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大量招聘有证焊工 日结,高工资 国企,主要做拖拉机、履带机 年龄18-45周岁(有经验者可放宽至50周岁)需要有证 月结33/小时,日结32 餐补元/天,免费住宿 一天一发
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1月24日 00:02拨打电话
山东枣庄南石工地找消防弱电中工1人,强电中工2人
强电工弱电工
南石工地找消防弱电中工1人,强电中工2人
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1月23日 23:53拨打电话
枣庄峄城区开发区明天需要专业打瓦大师傅1人,要求干活利索,混子勿扰。另外需要小工1人三天活
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1月23日 23:52拨打电话
山东枣庄文化广场附近找卷边帮忙,有空的电话联系
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文化广场附近找卷边帮忙,有空的电话联系
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城东姚九拨五金厂招钳工一名,要求会二维制图,模具设计,试用期三个月,工资面议。冲压工人50周岁以内,日工。打磨工60周岁以内,日工资150。电话。
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1月24日 04:09拨打电话
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招聘:普工、冲压、焊接,月薪5000一7000,交社保,有宿舍,免费就餐。 工作地方:十堰普林工业园, 联系电话
十堰
1月24日 04:04拨打电话
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【詔聘】 詔聘冲压工5名, 詔激光割操作员2名, 詔汽车配件外贸销售员3名 ✅(本科学历或者本科以上学历英语口语要好) 工資月结(高薪資) ⛱⛱地址:小微企业园 电话:
邢台
1月24日 04:03拨打电话
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1⃣【冲压件厂招聘】 收发货人员1名 ②:冲床工3名,有工作经验者优先 送货师傅一名,年龄30-45 ☎:
徐州
1月24日 04:02拨打电话
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【南浔汽车新能源配件厂】 做到结清80%工资,长期做也可以 0元入职上市公司➕周周预支➕不体检➕吃住在厂(免费) 主要生产:电器开关,汽车零部件。 招聘~组装普工,品检,自动焊接,冲压工。 面试要求:年龄18~48岁,,案底已满,纹身看不到就行,不体检。 ❤模式 组装 品保车间.长白班: 长期200/天 冲压 焊接车间.俩班倒; 长期220/天 ❤工价按照分配的部门为准。个别部门有绩效和福利夜班津贴26,统一在次月25号发放奖励。 ❤ 上满7天每周预支500-1000元 ❤工作轻松上班可以带手机打火机,吃饭时间充足。不体检。 ❤常白班为主,厂区管吃,两荤两素吃饱为止,4人间公寓式宿舍,住宿免费,电费打6折后平摊。。 ⚠。 ⚠,离职需要提前七天以上提出离职申请,最少做到结清80%工资。。点对点10.5个小时,超出或不满按照小时折算。 报名发:身份证照片➕手机号 报名电话:
湖州 南浔区
1月24日 03:57拨打电话
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焊工 1、,20-45岁,初中及以上文化;一年以上经验;2、能简单识图,吃苦耐劳,身体健康,有焊工证和模板加工经验者优先。 薪资福利:5000 - 8000元,试用期一个月后实行计件工资制,多劳多得。办理缴纳职工社保五险和公积金。 招工人数:30人 五险一金 工作地址:滕州市-洪绪镇
枣庄 滕州市
1月15日 09:36拨打电话
普工
4000-6000元/月
组装工包吃3-5人月结流水线熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母
‌岗位职责‌: 1、负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作; 2、按生产计划完成每日任务,保证质量和效率; 3、遵守车间安全规范,维护设备清洁。 任职资格: 年龄18-40周岁,踏实肯干、吃苦耐劳 2、工作细心、认真,听从安排。 工作时间: 长白班,早8点-晚6点,中午休息一小时,提供免费工作午餐。 按天计薪,及时发放,不拖欠。
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工厂搬运工11-20人
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1月18日 04:59拨打电话
二保焊电焊包住包吃月结
岗位名称:二保焊工;学徒(可选)。 岗位要求:1.年龄在1845周岁之间;2.具有初中以上文化程度;3.能熟练操作电焊机。 薪资待遇:月薪范围在60008000元之间,计件工资,福利待遇包括提供食堂和免费住宿。需持证上岗,企业会提供资源支持。
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1月15日 10:01拨打电话
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山东潍坊高密机械厂 招聘铆工,焊工,气刨工,18~47岁,55~80元/时,月薪20000左右 1.铆工要求: 能够看明白图纸(二维/三维)立体图 需要理解形位公差的含义 要求有焊工证 2.焊工要求:需要二级探伤合格率90%以上,入职考试时的试件是平焊和立焊要求合格率100% 3.气刨工要求:有焊工证,必须有气刨经验
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招二保焊工和管道铆工 二级探伤焊工一小时55元,要求二级探伤率达到90%以上,单面焊双面成型,实心焊丝不贴衬垫(45岁以下),铆工一小时55元,要求有焊工证会二维三维图纸(45岁以下),普焊一天300+计件(年龄55岁以下)免费提供住宿,详细咨询电话,地址:山东省潍坊
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1.负责制订设备安全操作规程,督导操作员工正常使用设备,并依保养计划对设备/设施进行预防性保养; 2.对故障设备/设施进行即时性维修,排除故障,使生产正常进行; 3.定期检查分析设备运行状况,持续改善设备状况,通过引用新技术或设备改造来改善设备性能,提高生产效益; 4.负责所属设备的档案管理,包括设备购置资料、设备管理制度、使用维护计划及检查记录
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