生产线长-数据处理中心
9千-1.8万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理数据中心液冷
1. 根据月度及周度生产计划，细化分解为每日工序安排，科学调配一线操作人员，明确产量、质量与时效目标，确保当日任务全面高效执行。
2. 组织生产现场日常管理，贯彻5S规范要求，监督员工按工艺SOP作业，及时纠正违规操作行为，维护有序生产环境。
3. 动态跟踪生产进度与品质状况，重点关注关键环节运行情况，发现问题迅速协调处理，降低停机与异常影响。
4. 负责一线团队日常运作管理，涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈，并组织实施岗前培训工作。
5. 严格执行安全管理制度，每日进行现场安全巡检，落实各项防护措施，确保生产过程零安全事故。
6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动，及时反馈现场问题，配合推进质量改进与工艺升级，参与生产优化项目（如成本控制、不良率改善）。
7. 汇总整理生产相关数据，包括产出量、合格率、材料损耗等信息，编制每日/每周生产报表，为管理层决策提供准确数据依据。
二灰厂领班
8千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
一、专业技术要求
1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺，能根据工地需求调整原材料配比，把控出料灰量、含水量、级配，保证成品料验收合格。
2. 精通拌合站全套设备：搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作，能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障，做简易检修、日常保养。
3. 看懂生产台账、配料数据，能根据日产量调整上料节奏，控制砂石、白灰、粉煤灰损耗，减少原材料浪费。
4. 熟知原料进场验收标准，检查砂石含泥量、石灰含水率，不合格原料及时上报站长。
二、班组管理要求
1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员，合理安排12小时两班倒排班，做好交接班记录。
2. 监督班组人员规范操作，杜绝违规加料、违规开机，制止偷懒、消极怠工行为。
3. 每日班前交底生产任务、出货计划，班后统计当日产量、用料明细，上报生产报表。
4. 协调外部车辆、工地调度，有序安排装车，避免拥堵、错装料。
三、安全管理硬性要求
1. 落实厂区安全制度，每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。
2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品，严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。
3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报，无安全事故记录。
4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作，应对环保检查。
四、个人综合任职要求
1. 从业经验：1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验，熟悉北京厂区生产优先。
2. 作息适应：接受12小时两班倒，旺季能加班，吃苦耐劳，能长期驻厂。
3. 品行能力：责任心强，做事踏实，会简单沟通协调，服从站长管理。
4. 基础条件：身体健康，无重大职业病，无犯罪、重大工伤事故记录。
5. 加分项：会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。
北京通州区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒.要专业的.工人.做在工地上的.非诚勿扰！
260-300元/天
浇筑打灰振捣工砼工3-5人
北京市通州区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒. 要专业的. 工人.做在工地上的.非诚勿扰！
护工月结
雨露老师。大写急聘专业陪护师10000到15000单休独居老人-工作地点：东城别墅-服务对象：独居自理的政府部门退休高干老领导76岁-主要工作：-照料老人日常起居-懂营养学，能搭配适合老人的饮食-擅长收纳整理-掌握护老常识-特殊要求：需具备保密意识，55岁以下-待遇：月薪10000元，联系雨露老师
微信：私域运营，网店转型
10-300元/天
微信运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
2.项目要求
按照公司要求，去和客户对接，简单易上手，每天去抽出一两小时来处理就行，不用24小时盯着，时间自由，适合宝妈，大学生。
3.结算周期
单价：（10-32¥不等）一单一结，多劳多得，不垫付，请各位看好，不额外收费！
4.其他补充（选填）
若有网推，以及地推团队，社群，或者学生资源的老总，也可以找我谈合作。
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
J7B0008
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；
2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；
3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；
4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元
- 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）
2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。
3. 节假日福利：节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产管理生产组长1-2人月结经验不限高中全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单农业新能源智能硬件电子/半导体
【招生产主管】
主营：
启动电源及配件
空调车间，坐班！
产品少工艺简单，
管理压力不大，
车间人不多；
上班：
8:30-12:00
14:00-18:00
月上班24天，法定节假日正常放假；
只旺季才需要加班。
要求：
35岁以内，
电子厂生产管理经验，细心负责；
有电源类经验优先。
薪资:
6500-8000；
固定月薪，面议；
次月5号准时发薪。
️不包吃住。
地址：恒丰工业城中控楼5层
主机手/五险一金/上市公司直招
8千-1.4万/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理食品/饮料
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常
3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理
4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识
5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善
任职要求：
1.高中及以上学历
2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先
3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识
