具有行业竞争力的薪酬待遇 + 五险一金全面覆盖 + 提供免费午餐 + 高温季节补贴
生产储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1. 掌握汽车线束生产全过程的操作标准与规范 2. 参与生产现场的基础管理工作,提升一线管理实践能力 岗位要求:机械、汽车、电子等相关专业优先
无菌线技术工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技无菌线管理工作经验
工作职责 1. 主导无菌生产线的日常运行管理,确保各环节符合无菌操作规程及食品安全相关标准。 2. 组织落实生产计划,科学安排人力、设备与物料资源,保证生产效率与订单交付准时完成。 3. 监控生产过程中的关键质量节点,牵头处理异常问题,持续降低产品不合格率。 4. 落实无菌设备的日常维保工作,配合开展设备检修与技术升级,确保产线稳定运转。 5. 开展员工在无菌作业、安全生产等方面的培训,提升团队专业素养与风险防范意识。 6. 汇总并分析生产运行数据,推动流程优化,不断提升生产效能与成本管控能力。 任职要求 1. 具有中专或以上学历。 2. 拥有3年以上食品加工行业无菌线管理工作经历,精通无菌灌装、杀菌等核心工艺流程。 3. 熟悉GMP、HACCP等质量管理体系要求,能够独立制定并实施生产过程中的质量控制方案。 4. 具备较强的现场组织协调能力,能高效带领团队完成生产目标,及时应对突发状况。 5. 了解无菌生产设备的操作原理与维护要点,掌握常见故障的判断与处理方式。 6. 工作责任心强,执行到位,严格遵循食品安全法律法规及企业内部生产管理制度。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向
岗位职责: 1、制定并落实生产排程与执行方案; 2、推进生产现场5S管理、可视化管理及TPM体系运行; 3、监督生产流程与产品质量检验,确保符合设计规范,重点保障关键工序的加工质量; 4、推动流程优化与改善活动,实现降本增效与人力效率提升; 5、保障生产设备正常运转,满足生产工艺需求; 6、协同安全环保相关职能部门,落实各项措施,确保作业环境与设备设施符合国家及企业标准; 7、组织并开展一线生产人员培训,确保操作符合工艺规范和工业工程要求; 8、加强基层团队管理,促进员工参与持续改进工作。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,取得相应学位,食品、生物、机械或管理类等相关专业; 2、能力要求:具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,注重细节,具备问题识别与处理能力; 3、工作积极主动,责任心强,具备抗压能力,富有进取心,学习适应能力强。
铲车司机5-14天1-2人
滨北粮食产业园招铲车司机1人,-7天左右55岁以下工资260一天,管工作餐。工作内容:开50装载机铲车,铲小麦入库12小时制,夜班7.30-7.30联系电话
滨州
6月11日 03:09拨打电话
厨师包住包吃1-2人月结
招聘:厨师2名年龄:30~55周岁单位工作餐,一日三餐新设备环境好,可提供食宿要求:必须干净卫生,精品小炒工资:面议联系电话:刘地址:黄河十五路渤海十一路附近
滨州
6月11日 03:07拨打电话
滨州博兴县明天要一车工人
钢筋工
明天博兴要一车工人
滨州 博兴县
6月11日 03:07拨打电话
山东滨州有没有疏通网线管子的,联系
管道疏通
有没有疏通网线管子的,联系
滨州
6月11日 02:51拨打电话
风电安装20人以上
远景滨州基地急招150人(直接本地入职啦)招聘要求&薪资待遇生手年龄:40周岁以下薪资:6000-9000元/月社保:熟练工年龄:45周岁以下薪资:8000-13000元/月社保:入职即缴纳五险一金招聘比例:生手、熟练工同步招聘丰厚福利基地内设专属餐厅,免费包吃额外提供住宿补贴,吃住联系电话:同
滨州
6月11日 02:44拨打电话
工长
"无经验者可培训!因业务扩大现招聘以下人才:工长2-3名业务经理2-4名;有经验者优先录用,福利待遇丰厚!工资面议!————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话:"
衡水 饶阳县
6月11日 02:49拨打电话
工长施工员
运动场地(篮球场、足球场、塑胶跑道等)公司招聘施工员工长2名,工资月结,1万,公司在北京。要求:懂商务、会管理,会结算要工程款。年龄不超过45岁。联系电话解总
北京
6月11日 02:10拨打电话
山东潍坊机工8000,一个月左右
8000元/月
工长工程师月结
机工8000,一个月左右
潍坊
6月11日 01:19拨打电话
矿长
1-1.3万元/月
工长
贵阳市修文县招工长/工程师
石家庄新乐市临时拍摄采集员,30工作地址:鲜虞街7080元/天·
工长工程师
临时拍摄采集员,30工作地址:石家庄市新乐市鲜虞街7080元/天·
石家庄 新乐市
6月10日 23:09拨打电话
喷砂工
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
按照生产计划落实每日工作任务
设备技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年高中
岗位职责: 1、操作挤压机、锯切机等设备,对铝型材进行挤压、锯切等生产工序,完成当班生产任务。 2、按照工艺标准调节生产参数,做好产品自检、首检,及时发现并上报产品及设备异常。 3、遵守安全生产规范及车间5S管理,填写生产记录,服从车间工作安排。 岗位要求: 岗位要求: 1、学历不限,身体健康,能适应倒班工作。 2、有相关工作经验优先考虑,公司提供岗前培训,有相关工作经验者优先。 3、吃苦耐劳、责任心强,遵守厂规,服从管理,具备良好的安全与质量意识。
样件试制工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专熔模铸造
