（4500+完成2万业绩多拿1500）=6000+10%-40%提成+奖金/奖品， 新人综合月薪9000~15000，转正另加20%分红，现金分红1000-20000不等 福利待遇： 带薪年假、春节假期（15天起）、节日礼物、生日礼物、定期团建、不定时奖励奖金等，入职即享商业保险； 关爱基金： 在职员工本人及配偶、子女、父母、公婆、岳父母，如遇重大疾病、意外事故或自然灾害等情况，可向公司关爱基金会申请援助。 培训体系：完善的成长机制 1.岗前培训：新员工入职后由资深员工一对一指导，带薪学习； 2.精英班：每周组织储备干部专项培训； 3.弟子班：每周开展见习店长培养课程； 4.将帅营：每周针对正式店长进行管理能力提升训练。 客户资源： 公司拥有自主研发的APP与PC系统，意向客户可依托平台自主筛选匹配。 岗位要求： 1.年龄18-32周岁，热爱销售工作，具备学习意愿； 2.勇于接受挑战，注重个人能力提升； 3.执行力强，目标明确，能承受压力，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理相关工作； 2. 开展区域内产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标并跟进意向客户的沟通洽谈； 3. 制定个人销售方案，并依据计划定期拜访既有客户，同时积极开拓新客户资源； 4. 完善客户信息记录，建立并更新客户档案资料； 5. 保持积极的工作态度和职业行为规范，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：该岗位为非坐班制，实际工作内容为在指定三甲医院开展市场开发，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备较强的沟通表达能力，性格开朗、积极主动； 2. 吃苦耐劳，富有进取心； 3. 严格遵守公司各项管理制度； 4. 有强烈目标感、渴望高收入，并具备执行力。 晋升空间： 1. 从项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万以上； 3. 项目销售经理进一步发展为区域部长，年薪可超200万； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成

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招聘 快销品业务员5名， 经验优先。交五险一金。男女不限，待遇优。电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.维护现有客户关系，了解客户需求，提供专业的产品推荐和解决方案 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争对手动态及行业发展趋势，协助优化销售策略 4.配合团队完成客户洽谈、合同签订及后续跟进服务，提升客户满意度 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识与技能培训 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外出拜访客户

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 4. 参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升品牌影响力 5.准确录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.普通话标准，熟练使用办公软件 6.工资待遇面聊

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锐志仓储招聘启示 1。保护焊若干名，要熟练，至少要有1-2年以上的气保焊工作经验，保底6500加计件(6500-12000元),48岁以下，加班另算； 2。普工若干名，肯吃苦耐劳，勤快，年龄40岁以内，保底5000元+计件(5000-7000元), 3。熟练机修工1名，要有电工证，技术好，勤劳能干，工资面议； 4。画图纸1名，熟练使用量具，熟练运用ug和CAD，有机械产品检验且工作经验1年及以上，35岁以下，工资面议 5。招熟练安川机械手的保护焊一名，会做工装，会调安川机械手，工资高福利说明： 1。人员一经录用，有全勤奖100元，厂里有住房，外住有补贴300元。 3。公司设有员工生日礼物，年终有晚会，抽奖活动。4。假日礼品：端午节红包50元，中秋节红包100元。 地址：温州市平阳县海西镇滨海新区万洋众创城D10-19号/20号 厂名：锐志仓储 电话： 动作慢的不要打扰!上班经常迟到不正常的不要打 扰!不喜欢加班的不要打扰!

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【岗位职责】 对接各行业头部企业的客户资源，为客户提供专业化的选址服务，协助企业高效匹配理想的办公空间。 【工作流程】 1、客户开发： ① 公司提供精准客户线索 ② 依托互联网运营手段，打造个性化个人IP账号，团队协作推进（涵盖抖音、小红书、视频号等平台） ③ 线上沟通客户需求 + 线下定向拜访跟进 2、方案制定：根据客户具体需求量身定制选址方案 3、客户邀约：组织客户实地考察办公场地 4、商务谈判：围绕既定方案与客户开展商务磋商 5、客户维护：定期回访并持续维护客户关系 【福利待遇】 1、基础薪资： 无责任底薪+高额提成 2、基础福利： 五险一金，入职即缴纳社保，法定节假日享受带薪休假； 3、培训机制： 季度晋升机会；各职级均配备系统培训；实行师徒制一对一指导 4、规模优势： 集团化运营，全国布局26城，杭州设有六家分公司，业务辐射全国50个城市 5、爱心公益： 定期开展“远行·爱”公益项目（涉及环保、帮扶、助学等多项慈善活动） 6、休闲娱乐： 多元化的业余活动（定期举办篮球赛、台球赛、英雄联盟赛事、跨企业联谊活动等） 【岗位要求】 1、基础条件： ① 年龄：20岁―30岁 ② 经验：具备半年以上销售经验及新媒体运营经验 ③ 学历：统招大专及以上 ④ 性别：不限 ⑤ 专业：市场营销类专业优先 2、能力与素养要求： ① 具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 ② 形象良好，气质佳 ③ 具有强烈的责任意识与工作积极性 ④ 拥有优秀的团队合作意识 【工作地点】 杭州三大区域就近分配 上城：钱江国际时代广场2号楼402 滨江：星城中心A幢905 余杭：efc欧美金融城T5-1323