4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境
生产组长包住11-20人月结1-3年高中库存/仓储管理生产成本管理生产跟单家电
工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器
现招聘，生产组长，要求懂：
第一，8S是指什么？
第二，4M1E指什么？
第三，PDCA对生产线做过什么改善？产能达不到的时候，怎么改善？
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理，负责产线人员生产技术指导，负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000，餐补。
要求，有相关产线组长经验，或有产线经验，可培养能学习上进的皆可。
外企招线长+税后7500+五险一金
7-8千/月
生产管理20人以上月结1-3年中专/中技生产设备管理
外资好企业新厂招工
招聘岗位：代班线长
20～40岁，高中以上学历，思维敏捷，有管理经验者优先
薪资待遇：试用期22/小时，8:00～18:00，1-3个月转正，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，交五险一金，税后综合工资7500左右，12小时两班倒，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪。
面试时间:周一至周五上午9点
特别提醒:恒温无尘车间，需要穿无尘服。
总裁办公室副主任
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年本科商务管理政府关系管理行政管理集团公司商务招待战略管理
岗位职责
1、全面负责总裁办日常运作，优化管理制度与业务流程，统筹团队建设及预算管控。
2、高效安排总裁日程、组织重大会议并跟进关键文件落实，确保各项任务执行到位、形成闭环。
3、参与公司战略规划讨论，协助将战略方向拆解为年度重点工作，并推动各业务板块落地实施。
4、搭建战略执行监控与反馈体系，及时识别潜在风险，协调内外资源，定期呈报推进情况。
5、维护与政府机构、行业协会、金融机构及核心合作伙伴的良好关系，拓展北京区域资源网络，持续跟踪政策导向与行业趋势。
6、承接外部合作契机，参与重点项目谈判与前期筹备，促进优质资源对接与落地。
7、统筹重要客户来访接待及高层商务活动保障工作，主导对外公文的撰写与审核。
8、全面管理北京接待会所的运营工作，制定服务规范，把控预算支出、供应商协作及活动执行质量。
任职资格
1、本科及以上学历，管理学、中文、新闻传播等相关专业优先考虑。
2、具备8年以上相关领域工作经验，其中至少3年担任总裁助理、办公室主任或类似管理职务。
3、有大型集团企业总裁办公室、战略管理部门或北京地区政企联络、高端接待实务经验者优先。
4、具有战略视野，能够理解战略意图并转化为具体可操作的实施方案。
5、具备优秀的综合协调能力与多任务并行推进能力，适应高强度工作节奏。
6、语言表达与沟通能力强，擅长商务交往，熟知高端商务礼仪规范。
7、善于整合外部资源，注重细节管理，具备强烈的责任心与保密意识。
8、能接受弹性工作时间，形象端正大方，熟练掌握各类办公软件操作。
打灰综合承包支模钢模
北京东城区招工8名熟悉支钢模工。支模打灰。500一米做包工12个人一个班，年龄57岁也下。招能吃苦干活，不耍滑的。每个月按进度打卡每个工330打卡后面的活完钱清，。。联系电话。.王总不包吃生活公司有饭堂，25元一日三餐吃饱天气热这活在里面干凉快，活能干到明年但，明年愿来是又来
浇筑收面振捣工砼工
岗位职责：
1.负责混凝土浇筑前的模板检查、钢筋隐蔽验收配合及现场清理工作
2.熟练操作插入式振捣器进行混凝土振捣，确保密实度达标、无蜂窝麻面等质量缺陷
3. 按施工方案完成混凝土布料、摊平、振捣、收面及养护等全过程作业，保障浇筑连续性与成型质量
4. 配合工长完成现场安全交底、工序交接及文明施工管理要求
5.及时反馈施工中发现的质量、安全或材料问题，并协助整改落实
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
2.具备振捣工/砼工相关从业经验，熟悉混凝土性能、浇筑工艺及常见质量问题处理方法
3.能识读简单施工图纸，服从现场管理，具备团队协作意识和基本安全防护能力
4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如混凝土浇筑工证）者优先
5. 学历不限，具备基础读写算能力，能理解安全技术交底内容
搬材料力工小工安装模板1-2人
岗位职责：
1. 协助钢筋工进行钢筋的搬运、分类、绑扎及现场堆放管理
2. 配合完成工地基础清理、材料转运、模板支护辅助等杂务工作
3. 服从现场管理人员安排，保障施工进度与作业安全
4. 参与日常安全巡查与简易工具维护，及时报告安全隐患
5. 遵守工地各项规章制度，做好个人防护与文明施工
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境
2. 无学历硬性要求，有工地从业经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
4. 能接受项目制工作安排，服从调配，稳定性好
5. 无犯罪记录，无不良从业史
日化部经理（专注化妆品领域）
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科护肤品团队管理
岗位职责：
1、负责公司立项产品的成本核验、标识审定、生产方资质审查及协议签署工作。
2、统筹OEM合作工厂的日常管理与现场审核评估。
3、熟悉行业规范及产品相关法规要求，保障各项操作符合合规标准。
4、对接生产、研发、质量团队及协作工厂，协调处置突发事件、疑难问题、客户反馈及舆论情况。
5、协助上级开展团队管理工作，推动项目计划落地并跟踪执行进度，定期提交进展报告。
6、梳理部门内业务流程、管理制度及执行标准，及时识别问题并落实整改措施。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品、药品、化工、医药等相关专业优先。
2、具备化妆品、食品、保健食品或器械类生产质量管理经验者优先考虑。
3、具备良好沟通能力，心态稳定，学习与适应能力强。
4、具有团队带领能力，具备不少于3年管理岗位经历。
5、累计10年以上工作经验。
产研-项目助理-应届硕士-上市公司
1-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士应届硕士研究生AI项目通信项目
实习期：200元/天
转正后：六险一金、公积金12%，双休，提供午餐，上市公司，全勤奖，话补交通补贴，办公环境优美
岗位职责：
1. 开展数据中心、云计算、人工智能、智算行业市场分析，撰写科技项目可行性研究材料；
2. 承担科技项目立项、验收等过程中的文档编制与归档管理；
3. 参与系统开发及科技成果申报（包括软件著作权、软件测试、查新报告等）；
4. 协助推进企业高新技术企业认定相关工作；
5. 完成上级交办的其他任务；
岗位要求：
1. 应届硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、电子信息、通信工程等理工类专业背景；
2. 具备良好的文档撰写与资料管理能力，能独立完成科技项目相关文书工作；
3. 学习能力强，具备自我驱动力，工作积极主动；
4. 富有好奇心和探索欲，持续关注AI、云计算、数据中心等领域的技术动态；
5. 具备团队合作精神与沟通协调能力，可高效协同跨部门协作；
加分项：
1. 拥有技术开发经验，掌握至少一种编程语言；
2. 熟悉AI技术，具备AI应用开发实践经历；
3. 有软件著作权或专利申报经验者优先。
栏目概述
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