有过1000~2000吨销量的业务有经验者优先，年龄要求在25岁到40岁之间；有责任心会做市场规划；会议规划；营销策略规划；有饲料销售经验三年以上，能够精通蛋鸭和蛋鸡的关键技术及对客户指导，对河南禽料市场熟悉，有资源着优先，高薪诚聘。

饲料线上销售人员 25 - 40岁。工作时间为上午8:30 - 12:00，下午13:30 - 17:00 薪资福利:5000+高提成+奖金+单双休+旅游+，周末单双休，不加班，免费培训、源头厂家、收入稳定，工作环境安静，氛围活跃 晋升制度：销售一组长一主管一经理一区域经理一总监，国有控股企业 工作地址:河南现代农业研究开发基地院内 - 河南农科牧业有限公司

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

招聘销售人员2名，有相关经验者优先，有驾照

1、负责猪群饲喂，治疗，调栏； 2、圈舍消毒；

工资底薪3000，每月餐补500，根据工作量和饲养情况，每月另外发放绩效奖励。

一经录用 公司免费提供免费住宿(家电齐全距离公司5分钟步行)免费住宿!为你解决后顾之忧，安心打拼。 1、爱旅游者欢迎你的到来，无需个人垫付; 2、试用期1-3个月左右 保底5000（4500+500全勤）+奖金（700-1000）+无试岗+提供住宿+晋升机制=综合工资6000-8000元+提成+奖金+补贴=10000k↑ 注:收入多劳多得，团队协作，集体荣誉，上不封顶; 3、表现优异、能力突出、态度端正者，公平、公正、公开的晋升; 4、

招聘养殖饲养人员，要求年龄在40岁左右，身体健康的，能干长期工的优先，待遇优厚，正式录取厂里缴纳社保，微信同号。

室内装修接单员是装修行业的前端获客转化岗位，核心是对接有装修需求的客户，挖掘需求、介绍公司产品/套餐、邀约到店或上门量房，最终推进签单。 一、核心工作职责 1. 获客引流：通过门店接待、线上平台（装修APP、社群、短视频）、电话邀约、小区驻点、老客户转介绍等渠道获取客户线索。 2. 需求沟通：询问客户户型、面积、装修预算、风格偏好、入住时间等关键信息，初步判断客户需求。

主要职责：1、猪只的日常饲养工作（喂料＋清粪＋冲栏等）;2、领导安排的其他工作。

招聘凉菜一名工资3000-3500 工作地点新乡市区酒店 打荷2名 联系电话 月公休3天

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【急招保安 薪资稳定 福利齐全】 岗位职责： 1、负责园区/门店日常巡逻、门禁值守，人员及车辆进出登记管理； 2、维护现场秩序，排查安全隐患，做好防火防盗工作； 3、做好值班记录，及时上报突发情况，配合完成应急处置。 任职要求： 1、年龄25-55岁，身体健康，无纹身、无犯罪前科； 2、品行端正，责任心强，服从管理，做事认真踏实； 3、有保安工作经验、持保安证/退伍军人优先录用

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七匹狼欧亚长新店 位置:外场特卖 年龄:55岁以下 销售经验3年以上 特卖人数:1人 时间:4月1- 工作时间:早9.00-晚8.00 薪资:140元/1 提成:1提+达成奖励 电话:

七匹狼欧亚长新店 位置:外场特卖 年龄:55岁以下 销售经验3年以上 特卖人数:1人 时间:4月7- 工作时间:早9.00-晚8.00 薪资:140元/1 提成:1提+达成奖励 电话:

交易员（技术岗无销售性质） 实盘操作经验丰富，有稳定盈利模式且回撤小，可考虑异地线上操作。人品正直诚信，做事专注、踏实、认真，有高度的责任感，无不良嗜好。管理公司的资金账户，进行短线或者小波段交易盈利；随时关注公司账户操作品种的价格变动；严格遵守各项业务规章制度，严格风险控制，做好止盈止损；每日进行复盘、交易总结、市场判断分析等工作。 薪资福利:4000提成5%~50% 招工人数:5 25 - 1# 工作地址:重庆九龙坡区帝豪名都（陈家坪地铁站3B出口）

