小车机电维修，能独立维修，保底加分红。

汽车维修，保养，轮胎，底盘维修

巴南区招机修小工，包吃包住，月休4天，不拖工资，

渝北冉家坝新能源招钣金小工/中工4000-6000元 前台保养接待4000-6000/前台事故接待(无需外拓)7000-10000元 包吃住，买五险,每月准时发工资，从不拖工资。 联系电话

有基础或者专业对口者优先 严格遵守各项车辆维修项目进程。 有驾驶证的优先考虑录用。

车辆喷漆

有从事汽车修理经验3年以上工作，有较强的服务意识，无不良嗜好，身体健康，有较强沟通能力。另外招机修学徒1名。

①汽车美容工作内容： 汽车清洗、抛光、打蜡； 岗位要求： 有汽车美容经验者优先，认真细致，服务意识强。 薪资4000-6000 ②汽车维修工工作内容： 维修各类型汽车 岗位要求： 有汽车维修经验，中工及以上 薪资7000-13000 ③无经验试用岗(xue徒)： 1000-3000

重庆市石柱土家族自治县招光伏拆，装。全员人证合一（焊，电，高空一样）

18-45岁优先安排，不需要任何费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行

铜梁烤肉要个墩子大姐都可以

我这里要两个工人

高端轿车维修1.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有较高的思想政治和教师职业道德素质；热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。2.具有正常履行职责的身体条件，具备从事理论知识讲解、实训技能指导的“双师型”教学能力。3.具备大专及以上学历，具有高级工技能等级证书或相关行业企业认定的中级以上职称、职务。4.具有3年以上工作经历，在企业承担与应聘岗位相关技术工作。5.获得市级及以上“五一”劳动奖章、技术能手、草原英才、玉龙人才荣誉，或为市级及以上非遗传承人的人员，可不受学历职称等限制直接报名，并在同等条件下优先录用。活塞连杆组拆卸与检测薪资福利:按课时获得劳务费，由该企业依法缴纳相关保险招工人数:2面试程序：（1）试讲。根据申报岗位课程在试讲现场抽取课程题目进行无生授课，试讲时间10分钟，由评委依据评分标准赋分计算试讲成绩。（2）技能操作。根据技能指导项目进行技能实际操作，时间120-180分钟，由评委依据评分标准赋分计算技能操作成绩。（3）面试成绩=试讲×30%+技能操作×70%。工作地址:赤峰信息职业技术学校

高端轿车维修1.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有较高的思想政治和教师职业道德素质；热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。2.具有正常履行职责的身体条件，具备从事理论知识讲解、实训技能指导的“双师型”教学能力。3.具备大专及以上学历，具有高级工技能等级证书或相关行业企业认定的中级以上职称、职务。4.具有3年以上工作经历，在企业承担与应聘岗位相关技术工作。5.获得市级及以上“五一”劳动奖章、技术能手、草原英才、玉龙人才荣誉，或为市级及以上非遗传承人的人员，可不受学历职称等限制直接报名，并在同等条件下优先录用。活塞连杆组拆卸与检测薪资福利:按课时获得劳务费，由该企业依法缴纳相关保险招工人数:2面试程序：（1）试讲。根据申报岗位课程在试讲现场抽取课程题目进行无生授课，试讲时间10分钟，由评委依据评分标准赋分计算试讲成绩。（2）技能操作。根据技能指导项目进行技能实际操作，时间120-180分钟，由评委依据评分标准赋分计算技能操作成绩。（3）面试成绩=试讲×30%+技能操作×70%。工作地址:赤峰信息职业技术学校

重卡机修工20-45薪资福利:5000-12000招工人数:5名工作地址:新疆昌吉州玛纳斯县包家店镇乌伊公路南侧7幢，中国重汽服务站院内

招喷漆徒弟中工，

招聘机修中工，中大工管吃管住的，工资按时发放二类修理厂环境好，汽车4S店规模也可以聊

洗车、精洗、抛光打蜡等

招聘二保焊工，工作地点位于江津双福。薪资为28元/小时，综合工资在7500-9000元之间。要求应聘者为二保焊熟手，年龄在53岁以下，并持有相关证件。

鱼嘴汽配厂装配231/天，包吃住，空调车间环境安逸 招聘岗位： 1、装配：20/小时，组装零部件，简单手上活，新手完全没问题 2、气焊：熟手22/小时，新手20/小时，基础气焊上下件，不要证，一看就会 任职要求：20-45岁，能接受两班倒 包吃，目前只有宿舍

【重庆五一急招】临时机械设备电工4-5人 工期：4.29-5.5（五一假期，可协商） 要求：持低压电工证，懂机械设备电路检修、调试、故障排查 薪资：300-450元/天，日结/，绝不拖欠 地点：重庆主城（具体地址联系后发） 联系：

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求完成焊接作业 2. 熟练操作常用焊接设备 任职要求： 1.吃苦耐劳、责任心强 2. 具备基本识图能力，了解焊接符号与工艺要求 3. 无不良记录，身体健康，能提供健康证明

负责安装和调试产品！

“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

入职信息更新，上午和下午均安排面试，招聘岗位包括牵引车、叉车。工作环境为电子厂或汽配厂，薪资待遇优厚。赛力斯超级工厂招聘，每周可预支工资。渝北海晨物流招聘，每周可预支，可带手机，稳岗率高，工作轻松，环境好，不限经验。 牵引车岗位时薪20元，日薪210-240元；叉车岗位时薪23元，日薪240-280元。月综合工资5500-8000元，每月15号发薪，每周可预支。 牵引车岗位适合18-45岁，需持有C1驾照；叉车岗位男女不限，18-50岁，电叉需有经验。常规体检58元，要求无案底，面试时需持本人有效证件。

两江新区加州长安锦绣城商业附近美发店（不是连锁店），招聘一名发型师，可长期做可短期过渡，只要你有能力就欢迎你来！时间自由，无任何惩罚制度约束，你来这儿就是做客人的，其他的不用管！需要具备：1.熟练掌握剪发、烫染、造型、接日常顾客设计等基础技术；2.审美在线，沟通能力好，能维护老客、做好顾客服务；3.工作认真负责，干净利落，有团队合作意识；4.有无长期工作经验均可，技术优秀者优先。有想法的直接微私聊！

渝北回兴服装城4S店诚邀钣金中大工，薪酬6000-7000元，工作地点重庆。

诚聘 汽修技师 薪资待遇 小工：3000-5000 中工：5000-8000 大工：8000-15000 发薪日：每月 号 福利：基本保底+餐补+社保+意外险+综合绩效 优秀员工可享 门店分红 能力有多强，舞台就有多大 待遇无上限，全凭自己干 招聘要求 对赚钱有极度渴望 学习适应能力强，不守旧 能吃苦、不怕累、执行力强 服从管理、听从指挥 勇于挑战、突破自我 沟通能力强，有销售意识 岗位要求 小工：2-3年经验 中工：4-6年经验 大工：7年以上经验 岗位职责 负责车辆保养、检查、故障诊断与维修 按标准施工，保证质量与安全 爱护工具设备，保持工位整洁 主动学习新技术、新车型、新方法 配合门店服务客户，做好沟通与讲解 服从安排，高效完成工作任务

招聘焊工和杂工（临时工）。焊工岗位要求年龄在50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先。薪资为计件工资，范围在6000元至10000元。杂工岗位负责装配机箱机柜、装车等杂活，并需服从指挥、清理焊渣。薪资为每天150元。