岗位职责： 1.负责公司猪饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。动物营养、市场营销、动物医学等相关专业。熟悉饲料行业，有市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

岗位职责： 1.负责公司特种（鲈鱼、黄颡、蛙等）饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。水产养殖、动物营养、市场营销等相关专业。熟悉饲料行业，有鲈鱼、黄颡等市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

岗位要求： 1、大专及以上学历，水产养殖、动物科学、生物技术、市场营销等相关专业; 2、有水产饲料销售经验或熟悉目标市场水产饲料销售资源;或是在水产养殖场、动保销售公司拥有销售经验者优先; 3、有驾照和交通工具; 4、35岁以下，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系! 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等

岗位职责： 1.负责畜禽的日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境控制等，确保动物健康生长 2.严格执行养殖场卫生消毒程序，定期清理圈舍，维护良好的养殖环境 3.密切观察动物行为与健康状况，及时发现异常并配合兽医进行处理 4.准确记录养殖数据，如采食量、体重变化、疫苗接种情况等，支持科学管理决策 5.协助开展疫病防控工作，落实免疫计划和隔离措施，降低疾病传播风险 任职要求： 1.对畜牧养殖工作有热情，能适应长期户外及农场环境作业 2.具备基本沟通能力，能够与团队成员协作完成日常任务 3.有责任心，工作踏实细致，能稳定长期从事养殖相关工作 4.有相关工作经验者优先，学历不限，接受应届生或转行人员学习成长

夫妻工

五千头养殖场饲养管理人员，日常饲养时捎料，换水，观察牛正常饮食情况。

招收一个，养育肥猪

55岁以下，有养牛经验，熟悉夏季放山、冬季放地工作。吃苦耐劳，能长期工作，身体健康。夫妻工优先。 待遇：月薪5000-6000元，包吃包住，工资月结，提供自动化养殖场良好居住环境。 工作地点：吉林省敦化市额穆镇 酒蒙子话唠不要

负责奶牛场的奶厅挤奶，设备清洗工作。

招聘炒菜师傅，要求手艺过硬，工资不是问题，联系电话

有缘人，新年好！提前预定一位梁平区周边有实力的会做砖、抹内外墙沙浆的师傅，必须身体健康、手艺过硬、爱干净综合素质极好的师傅与我作搭档，同工同酬，去外省专干私人房，钱好要，每干完一栋清帐，年龄50一55岁之间，不符条件的人士勿扰，最好是本梁平区师傅！备注:请看清楚招工内容，不具备以上条件望您别扰，直接微我，因设置了陌生来电拦截！

永辉超市配送：永辉超市门店，3公里配送范围！ （白班-9小时-到手工资：7000-1000元） 薪资：起送价7元一单，一天40单，短距离配送。 奖金：固定只送永辉超市外卖，每个月加800元奖金。 全勤有600元（跑9小时班次，休息4天）￥保守工资7000元。 【可以加我微信或者电话沟通了解！谢谢！】

招一个机电师傅靠谱的 工资6000-7000 联系电话

茶园大龄工15号准时发薪、宿舍环境好 （普工大量要人） 2.22茶园空调配套厂 1⃣包装工，要求18-53，男女不限，前3天保底150/天，，综合工资4500-5500 2⃣冲压工，要求18-45，男女不限，有经验优先，薪资待遇，计件+保底160/天，综合工资，5000-6000 3⃣叉车工，要求18-50，有叉车证，（会叠框子），月休4天，（调休）薪资待遇，试用期5000，转正后6000（1-3个月看能力转正） 福利性饭堂，提供住宿 温馨提示:（带身份证/不能穿拖鞋等）身份证复印件一张。 ————面试通知———— 面试时间: 上午10:00， 面试地址：导航重锅能源。

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

一、薪酬福利 1、综合薪资（7-20K）=（底薪+绩效奖金4600）+提成+高销激励+交补（200）+话补（200） 2、采用阶梯式提成机制，签约量越大，提成比例越高，另设日、周、月度销售激励奖金 3、入职即缴纳五险一金（深圳），介意者请勿投递 4、享有生日福利、节日福利、带薪年假等员工关怀待遇 二、岗位职责 1、负责智能售货柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式与各类客户建立合作关系 2、科学制定工作计划，达成公司下达的拓展任务，积极挖掘合作机会 3、开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性 4、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 三、任职资格 1、大专及以上学历，具备清晰的职业规划，有目标感和拼搏精神（条件优异者可适当放宽要求） 2、有地推或销售相关经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可纳入评估） 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【无人智能柜】业务推广流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 四、岗位亮点 1、团队氛围：成员之间协作支持，共同进步成长 2、管理模式：互联网企业风格，组织扁平化，沟通高效 3、培训体系：提供老带新、师徒制、小组内训、公司级培训及优秀员工专项培养计划 4、晋升通道：晋升机制公开透明，团队处于快速发展期，管理岗需求充足 5、行业背景： ①丰e足食于2017年由顺丰集团发起成立，专注国内自动售货机零售运营服务，现为全国规模领先的数字科技智能货柜零售运营商 ②背靠顺丰孵化，2021年获软银亚洲领投的3亿元A轮融资，2023年9月再获湖南省财信产业基金管理有限公司领投的数亿元B轮融资 ③全国范围直营管理，自建物流仓储配送体系，融合大数据、人工智能、物联网等技术，实现无人零售全链条数字化运营，售后服务体系通过国家级认证，服务评级达五星标准，凭借高稳定性与高品质运营，已服务超10万家企业客户

