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仓库分拣员、下货人员 50岁以下，小学以上文化，良好的身体条件 薪资福利:面谈 工作地址:永修县三木集团正对面华永空调内

岗位名称：物流岗位（拉车、分拣、扫描、入库、出库、打包）; 仓库管理员。 岗位要求：1. 年龄在18-45周岁；2. 工作内容包括拉车、分拣、扫描、入库、出库、打包；3. 工作时间为早班9：00-21：00，晚班21：00-9：00，10-12小时排休制。 薪资待遇：综合工资6500-9000元。提供住宿，宿舍为6-8人间，设施齐全，住宿加水电10元/天。

全职装卸分拣员 吃苦耐劳，能长期做，可以选择长白班或者长晚班，也可以一个月倒班一次，服从场地安排。装卸分拣工作，上班时间白班09:30 - 15:30，18:50 - 21:50，晚班21:30 - 06:30 薪资福利:缴纳五险，月薪4500 - 5500，晚班补贴16元/天，延时加班17.3一个小时，多劳多得，月休6天 工作地址:江西省九江市柴桑区智慧物流园顺丰速运（顺丰中转场）

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1:仓库人员1名，负责快递出货，要认识字 2:打扫卫生啊姨1名 翁先生，地址： 吉林乌南路好运来超市直入100米

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责任心强

岗位职责: 1. 负责物流运营流程的落实与持续优化，保障各环节顺畅高效运行。 2. 统筹仓储、运输及配送资源，确保货物准时准确流转。 3. 监督物流作业标准执行情况，提升现场操作效率与安全水平。 4. 收集并跟踪物流运营数据，定期进行整理分析并提出优化建议。 5. 协同相关部门完成运营目标，助力整体业务稳定推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能够有效促进跨部门协作； 2. 工作认真细致，具有较强的责任意识和执行力； 3. 具备基础的数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 4. 能够承受一定强度的工作压力，具备良好的团队合作态度； 5. 可接受岗位常规工作安排，稳定性好，长期发展优先。

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任职资格： 1.学历专业：本科及以上，自动化、电气工程、工业工程、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2.具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有5年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。 4.有主导或深度参与MES、WMS等系统实施或运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术：熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算，了解MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备（如PLC、机器人、机器视觉、AGV）的工作原理与实际应用。 6.熟悉服装制造全流程：掌握服装生产中裁剪、缝制等环节的工艺特性及其智能化升级需求。 7.具备信息系统运维理解能力：了解智能制造核心信息系统的架构设计、功能模块及日常运维重点。 8.具备数据分析技能：能熟练使用Excel高级功能等工具开展生产数据的整理与分析。 9.掌握精益生产体系：熟悉常用精益工具与方法论，并具备实际应用基础。

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场地管理员（射击射箭） 1.年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好，有责任心、耐心，有良好的人际沟通能力，能服从工作安排，有团队意识；2.高中及以上学历；3.能够熟练使用电子设备；、体育院校相关专业（体育教育、户外运动等）优先。负责射击射箭教学、安全管控、器材检查与场地管理，指导学员规范操作，严守安全流程，保障运动安全，配合场馆开展相关活动。做好场馆的日常管理工作，维护场馆的秩序，督查安全、卫生措施的落实。 薪资福利:面议；包含工作餐、缴纳五险、享受节日福利等。 招工人数:2名 1.拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;2.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当;3.组织纪律性强，身体健康;4.与其他用人单位无劳动合同纠纷;5.有以下情形之一者不具备报名资格：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国党籍的；被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律法规和政策规定的其他情形的。遵循公平公正用人原则，在职员工亲属暂不录用。 工作地址:江西省九江市湖口县文体产业园

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搬运工 招工人数:2名 工作地址:永修县城南工业园