船舶电气修理，中高压电气维保。英语读写要求。

上海市嘉定区招专业空调系维修人员，有电工、制冷维修操作证！熟悉空调整体系统！

长白班岗位招聘电工，年龄要求45岁以下。薪资为7000至8000元每月，具体薪资面谈。上班时间为做六休一，每天12小时，每月休息5天。需要体检，有体检报告者无需普通入职体检。未做满七天者不适用。商业保险每月扣除100元。岗位要求持有电工证，并有相关工作经历。有意者可报名。

保安公司直招陆家嘴市容管理岗位。要求净身高175厘米以上，年龄25岁以上。工资待遇为8小时122元，加班19元一小时，正常一个班12小时综合198元一天。愿意加班且表现好、干活可以的人员可安排加班。后期需考保安证，480元，由公司先行垫付，干满一个月后按此方式处理，干满一年后不再垫付。水电费2元一天。

上海金山区招聘，招聘 赛科运保电工，，60岁以内，需要电工证（低压）做五休二。交上海社保4800元/月，不包吃。周一到周五值班70元/晚，节假日值班140元/晚。偶尔要求值夜班，上班时间早8点到17:00，每月最少4天值班，每月15号准时发工资 联系电话：

上海市浦东新区招弱电/安防,会图纸1人，工资面议

华东地区招商超商用冷链设备制冷工，冷柜，冷库安装工，铜焊接工（不要电焊，氩弧焊）维修师傅、水电小工、强电小工，制冷学徒工，水电学徒工，主要做超市冷藏冷冻设备，能适应出差！

岗位职责：负责公司冷库（主要）和暖通工程及设备安装及维修保养。 任职要求：一定要懂电。

从插座引线贴槽走线3m后装插座并固定 要求2.5方三芯护套线，包工包料260 今天可以干

岗位职责： 1. 按时准确完成肯德基、星巴克等合作商户的餐品配送任务 2. 规范使用配送车辆，做好日常清洁与基础保养 3. 主动与顾客沟通，确保配送服务礼貌、高效、安全 4. 遵守平台及驻店管理规范，服从站点调度与工作安排 5. 及时反馈异常订单、交通或设备问题，配合优化配送流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 持有有效身份证件，能提供健康证（入职前可协助办理） 3. 无严重交通违法记录，能熟练驾驶电动车/摩托车 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通与应变能力 5. 学历不限，接受零经验者带薪培训，提供驻店指导

2，招聘：徐汇区天平路320弄，需要一位保洁日常保洁阿姨，年龄55周岁左右，工作时间：做六休一，周一到周五7：00-19：00，或者7：30-19：30；周六8：00-17：00；工资5500+300（全勤），主要工作和收垃圾，保持卫生间干净整洁；周六做循环周期大保洁：刮玻璃、吸尘、擦桌子等。联系人：陈经理

苹果导购大专及以上学历，性格开朗爱沟通；责任心强，有销售经验更佳！薪资福利:固定薪资+销售提成，综合收入6K-8K上不封顶；年假+福利假+节日礼品，基础保障稳稳的上六休一，同商场营业时间一致工作地址:上海海梦一方店合肥高新龙湖店上海徐汇万科店上海金桥国际店上海松江印象城店嘉兴万达店

招聘日结工，要求年龄55岁以内，工作踏实认真，偷懒者会被劝退。薪资为21元/小时，路上补贴1小时，来回交通补贴10元，提供免费工作餐，吃饭时间扣除半小时。工作地点在徐汇区，干满一个班次即可报名。报名人员名单已登记。

徐汇夜班监控，四级消控证，40岁以下，260/天，包住不包吃，

常州武进区招班组长，9000+五险一金，提供吃住，有经验来

3天后日结240元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

1.有PACK厂电池组生产线经验，懂得如何配组、焊接、老化电池组，独立制作电池包，完成交货任务。 2、一年以上锂电池/电子厂工作经验。 3、负责生产线现场生产体系建设，推行车间5S管理，监督做好车间日常5S提升车间环境形象。 4、完成公司下达的生产任务，实施生产计划、解决生产异常、保证生产质量及负责生产员工管理等工作。推动产品品质和优率的持续改善和提升。 5、负责操作工的上岗培训和考核，在职训练，提升和发挥员工价值。 6、大专以上文凭，18-40岁。

