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招兵买马月薪过万不是梦 岗位职责： 1、在指定地点，对口腔人士简略介绍医院产品知识； 3、协助并配合市场部门安排，完成本区域的市场工作。 任职资格： 1、男女不限、年龄不限，形象气质佳，具有良好的人际沟通能力； 2、吃苦耐劳，责任心强，具备团结精神个性开朗。 福利待遇： 1、工作时间弹性、自由 2、良好的晋升机会：带薪岗前培训，在职个人提升计划，提供食宿 符合以上其中两条的，我们只想对你说三个字：约约约！ 如果要加一个期限的话，那就是：赶紧的！

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薪资待遇：工价2月1日至3月3日17+3，包吃住，3月4恢复到17包吃住 二、工作内容 1、饮料生产车间操作，如打包、看机、拉料、挑拣椰肉、称料、投料等。 2、车间及设备卫生维持。 3、领导安排的其他辅助性工作。 三、工作时间 12小时两班倒，白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00 工时计算：，吃饭时间 四、任职要求 1、18-45岁 2、吃苦耐劳，服从工作安排，进车间按要求穿着工厂配备的工衣、劳保鞋，不能带手机进车间；厂区内不允许穿拖鞋、不能吃槟榔、吸烟须到吸烟亭。 3、身体健康，接受两班倒（12小时/班），结算工资，白班，。 4、无色盲，会写字，交流顺畅。 5、身上无明显纹身，无犯罪历史。 6、持有食品类健康证。 五、 工作环境 1、车间干净整洁，部分工段有点热，需要适应。 2、工作强度不算大，多数人能适应，没上过夜班的需要适应一两周。 3、工厂提供宿舍和餐补，宿舍6-8人间，配有空调和热水器，免租金、水电费平摊，每月餐补500元。

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岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及健康监测工作 2. 开展疫病预防、免疫接种、驱虫消毒等基础防疫操作 3. 记录养殖数据（采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），定期分析并优化养殖方案 4. 配合兽医开展常见病诊疗、病死畜禽无害化处理及生物安全防控 5.严格执行饲料、药品使用规范，确保畜产品质量安全与可追溯 任职要求： 1.畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业背景优先 2.具备养殖一线实操经验，熟悉猪、牛、羊、禽类等至少一种动物的生理习性与管理要点 3.责任心强，能适应养殖场工作环境，具备基本生物安全意识 4.持有执业兽医资格证或相关职业技能证书者优先 5.具备良好沟通能力与团队协作精神，能配合技术主管完成标准化养殖任务

有无经验均可，有人教授，服从安排，也招实习人员，实习期有生活补助 30岁以下 成手需要考驾驶证，公司出一些钱，剩下按月

海南迈威医疗招聘普工(海南本地人暂时不安排) 要求： 18 - 45 周岁，，识字即可，身体健康，服从管理 工作内容：生产过滤器、呼吸设备、肺功能仪器等 工资计时：综合计件折算20元每小时，住宿免费，吃饭（早餐1元，中餐5元，晚餐3元） 上班时间：长白班，8点上班，时长10-12小时，中午吃饭半小时，月休＜4天，忙的时候配合公司加班 公司地址：海南儋州市洋浦经济开发区

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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