电话销售 联系房产中介获取客户资源

【月薪未达2万者请勿投递简历】 【渴望高收入者优先联系】 【有意开拓新城市并担任管理岗位者欢迎咨询】 【极具潜力的创富机会现已开启】 【未来五年内的黄金赛道，机遇难得，错过将遗憾多年】 【平均月入2W+，顶尖销售人员月入可达10W以上】 工作内容： 1. 对接重庆地区本地生活类（吃喝玩乐）优质商户负责人，推进抖音团购项目合作； 2. 商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活类商家与平台达成合作，并对签约门店进行后续跟进； 3. 为“抖音本地商家”在抖音平台提供短视频营销方案及来客运营支持服务； 4. 商户维护：合作达成后，依据公司标准开展培训指导，协调商家与达人资源，保障后期服务质量。 薪酬待遇： 1. 阶梯式无责任底薪（3200-7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2. 双休+法定节假日+带薪年假； 3. 普遍月收入区间为2W-4W，月收入低于1W将进入观察淘汰序列，历史最高单月薪资突破15W。目前个人单月最高收入记录为12万（入职第二个月实现）。 应聘要求： 1. 【创收意愿】具备强烈的增收动机和踏实肯干的态度，目标薪资低于2W者不建议申请； 2. 【职业抱负】认同短视频团购发展方向，拥有长远发展志向，仅想短期获利即退出者不予考虑； 3. 【销售天赋】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销售冠军或具备成为销冠潜质者优先录用。 关于公司： 1. 食物主义系全国规模领先的短视频运营企业及头部MCN机构，已完成B1轮（第三轮融资），业务覆盖全国160余城，未来将扩展至400个城市，发展前景广阔；本次招聘为重庆区域运营分公司岗位； 2. 所处领域为短视频团购新兴赛道，正处于高速增长阶段，公司快速发展亟需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具有竞争力的回报与清晰的职业上升通道。

急聘酒水网销专员：无责底薪+高提成，3天入职！ 我们是一家专注酒水供应链的销售公司，手握稳定品牌货源（白酒覆盖），提供100%精准客户资源，现因业务扩张急招网销专员，新手也能快速开单！ 一、岗位名称：酒水网销专员 岗位职责： 1.与客户交流，讲解酒水产品优势、价格政策及相关优惠信息； 2.整理客户需求，持续跟进意向客户，推动订单达成； 3.维系老客户关系，促进复购转化，不涉及售后处理工作。 任职要求： •年龄18-32岁，熟练使用手机或电脑，具备清晰表达能力； •是否有网销经验均可（新人享3天带薪培训，专人指导上手）； •适应电话沟通方式，渴望通过勤奋获得高收入者优先考虑。 二、薪资福利：真实高薪，拒绝空谈！ 1.薪资构成：无责底薪+提成（单笔订单提成120-500元，新人首月平均成交5-8单）+各类奖金； ◦参考收入：按公司运营模式，月薪普遍可达5000元以上；业绩领先者月入稳定1.5万+，上不封顶； 2.额外待遇： ◦新员工享3天带薪岗前培训，系统学习话术与产品知识； ◦设立月度销冠奖励、开单激励、节日专属酒水礼包，每月定期组织团建活动； ◦工作时间朝九晚六，每周休息一天。 三、快速入职通道：面试当日出结果，高效对接！ 1.面试时段：周二至周日9:30-17:00（无需预约，到店即面）； 2.入职流程：面试通过→24小时内发放offer→3日内安排上岗（仅需携带身份证复印件，无需体检）； 3.工作地点：重庆市渝北区光电园双子座A座2608

（岗位职责） 1.公司提供精准客户线索，客户主动通过企业微信联系，无需自行拓客。 2.负责在线沟通，及时响应客户消息，解答疑问，推动线上成交达成。 3.持续跟进客户，做好回访与关系维护，提升客户满意度与复购率。 （任职要求） 1.具备良好的稳定性，有职场经验，学习能力突出，能与客户顺畅高效沟通。 2.可快速融入工作节奏，适应团队协作模式，积极投入日常工作。 3.自我驱动力强，对工作保持长期热情，具备优化销售流程的意识与行动力。 4.接受零基础人员，只要踏实肯学，有强烈赚钱目标，公司提供系统化培训支持。 （薪酬福利） 1.无责任底薪3500元（含200元全勤奖）+提成（具体面议）；月均收入6K-10K，上不封顶，每月15日准时发放。 2.享受国家法定节假日休假，节日礼品、不定期下午茶及团队建设活动齐全。 3.工作地点位于高端写字楼，环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 （工作时间） 1.上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，标准八小时工作制 2.实行周末大小轮休制（以公司安排为准，如有调整将提前告知）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2025-12-16 1.负责川渝地区建筑领域与地方政府市场渠道的对接合作事宜。

