
电子新厂开业来的想日结来300一天
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
数据线装盒月薪6000包吃住不用熬夜工作简单男女不限
7000-8000元/月
车间包吃包住11-20人月结
当天过来,当天安排住宿,三餐免费提供坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住【薪资待遇】1,综合薪资:7000-9000元/月,试用期保底6000,每月15号打卡发放,2,加班费:平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍3,补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元4,入职缴纳社保【工作内容】无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带,简单易上手,不用担心做不来。【工作时间】 ,吃饭休息时间两小时,上六休一,月休四天。【车间环境】1,车间配有:饮水机,休息间。2,都是坐着上班,上班气氛好,管理不严【招工要求】1,男女不限,年龄18岁一45岁2,身体健康,当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿
【年后开工奖6800】纸箱厂320/天+小件搬运+包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月
纸箱厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
190元一天日结(入职不需要体检)
5000-6000元/月
长白班普工包吃包住20人以上日结
招长期工,短期工,员工入职工作,15天以后可以日结190元一天,15天前剩余工资月底28号发薪日补齐
普通工:19元一小时+800元全勤
招聘岗位:生产普工
长白班岗位/坐班
无需体检,即可入职
午休1小时(总上班时间10小时,纯工作9小时):
午休12:00–13:00
8:00–12:00(4小时)
13:00–18:00(5小时)
下班时间为18:00。
加班一小时30元,加班工资当日下班发
吃住免费
新人福利:入职做满8日补贴500元
年假,岗位福利:过年放假7天:会安排人顶岗放假结束正常回来任职
年假留岗:发放1500元红包
12月在职到2月份年终奖3000元
新厂开工人事部直招!320一天!五险一金!人走帐清!
7000-8000元/月
贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年后开工急招!质检·品检·打包工现招:
品检员、质检员、打包工多名
工作内容
- 产品检查、外观质检、挑不良
- 打包、装箱、贴标签、整理货物
- 流水线,独立岗位辅助,轻松不累
月综合薪资7500~8000,白班坐岗
年后想找稳定工作的,欢迎直接来面试!
自家小厂找20名包装工320一天包吃住人走账清
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结新人入职奖5000
苏州自家新开的小厂,招几个能常年干的普工,一天320,一个月八九千,每个月10号准时发工资,包吃住,长白班,全坐班,可以预支工资。
大龄电子厂打包装240一天包吃住
6000-8000元/月
操作机台电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
年龄16-60岁
招聘人数:800
工作内容:手机零部件,蓝牙耳机,天
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具体岗位有:操作机台,组装,测试,包
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每月薪资:20-30一小时,6000-8000
一个月
职位福利:五险一金、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助
包入职充电器包装月7000包吃住长白班开年前100人入职奖励五百到一千
7000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结疑难杂症可接受无高血压传染病就行
(当天过来,直接安排工作,三餐住宿免费提供)
坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住
【薪资待遇】
1、 综合薪资:6000-7000元/月保底6000,每月10号打卡发放,(工资不押不扣)满一周可预支
2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍
3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元
4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和 。
【工作内容】
无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【招工要求】
1、男女不限、18岁一55岁
2、身体健康
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
广西河池招五线打边2名货多不停工植村一路卓粤工业园11号之一6楼!森简服饰有限公司,吴俊
缝纫工1-2人
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0310【招工人】
解放门附近招工人2人
年龄45岁以下
早8晚5,工资3500
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最好会开车,不会也可以
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快速上岗就来井号
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?招聘要求:男女不限,18-50岁
工作时间:7:30--19:00
休息时间:根据产量需求安排
?薪资待遇:
①试用期一个月,试用期120元/天,熟练后集体计件,综合工资3500--4500,
②月底按时发薪
③出勤七天以上,可预支
④包午餐,提供、水电平摊
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数控平面飞床,1名
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柳市,新光工业区振兴路7号
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普工(自动攻螺)熟练最好,不会可以学,每小时18元,学会可以加
自动冲床熟练工,要勤快有责任心,40岁左右,工资7000具体面议。地址天凤村岙底工业区(导航龙邦配电箱电话)
宜州区冯京公园游乐场诚聘普工
2000-5000元/月
普工1-2人
直接打我电话咨询
**岗位职责:**
1. 负责游乐场内的日常运营工作,包括设备、场地卫生清洁;
2. 协助游客使用游乐设施,确保游玩过程安全有序;
3. 按时完成上级安排的其他工作任务,保持工作区域整洁;
4. 维护游乐场秩序,及时处理突发情况并向上级汇报;
5. 配合团队成员完成游乐场的各项服务工作。
**任职要求:**
1. ,年龄30~55岁,身体健康,能适应轮班制工作时间和户外工作环境。
2. 吃苦耐劳,做事自觉,勤快且有责任心;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,服从工作安排;
4. 无需兼顾家庭事务(如带小孩)者优先考虑;
5. 有相关工作经验者优先录用。
**工作时间:**
- 早班:8:30~12:00,17:00~22:00
- 中班:12:00~22:00
保洁开荒保洁1-2人
保洁
薪资福利:全勤奖+生日福利+工龄奖
招工人数:2名
工作地址:大化县文昌西路11号(妇幼保健院对面)
保洁月结
招聘:保洁员
薪资:2000-2000元/月
要刻苦耐劳,服从安排,有工作经验优先录取,以上全部岗位受聘员工均要求身体健康无疾病,思想品德良好,拥护中国,无违法犯罪记录,服从岗位调整和工作安排。
保洁开荒保洁3-5人月结
急招小区招保洁4人,工资最低2100元/月,有小区保洁工作经验者优先。工作地点:宜州区浙大南路与中山大道交汇处清风里小区。报名方式:()
临时工上什
企业:宜州华运龙批发部
职位:(送货司机)振扬批发部(送货司机)振扬批发部
薪资待遇:3200-4000元
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企业:渔掌柜餐饮管理有限公司
职位:餐饮店,店长餐饮店,店长
薪资待遇:4000-4500元
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企业:河池丽影文化传播有限公司
职位:编导编导
薪资待遇:5000-8000元
点击查看详情:
企业:河池市宜州区柒七食铺
职位:门店沙拉师门店沙拉师
薪资待遇:2500-3000元
点击查看详情:
更多岗位信息,请关注井号:。
河池宜州区保洁男女不限,60岁以下,身体健康均可报名。工作地点:城区或各乡镇医院
保洁开荒保洁
保洁
男女不限,60岁以下,身体健康均可报名。工作地点:宜州城区或各乡镇医院
广西河池招聘:PA保洁员薪资:3千-4千负责酒店公共区域的清理、保洁、布置工作。
3000-4000元/月
保洁开荒保洁消杀员月结
招聘:PA保洁员
薪资:3千-4千
负责酒店公共区域的清理、保洁、布置工作。<br/>1. 维护酒店形象,提高服务意识;<br/>2. 执行部门工作计划,严格遵守相关管理制度和规定;<br/>3. 负责公共区域的卫生清洁工作;<br/>4. 负责区域的消毒、杀虫工作;<br/>5. 负责班组各种清洁用具、机器设备等的维护保养工作;<br/>6. 做好与部门其他人员的沟通协调工作,确保工作的顺利进行;<br/>7. 积极参加培训,不断提高服务技巧技能和综合业务知识;<br/>8. 完成上级领导交办的其他工作。
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