深圳市金洲精工科技股份有限公司招聘简章 工作地点：深圳市龙岗中心城 一、公司简介 深圳市金洲精工科技股份有限公司是一家国有控股企业，现有员工1300余人，主要从事精密钻头、微型刀具等产品的研发与生产。 公司生产车间配备自动化设备，具备较为完善的生产管理体系和技术人才培养机制，为员工提供技术学习及职业发展机会。 目前工作地点位于深圳市龙岗中心城，后续计划转至龙岗爱南路新厂区。 本批次计划招聘80人，预计于2026年11月中旬前结束，实际以企业最新招聘计划为准。 二、招聘岗位 1. 储备自动化机台操作员 2. 产品质量检验员 3. 生产物料员 4. 储备调机技术员 5. 班组管理及其他相关岗位 具体岗位根据应聘人员的学历、专业背景、个人能力及企业实际需求安排。 三、招聘条件 1. 高级技工学校、大专及以上学历人员均可应聘。 2. 机械、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、工业机器人、自动化、汽车工程、新能源等相关理工科专业优先。 3. 本科及2027届应聘人员，原则上要求专业与拟安排岗位相匹配。 4. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。 5. 能够适应生产现场工作环境，遵守企业安全生产及岗位管理制度。 6. 2027届在校学生需符合学校实习管理要求，实习时间及返校安排应提前与学校、企业确认。 具体岗位条件以企业正式招聘要求为准。 四、薪资待遇 公司根据学历、岗位、实际工作时间及绩效考核情况核算薪资。 基本工资标准： 1. 高技学历：2700元/月。 2. 全日制大专学历：3000元/月。 3. 专业对口全日制本科学历：3500元/月。 加班工资参考： 1. 工作日加班：23.28元/小时起。 2. 休息日加班：31.03元/小时起。 3. 法定节假日加班：46.55元/小时起。 4. 夜班补贴：20元/晚。 以上加班费起点按照2700元工资基数测算，不同学历及岗位的实际加班工资基数应按企业适用制度及法律规定执行。 绩效及奖金： 1. 岗位绩效及特别奖励参考500至3000元，具体根据岗位及考核结果发放。 2. 年度、季度奖金合计参考约10000元，实际以企业奖金政策及考核结果为准。 综合收入参考： 月综合收入可达9000元以上，首年年薪参考10万至12万元。 上述收入属于特定出勤、绩效及奖金条件下的参考水平，不属于固定工资或保底承诺。实际收入根据学历、岗位、有效出勤、加班情况及奖金兑现情况核算。 五、工作时间及生产环境 1. 生产车间配备空调，员工穿着普通工衣。 2. 生产岗位以独立机台操作、质量检验等工作为主，部分岗位需要长时间站立。 3. 生产班次实行白班、夜班轮换制度。 4. 生产班次参考时间为8:00至20:00，具体休息时间及实际计薪工时以部门安排为准。 5. 班次一般每7至15天轮换。 6. 企业介绍的生产排班为上六休一，具体休息、加班及工时制度须符合相关法律规定。 在校实习生的工时、休息及工作安排，应另行按照适用的学生实习管理规定执行。 六、住宿及生活福利 公司提供员工公寓住宿，住宿条件如下： 1. 宿舍为4人间或6人间，根据实际房源安排。 2. 宿舍配备空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。 3. 住宿费用按企业规定收取，水电费用由住宿人员分摊。 4. 白班出勤餐补22元/天，夜班出勤餐补24元/天。 5. 大专以下学历人员外宿补贴参考250元/月，本科人员参考300元/月，具体按企业政策执行。 其他福利： 企业介绍包含五险一金及相关员工激励福利。实际参保安排、适用对象、股权激励或分红资格等，以企业正式制度及个人实际用工关系为准。 七、职业发展 公司设有技术及管理职业发展方向。 技术发展方向： 初级技师、中级技师、高级技师等。 管理发展方向： 班组长、调机技术人员及相关生产管理岗位。 符合相应岗位条件及考核要求的人员，可申请内部晋升或岗位调整。 符合企业转正条件的派遣员工，工作满6个月后可申请转正，是否录用以企业实际审核结果为准。 八、面试及入职安排 面试地点：深圳市龙岗中心城。 面试时间：每周一、周三、周五，上午10:00前，具体以招聘通知为准。 应聘资料：本人有效身份证件、毕业证复印件或学信网学历证明等；在校生另需提供相应在读、实习材料。 体检安排：根据岗位要求进行指定医院职业健康体检，参考费用163元。企业提供的信息为入职满7天后可按规定申请报销，实际执行以企业确认的政策为准。 工资发放：每月20日左右发放，具体以企业实际薪资发放制度为准。 其他说明：部分生产岗位可能涉及节假日留岗安排，具体根据企业生产计划及相关规定执行，节假日工资和奖励按照适用政策核算。 九、报名咨询 有意向应聘的人员，可咨询岗位要求、薪资结构、工作环境及面试安排。 应聘人员需如实提供学历、专业及相关个人资料，具体岗位录用结果以企业面试及审核为准。