每天电话任务量区区三、四十个，不可能电话打到吐。 公司做什么的： 1、专注于帮助实体商家、房东的商铺进行快速转让和出租的宣传推广 2、免费为个人和企业找到合适、心仪的商铺。 3、不是中介，我们只做店铺转让、出租和招商的信息推广，同行少，不算卷，市场需求也越来越多，开单比较容易。 工作时间： 上午9:00—12:00下午13：30—18:00 月休6天，每周日必休，剩下2天选休。 薪资待遇：底薪4000-7000（全凭能力） 员工平均综合薪资7k—20K 公司福利： 师徒制：师傅一直有带徒弟费用，一直到离开公司。 薪资：有能力、有想法就过来谈，我们的目标是一致，那就是搞钱。 年终奖、生日福利、节假日礼品、国定节假日、带薪休假。 公司还设定有各类奖金，制度非常人性化，公司主要提供这样的平台，你可以在平台上尽情展示你的才华，越努力、结果越好。 工作内容： 通过电话、微信、或者陌拜等方式，向客户介绍我们能为他提供的非常有性价比的服务和适合他的优质方案，寻求机会并完成签约。 任职要求： 1、年龄20-40岁，有电话销售经验，最主要是有强烈的赚钱欲望，销售欲望高。 2、对打电话或者陌拜不反感，不恐惧，不存在不好意思，对待拒绝也能顺其自然的接受，不要被拒绝后而放弃，对于玻璃心、社恐的，请慎重考虑。 3、对自己有更高的要求，不满足于现状，有希望通过自己的学习和努力，能让自己获取到进步。 4、性格开朗，善于与人沟通，善于处理人际关系，具备较好的沟通能力和应变能力。 5、定期与客户进行回访和跟进，建立良好的关系。

毕业时间：不限 【岗位介绍】 该岗位需尽快到岗，支持近期开始实习，表现优异者可转正，作为长期职业发展方向培养！!! 1、在这里，你将积累丰富的人脉资源，实现个人能力的迅速成长，并掌握互联网产品相关专业知识。 2、实习生均按主管方向进行培养，拥有健全的晋升机制与广阔的职业发展空间。 3、团队以年轻人为主，氛围积极向上，工作环境简单透明，无需担心复杂人际关系。 4、稳定发展后月收入可达小康水平，显著高于本地平均薪资标准。 5、办公地点位于写字楼内，紧邻地铁1号线出口，步行仅需三分钟，通勤便捷；工作性质无需外出推广拜访，办公环境舒适，冬暖夏凉。 6、采用团队协作模式开展工作，即使缺乏经验也无需担忧，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，确保学会上手； 7、法定节假日全部享受带薪休假，年假享有15至21天（公司长期福利制度）； 【岗位要求】 1、不设高学历门槛，我们更看重实际能力，但希望你具备强烈的进取心和成长意愿。 2、清楚自身定位，明白收获与付出成正比，愿意为目标全力以赴。 3、需具备基本的商务沟通能力，若面对陌生人容易紧张怯场则可能不适合此岗位，因日常工作主要对接甲方企业负责人（公司高层）。 4、本岗位为全职岗位，非兼职性质，特别欢迎应届毕业生积极投递！ PS：你或许尚未发现自己的潜力，只是缺少一次勇敢尝试的机会，不行动怎知自己不行？ 招聘人数有限，招满即止~~ 期待优秀的应届毕业生加入我们！ 公司官网：www.iwan⋐-⋑-----万商云集，欢迎您的加入！

岗位职责 1.客户开发与维护：通过线上及线下途径拓展客户资源，积极挖掘潜在装修需求；建立并持续维护良好的客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与长期合作意愿。 2.需求沟通与方案推介：全面了解客户在装修风格、功能布局、预算规划等方面的具体需求，准确推荐公司现有装修套餐及定制化解决方案。 3.业务跟进与协调：全程跟踪装修项目执行进度，协调设计师、施工团队与客户之间的对接工作，及时传递项目动态，妥善处理突发情况，保障项目按时高质量完成。 4.市场调研与分析：主动收集行业趋势、竞品信息及相关市场反馈，为产品升级和营销策略优化提供有力支持。 任职要求 1.具备1-2年及以上销售或客户服务工作经验，有装修、家居行业背景者优先考虑。 2.拥有优秀的沟通表达能力，能够快速捕捉客户需求，并提供切实可行的解决建议。 3.具备较强的抗压性与应变能力，能在高强度工作节奏中保持高效，达成销售目标。 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，能与各部门紧密配合推进工作。 薪资福利 1.薪资结构：提供行业内具竞争力的底薪+高额提成+绩效奖励，整体收入无上限。 2.福利保障：享有带薪年假、节日礼品、生日关怀、话费补贴等多项员工福利。 3.培训晋升：配备系统化专业培训体系，提供清晰晋升路径，业绩突出者有机会晋升管理岗或承接重点专项任务。

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。