1、学历要求:大专及以上,机械相关专业 2、具备5年以上精密铸造行业工作经验 3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识,熟悉加工制造工艺 工作描述: 1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排 2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具 3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作 4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中,原材料、工艺方案及工装设备的全面准备 5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理 6、组织开发团队对不合格品进行问题分析,定位根本原因,并推动实施纠正与预防措施 7、执行上级交办的其他工作任务
厂长/主管5-10年学历不限
1. 生产工艺管理 · 全面主导采用共沉淀法、水解法等湿化学工艺制备氧化锆粉体的日常生产运行,涵盖配料、反应、陈化、洗涤、干燥、煅烧及粉碎等各环节的统筹管理。 · 审核并持续优化关键工艺参数(如pH值、浓度、温度、滴加速率、反应时长、煅烧升温程序等),保障粉体比表面积、粒径分布、晶相结构(四方相与单斜相比例)等核心性能指标的一致性与可控性。 2. 生产计划与执行 · 依据销售订单需求及库存动态制定月度与周度生产排程,协调锆盐、沉淀剂、水解剂等原辅材料及能源资源供应,确保产品准时交付。 · 监督生产班组按标准作业流程规范操作,严格管控物料使用效率与能耗水平,实现单位制造成本的有效降低。 3. 质量控制与工艺改进 · 构建覆盖原料入厂至成品出库全过程的质量监控体系,明确中间品检测节点与频率(如氯离子残留、杂质元素含量、粒径D50等),对异常批次开展溯源分析并推动闭环整改。 · 针对常见工艺难题(如颗粒团聚、批次波动、收率不足)牵头技术攻关,优化洗涤策略、干燥方式或煅烧制度,提升产品均匀性与整体产出率。 4. 安全环保与合规管理 · 严格执行化工生产安全管理制度,重点围绕氨水、盐酸等危险化学品及高温煅烧装置,开展风险识别评估与应急处置演练。 · 强化含氨氮、氯离子废水及工艺废气的处理监管,确保排放达标,积极推进废水循环利用与减排技术应用。 5. 设备与团队管理 · 负责反应釜、压滤机、喷雾干燥塔、回转窑等核心生产设备的日常巡检、维护保养及技术改造,最大限度减少非计划性停机。 · 统筹生产团队(含班组长与操作人员)的日常管理,组织实施岗位技能培训(如pH调控、煅烧装料操作),建立绩效评价机制与人才储备体系。 6. 新品中试与转产 · 协同研发部门完成实验室共沉淀/水解工艺向中试及规模化生产的转化,评估设备适配性与工艺稳定性窗口,编制量产阶段的标准操作规程(SOP)。 · 对新型号产品(如3Y、5Y、8Y氧化锆)的首次试产进行全程跟踪,确保顺利实现量产转化,并完整归档相关生产数据与记录。
办公室接单员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结高中全职不需要出差跟单经验文员经验电商经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
食品厂厂长
5000-8000元/月
厂长1-3年学历不限
食品厂厂长招聘详情 岗位职责:1.全面统筹食品厂生产运营,制定生产计划与质量管控体系,确保产品符合国家食品安全标准及企业品质要求;2.负责团队管理,搭建高效生产、技术及品控团队,统筹人员招聘、培训与绩效考核;3.优化生产成本,把控原材料采购、生产损耗及能耗管理,提升工厂整体效益;4.对接市场、研发等部门,推动新产品落地生产,协调解决生产过程中的技术与流程问题。 任职要求:1.本科及以上学历,食品科学与工程、工商管理等相关专业,5年以上食品行业生产管理经验,3年及以上同岗位经验;2.熟悉食品生产全流程,掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,具备解决复杂生产及质量问题的能力;3.具备优秀的统筹规划、成本控制及团队领导能力,抗压性强,能适应快节奏工作;4.持有食品安全管理人员证书者优先。
养殖场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验规模化养殖场经验
1、全面主持猪场日常运营管理工作; 2、统筹协调各部门协作关系,重点跟进生产数据管理与分析; 3、监督猪场生产运行状况、员工履职情况及生物安全防控,快速响应并处理突发问题; 4、制定全场生产规划及物资需求计划,确保资源合理配置; 5、审核各项生产报表,推动月度结算及周报上报工作,保障生产数据及时准确上传; 6、关注员工思想动态,做好思想沟通与引导,发现问题及时处置,并向上级反馈员工意见与建议; 7、管控全场间接成本支出,提升费用使用效率; 8、组织实施公司下达的经济目标与生产任务,确保指标达成。
其他生产营运人员月结3-5年本科机械工程专业SolidWorks金属型铸造
1、具备3年以上精密铸造领域的产品开发工作经验; 2、熟悉精铸工艺的全流程操作与技术要点; 3、能够有效把控产品质量关键环节; 4、具备报价及成本分析能力
精密铸造后处理工段负责人
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技生产跟单团队管理生产计划与物流控制
具备3年以上事后处理相关工作经验,或1年以上车间管理经历,熟练掌握5S现场管理方法
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限光伏边框工业铝材铝挤压
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。 2、检维修管理:结合公司整体发展战略与年度计划,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收,核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,遇突发性设备故障时,可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴先进设备管理理念与实践经验,提升团队专业能力。 4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,并给予指导与考核评价。 5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。 (有挤压设备管理经验者优先)
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