三年以上轴承自动磨装配连线车间机修经验 熟悉轴承自动磨超精生产工艺，品质管控，设备维修 对产线设备稳定运行，产品品质负责

高压电工岗位招聘1人。 工作地址：上海市徐汇区东安路。 做五休二，上班时间8:30~17:30，午餐时间1小时。 税前薪资5000-5500元/月，缴纳五险一金。 要求58周岁以下，持有高压电工证。

上海市徐汇区招家电维修、水电、家具修复、打胶、空调安装/维修急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意； 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告； 配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶； 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）； 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）； 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具； 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情； 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范； 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先； 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

招聘：网络通信技术（见习岗）任职条件年龄：21-25周岁学历：专科及以上学历，计算机、网络、通信、信息安全相关专业优先接受应届生就业工作时间08:45-17:15，做五休二、周末双休工作氛围轻松，技术岗、无高强度压力薪资福利见习期：6000-6800元/月转正周期：6个月见习期满可正常转正，表现优秀者可提前转正转正薪资：7500-8500元/月专属培养：全程老带新一对一，零基础系统教学通信网络技术，轻松入行IT技术岗岗位职责1、协助工程师跟进FTTX接入网项目实施，配合完成设备上架、理线、设备清点、现场基础辅助工作；2、协助处理OLT、交换机、防火墙等网络设备日常巡检、状态核查、日志导出、配置备份与台账登记；3、学习掌握EPON、GPON通信原理及基础组网架构，协助完成设备基础配置、资料整理归档；4、配合技术团队完成内外对接、简单客户技术答疑、项目资料汇总、单据整理；5、跟随带教学习华为、H3C、思科主流网络设备操作，循序渐进积累数通、接入网实操经验，达标后可独立负责基础技术工作。我们希望你1、熟练使用Office办公软件，做事细心踏实，具备基础数据整理、文档归纳能力；2、沟通顺畅、配合度高，服从带教安排，具备良好的团队协作意识；3、学习能力强，对通信、网络技术感兴趣，愿意长期深耕技术岗位稳步成长；4、心态积极、有责任心，能稳定长期发展。工作地点：徐汇区宜山路报名热线：报名地址：联农路65号1楼（上海闵浦人才综合市场）

井号物业空调工2名做一休一8月双号班 1、薪资：6.6k（，兼职勿扰） 2、工作内容：会暖通、给排水 3、福利：、高温补贴、法定年休假、入职1年免费享受体检等； 4、要求：48岁以下，必须持有低压证、制冷证； 5、上班时间：做一休一，这个月双号 工作地址：徐汇区龙华路2618号（地铁11号线、12号线可到） 联系人：王女士

上海徐汇区招聘打桩电工一名，要求年龄40岁左右，能吃苦耐劳。薪资为10000元一个月。

【小白友好・零基础可学】维修工程师学徒（上海闵行）​ 想学技术却怕没经验？专为小白设岗！家庭水电/家电/门窗家具维修全教学，手把手带教，轻松入门技术行业！​ 一、小白核心保障​ 零门槛：20-35岁，无经验、零基础都收，全程专人带教；​ 系统培养：岗前培训+师徒1v1实操+考核+持证，学得扎实；​ 薪资兜底：学徒期有保障薪资，无业绩压力。​ 二、工作内容​ 跟着师傅学修：水电故障、家电简单维修、门窗家具检修。​ 三、时间与福利​ 时间：8:00-21:00排班，月休4天；​ 福利：转正月薪6000-12000元（优秀者保底6000），统一发工具、购保险、有团建/节日福利。​ 四、工作地点​ 上海闵行，就近分配，通勤方便。​ 小白想稳扎学技术？速投简历，开启技术

上海市徐汇区招桥架/支架安装、弱电/安防

上海市徐汇区招水电、工地小工/杂工

招聘高压电工1名，工作地址位于上海市徐汇区东安路。 做五休二，上班时间为8:30至17:30，午餐时间1小时。 税前薪资5000-5500元/月，缴纳五险一金，另有高温补贴。 要求年龄62周岁以下，持有高压电工证。

钱桥地区招聘员工1名，要求年龄45岁以下，薪资为21元每小时，提供工作餐。主要工作是接线，有专人指导，最少需工作5天。工作地址位于上海，有意向者可尽快报名。

从事MDO多学科概念优化仿真，负责建模、优化设计及协同其他仿真专业开展轻量化分析工作。 具备MDO多学科概念优化实践经验，熟悉多学科耦合仿真（如结构、安全碰撞等领域），掌握优化理论方法（包括试验设计DOE、拓扑优化、形貌优化及多目标优化），了解汽车相关法规与仿真分析规范。