效果图及CAD制图，熟悉接单操作流程 加分项：具备装修装饰、建筑材料、建筑设计等行业经验

设计师： 任职要求 　　1、拥有室内设计经验及现场管理经验，具备独立完成设计方案的能力和相关资历； 　　2、具备较强的沟通协作能力，能独立完成整套施工图纸绘制，确保任务按时保质交付； 　　3、大专及以上学历，具有一年以上工作经验者优先，面试时携带作品集更佳！ 　　4、工作积极主动，责任心强，勇于担当！ 　　5、性格友善，善于合作，富有亲和力！ 福利待遇：底薪+团队提成+全勤奖+话费补贴+年终奖金+每月团建活动+生日会+茶话会+新人同期交流会+下午茶、水果、咖啡、小零食等 上班时间：朝九晚六

设计师： 任职要求 　　1、有室内设计及相关现场管理经验，能独立完成整体设计方案，并具备相应项目执行经历； 　　2、具备较强的沟通协作能力，可独立完成整套施工图纸绘制，确保工作按时保质交付； 　　3、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先，面试时携带个人作品更佳； 　　4、工作积极主动，责任心强，勇于承担任务； 　　5、性格友善，具备团队合作精神，易于相处。 福利待遇：底薪+团队提成+全勤奖+话费补贴+年终奖金+每月团建活动+生日会+茶话会+新员工同期会+下午茶、水果、咖啡、小零食等 上班时间：朝九晚六

设计效果图，Cad图纸，谈单，预算

效果图与CAD制图，掌握接单流程 加分项 具备以下行业经验者优先：装修装饰·建筑材料·建筑设计

主要负责花园庭院铝艺护栏、凉亭、庭院门等产品的CAD制图与效果图设计，工作内容不固定每日均有图纸任务，空闲时段需处理跟单事宜及与客户沟通对接。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家装设计方案，涵盖从初步咨询到最终方案呈现的全过程； 2、根据客户需求及空间特点，完成室内布局、色彩搭配、材料选择等设计工作； 3、负责设计方案的实施跟进，确保设计效果与施工质量的统一； 4、持续跟踪客户反馈，对设计方案进行必要的调整与优化，提升客户满意度。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备扎实的设计理论基础； 2、拥有3年以上家装设计经验，熟悉家装设计流程及材料特性； 3、具备优秀的空间想象力和创新能力，能够提供个性化且实用的设计方案； 4、良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并转化客户需求； 5、熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件。

1. 核心能力类：熟练掌握CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件；具备空间规划、色彩搭配、软装陈设全流程设计能力；能独立完成从方案构思、效果图绘制到施工落地跟踪。 2. 经验要求类：3年以上家装/公装室内设计经验，有完整项目落地案例；熟悉装修施工工艺、材料特性及行业规范；了解国内外设计流行趋势，能结合客户需求创新设计。 3. 职业素养类：具备良好的沟通表达与客户需求洞察能力；注重细节，对设计效果和施工质量有严格把控；责任心强，能高效协调施工方、材料商推进项目；有团队协作精神，可配合市场、工程团队完成目标。

装修室内设计，全屋定制，硬软装设计。及材料销售

1.索菲亚门窗，装修设计师。熟练使用CAD、熟练使用三维家/酷家乐任意一种。2.能独立量尺、与客户沟通方案。3.有一年以上设计经验者优先。4.综合薪资轻松过万。

职位要求：会骑车，会导航，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点下午16-21点，每天9小时 全城就近分配！每月休息3-4！不压工资，可预支工资~~免费配车

职位要求： 1、工作轻松，包吃住，一天上9个小时，可预支工资。 2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资。 3、统一包吃住，吃住条件不差 任职要求： 1、男女不限，年龄18-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人。 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