招聘长期兼职2名，从事电子产品直播讲解，不愿意出镜的不要联系，工作简单，固定话术，无销售任务，普通话合格，形象气质一般即可，时间自由，宝妈也可以，不影响接送娃儿。100/天，工作地点涪陵四环路电商园张先生。

岗位职责 1.通过电话、微信、网络销售及社群运营等方式，有效邀约客户到店咨询。 2.熟悉家装流程及相关装修知识，能够及时解答客户的各类疑问。 3.按阶段完成个人到店邀约指标，具备强烈的赚钱动力和目标感。 任职要求： 1.有销售或客户服务相关经验者优先，了解家居装饰及软装配饰相关内容。 2.能够耐心倾听客户诉求，主动提供解决方案，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3.具有较强的服务意识和积极高效的工作习惯，重视团队合作与协作配合。

底薪4000+全勤

岗位职责： 1. 负责家用中央空调产品的市场推广与销售 2. 深入了解客户需求，提供解决方案， 3. 跟进项目全流程 4. 开拓新客户资源，维护现有客 5.公司负责培训，容易上手

岗位职责: 1. 负责与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业化的推广方案与咨询服务。 2. 积极参与团队协作，与同事保持顺畅沟通，协同达成整体推广任务目标。 3. 需具备一定的销售实战经验，能独立推进业务进展。 任职要求： 1. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户需求。 2. 热爱推广工作，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取的工作状态。 3. 乐于接受新挑战，拥有较强的学习领悟力和环境适应力。 福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。 上班时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00

岗位职责 1. 通过电话、微信、网络销售及社群运营等方式，有效邀约客户到店咨询。 2. 熟悉家装相关知识与装修流程，能够准确解答客户的各类疑问。 3. 按时完成个人阶段性到店邀约指标，具备强烈的赚钱动力和目标感。 任职要求： 1. 有销售或客户服务相关经验者优先，了解家居装饰及软装搭配相关内容。 2. 能够耐心倾听客户需求，主动提供解决方案，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 具有较强的服务意识和高效执行能力，重视团队合作与协作配合。

兼职电话销售（到岗） 本地到岗上班，非居家 普通话流利，有耐心 简单易上手，有人带 薪资：底薪+提成，结算及时 有意直接私信【电话销售】

不是贷款！不是传媒！ 我们专注于企业管理培训，属于教育行业，现招聘学习顾问，岗位性质为销售岗； 主要工作内容是通过电话与目标客户沟通，邀约到店进行课程咨询与销售，入职后有资深同事一对一带领，全程指导，零基础也能快速适应； 岗位要求： 能够适应电话沟通及面对面交流的工作模式 年龄要求：22-40周岁 工作态度积极，服从公司整体安排，配合团队协作 薪资待遇： 无责底薪4000元+绩效+提成+各项奖励 收入与付出成正比，上不封顶 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:00 午休2小时，每日工作七个半小时，可灵活调休，支持连续休息 晋升通道清晰明确： 管理方向：初级顾问→中级顾问→高级顾问→团队经理→总经理 讲师方向：初级顾问→高级顾问→推广讲师→大课讲师

招聘：销售人员 薪资：3000底薪元 底薪+提成+奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职一对一教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强

要求：******，性格开朗积极（具备销售经验者优先，带薪培训+上手快） 工作模式：早九晚五、周末双休 公司提供：账号、设备、精准客户资源 团队优势：95后活力团队、扁平化管理、组长全程指导！ 福利清单：五险、下午茶点、节日礼物、季度出游、定期团建！ 工作地点：新乡市区、原阳、延津、武陟、获嘉、修武、内黄（就近分配）

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的婚宴策划及落地执行服务； 2. 精准把握市场趋势与客户实际需求，量身打造个性化婚宴方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障服务质量与客户满意水平； 4. 统筹协调内外部资源，确保项目高效推进与需求精准落实； 5. 全程跟进项目执行进度，及时应对并处理实施过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2. 能够独立开展销售工作并提供全流程客户服务； 3. 富有团队协作意识，善于与团队成员进行高效互动； 4. 对婚宴领域具备一定认知与从业热忱； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可在项目面临挑战时提出有效应对策略。