岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有保险销售从业人员资格证书（如已取得） 5. 诚信正直，责任心强，认同保险行业的长期价值

保单服务专员，公司给电话负责邀约做服务，上班时间早上8点半至10点打卡，其余时间根据公司自由安排联系人张女士

结算：日结工资 要求：配合工作，能很好的沟通 条件：不限学历，不限年龄，不限经验

杀鸡工人 能吃苦耐劳，身体健康 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

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岗位职责： 1.负责日常事务处理与基础业务执行，确保工作有序开展 2.协同团队完成任务，提升整体工作效率 3. 按要求整理及更新相关资料，保障信息准确完整 4.积极响应内外部需求，提供及时、专业的支持服务 5.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1.学历不限，工作经验不限 2.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 5.态度积极，踏实肯干，能适应岗位灵活安排

一、岗位职责： 1.宣扬中国人寿的品牌文化、保险理念和财产理念。 2.为公司老客户提供保单管理、售后增值服务和一体化综合理财服务，业务包括寿险、财产险、基金、信托、贷款等。 3.接受公司定期的培训，深入了解金融保险行业内涵，了解公司产品内。 5.完成公司规定的各项任务指标。 二、任职要求： 1.22至45岁，身体健康，五官端正。 2.大专及以上学历，特别优异的酌情放宽要求。 3.积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识和管理能力 4.工作细致认真，责任性强，良好的人际沟通能力，思路清晰。 5.普通话标准，熟练使用各类办公软件。 三、新人福利： 1、20-45周岁，大专及以上文凭（特别优秀者，可放宽至高中）。 2、五险一金+底薪(服务津贴)+佣金+各种津贴+各种奖励+月度展业奖+年度展业奖+达星奖+保底10万年薪+两个晋升+多劳多得+上不封顶 有销售经验者优先！有创业梦想者优先！

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河南核源建筑工程有限公司招聘普工，电工，电焊工，工作地址：防城港红沙，身体健康，无纹身，有在核电工作过的优先，特殊工种要有国家应急管理部门颁发的特殊工种证件，年龄小于53岁，一天工作8小时，超过时间按照加班算。

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岗位职责 1. 根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

职位描述 【工作内容】 1.整理客户资料，变更客户信息； 2.条款解释，保单整理; 3.理赔资料上传； 4.完成领导安排的任务; 【岗位要求】 1、学历：大专及大专以上学历，25～45岁，有无经验均可， （小白有人带) 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达 能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 【上班时间】 早上：9:00-17:00中午：12:00-14:00午休周末双 休法定节假日正常休息 【薪资待遇】 试用期5000-60001转正7000-8000+ 季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 福利亮点 朝九晚五+周未双休+法定节假日全休+团建聚餐+ 生日福利+不定期旅游+下午茶年轻团队氛围超赞, 拒绝内卷勾心斗角 立即沟通

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

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招聘炉门修理站长，薪资面议。岗位职责包括：牵头完成炉门、铁件修理与维护工作，按周期推进炉门循环检修，保障炉门密封性能达标，杜绝冒烟泄漏问题。落实好炉门安全操作规程与隐患排查，实现班组长期零微伤以上事故的安全目标。带领班组开展工艺技改，摸索炉门创新修复工艺。以师带徒的模式培养技能人才，快速提升班组全员的实操水平，打造能打硬仗的热修队伍。任职资格要求：高中以上学历，煤化工专业背景。拥有3年以上焦炉热修相关岗位实操经验，能适应高温、倒班的作业环境，持有对应岗位安全操作资质。熟练掌握（顶装）焦炉炉门的结构原理、维修工艺，具备较强的故障判断与应急处置能力，同时拥有班组管理、安全管控的相关经验，能带领团队完成高强度的炉门检修任务。

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招聘主任岗位。要求年龄50周岁及以下，大学专科及以上学历，护理类专业，具备主管护师及以上职称。需具有3年及以上护理管理工作经验，熟悉养老机构护理工作。要求具有较强的组织管理能力和综合处理能力。薪资福利按广西康养集团有限公司所属企业有关薪酬管理办法执行。招聘人数为1人。报名截止时间为2026年6月21日。工作地址为广西防城。

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