咸阳市兴平市招砼工/打灰/浇筑

咸阳市兴平市招砼工/打灰/浇筑负责收面，打灰，长期干长期有活，管吃住

家装饰装修3D效果图。室内设计。

HBICASA|诚挚聘请 设计师岗位 性格外向，积极勤奋，形象大方自信。 懂CAD图运用，上门量尺出图纸，协助谈客户，及相关内务工作，95后或00后，从事建材设计家居等相关行业工作1-3年优先，身高160以上优先。[握手][玫瑰] #HBI瓷砖·岩板#别墅装修#大平层家居#总部大楼#豪宅与“好”家#生活与美学

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力（熟练使用三维家，酷狗等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

厂房装修设计报价

岗位职责: 1.负责室内家装项目的设计方案，确保创意与客户高度契合 2.与客户沟通，理解需求，提供专业的家装质询与方案建议 3.绘制设计图纸，包括平面布局图、效果图等，确保设计细节准确无误 4.跟进项目进度，协调材料选择及施工过程中的设计调整，保证设计效果的实现。 任职要求: 1.室内设计或相关专业背景，具备扎实的设计理论基础 2.熟练掌握设计软件，如AutoCAD、SketchUp、3DMax等 3.具备良好的审美能力和创新思维，对流行趋势有敏锐的洞察力 4.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理客户期望与项目进程

熟悉铝板行业，具备相关工作经验，可外出进行现场测量，工作细致，责任心强。

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的家庭装修设计方案，确保创意表达与实际需求高度契合； 2.负责方案的绘制、优化及持续调整，直至达成客户认可的最终效果； 3.根据确认的设计图纸对施工环节进行全程跟踪与技术指导，保障设计还原度； 4.与客户保持顺畅交流，及时响应并处理设计执行中的各类问题； 5.持续关注室内装饰领域的设计潮流，积极吸收新理念与新技术以提升专业水平。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创造性思维，能独立承担完整设计任务； 2.拥有出色的沟通能力，善于捕捉并理解客户的个性化诉求； 3.工作认真负责，能在设计落地全过程把控品质细节； 4.既具备团队协作意识，也能高效独立开展工作； 5.热爱家居空间设计，乐于学习并应用行业前沿知识与工具。

岗位职责： 1.负责门窗方案设计及铝合金门窗的优化设计工作； 2.承担门窗结构拆图、拆单与下单任务，针对工厂现有材料进行集中化设计消化，并复核工程用料数量。 任职要求： 1.具备一年以上门窗幕墙行业相关工作经验； 2.熟悉加工制作工艺流程，能独立完成门窗工程的施工图设计及加工制作环节； 3.具备基本预算能力，掌握门窗结构设计及相关节能计算知识； 4.具有良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位名称：铝板、铝单板展开设计师 岗位职责： 1、负责接收客户图纸并进行细化分解与技术处理； 2、对图纸进行拆分，核算物料成本，为产品定价提供依据； 3、熟悉铝单板结构设计，能独立完成套料表、面积表及材料定额表的编制； 4、协助解决生产过程中出现的各类技术难题； 5、负责铝单板及铝板钣金件的加工展开图绘制； 6、配合生产部门处理制造环节中的技术协调事项； 岗位要求： 1、三年以上铝单板工厂展开设计经验者优先，熟练掌握CAD、犀牛等绘图软件； 2、具备良好的职业操守，性格亲和，有团队意识、执行力强，工作稳定； 3、能接受短期外出差，可前往项目现场或工地支持工作； 4、具备较强的沟通协调能力，积极学习，踏实肯干，细致认真，责任心强。 上班地点：咸阳市泾阳县贵家庄

景观雕塑设计 会CAD 效果图

1.室内设计师。 熟练使用CAD、熟练使用三维家/酷家乐任意一种。 2.能独立量尺、与客户沟通方案。 3.有一年以上设计经验者优先。 4.综合薪资轻松过万。

咸阳市泾阳县招幕墙安装、工地小工/杂工

现场量尺，花园铝艺庭院门护栏，凉亭之类的设计出图。CAD及效果图

咸阳市渭城区招电焊、其他幕墙人员

1、根据部门主管的安排，独立承担装饰项目的设计任务 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作 3、具备良好的美术基础，较强的空间建构与想象能力，富有创意的设计思维及出色的效果表达能力 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员推进工作开展