旅游产品同业销售主要针对上海市旅行社进行跑动市场推广售产品产生收益

主要针对旅行社门店，进行产品推售，产生收益。

不喜欢枯燥的工作？热爱旅行和分享？ 加入我们，你的工作就是帮别人规划完美旅程！ ​你需要做什么：​​ 当客户的“在线旅行顾问”，用你的专业知识帮他们搞定机票酒店。 做客户的“贴心小管家”，解决他们旅途中遇到的小麻烦。 和我们一起挖掘好玩的新路线，你的点子可能成为爆款产品！ ​我们希望你：​​ 是个“社牛”或者“细心控”，喜欢和人聊天，有耐心。 对旅游有热情，爱刷攻略爱分享（资深玩家加分！）。 小白没关系！我们有“老司机”手把手带飞！ ​我们给你：​​ ​钱景可观：​​底薪+提成 ​福利拉满：​​五险一金、员工旅游（是真的去玩！）、零食自由、节日红包。 ​工作生活平衡：​​弹性排班，享受周末，绝不“996”！ ​神仙团队：​​一群有趣的灵魂，工作不内卷，快乐是主线！

主要负责对接旅游线路，策划行程，会做秀米链接和PS的优先

沟通客户

带领游客在北京旅游，负责游客吃住行游购娱，要求有国导证

兼职讲解员 招聘中 只能周六日上班的不行，最大90后，放鸽子的勿扰，鸽一次永久拉黑 1.大英图书馆·世界像素，展厅讲解员，一天3场，每场1小时30分钟左右，他时间巡场(服从安排)，好评反馈 2.上班时间:一天9小时左右，会有早中晚班次，(早班10:00-18:30)，(中班11-19:30)，(晚班:12:00-21:00),时间会有微调，另一餐40分钟 3.工作地点:深圳市龙岗区坂田万科广场4L大英图书馆·世界像素 4.工作要求:“上岗前需要背诵讲解词，两万多字内容”，有美术馆博物馆讲解员工作经验者优先，相貌端庄，性格外向，无经验者也可，大学生兼职也可(背诵能力不好的，勿扰) 5.展期:2025/4/23-2025/10/13，需长期稳定兼职，短期不用 6.薪资200/天,”法定”节假日无三薪，有50元补贴，薪资两周一结 7.需服从安排，讲解认真 8.食宿自理

岗位职责： 1、负责公司线下旅游产品项目的规划、设计及开发，并针对不同客户群体的需求为其定制高性价比的旅游产品； 2、寻找适合我们产品的供应商，并跟进落实供应商合作事宜：包括合同签订、合作方式、推广方式等。并操作出境旅游业务，向国外酒店、航空公司、地接社下订单； 3、负责为销售人员提供行程培训、线路指导和及时报价； 4、负责与地接社、酒店等合作单位的商务谈判； 5、出境团的紧急状况的配合与解决，及出境团回国后的各项反馈工作；及时发现并跟踪解决出境团问题，有效管理/预防相关风险； 6、及时了解旅游市场的最新动态，并对竞争产品、旅游行业产品及行业相关信息的收集整理进行深度分析与比较； 7、有操作过会议、会务旅游大团经验者优先。 任职要求： 1、热爱旅游行业，态度端正，有相关工作经验者优先考虑； 2、具备一定的谈判沟通能力； 3、工作仔细认真，条理性强，有责任心，踏实肯干，逻辑思维较强，富有团队精神； 4、熟悉excel、word操作，接受加班，能承担一定的工作压力。 薪资：底薪+提成+五险一金（底薪4.5-7k）

岗位职责: 2年以上旅游线路计调工作经验，熟悉并掌握各地旅游同业或景点线路资源，负责旅游线路制定、会务方案策划操作执行；为公司旅游销售人员提供销售支持，推荐本公司各类旅游产品，完成旅游订单操作；为订购公司旅游产品的客户提供应有的说明服务，严格执行公司的产品营销管理制度，配合公司完成年度营收目标。 任职要求: 年龄25—30岁，全日制专科以上学历，反应敏捷，性格开朗，做事耐心细致，有责任心强。有一定的组织能力，须有注册的导游证。

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

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主要负责烤 不忙的时候穿穿串 宿舍到店里3分钟左右，管吃管住 电话打不通加v

岗位职责： 1. 主要负责完工活，上螺丝，贴标签等 任职要求： 1. 年龄要求为42岁内 薪资福利： 1. 薪资待遇：每天350-400元，每周可以预支 2. 岗位福利为管吃住

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

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防盗门销售，年龄30-45，有建材类销售经验

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职位描述： •客户服务：热情友好接待顾客，解答服装款式、尺码等疑问，根据顾客情况推荐合适衣物及配饰。 •销售工作：掌握商品信息与促销活动，运用技巧促成交易，完成销售目标。 •店铺运营：做好服装陈列，协助库存管理，确保商品充足供应。 •其他工作：收集顾客反馈并汇报，维护店铺整洁形象。 任职资格： •年龄：20-35岁 •教育背景：初中及以上学历，服装相关专业优先。 •工作经验：有零售或服装销售经验优先。 •技能要求：沟通能力和服务意识良好，有一定时尚敏感度和搭配能力，会使用POS等销售设备。 •个人素质：形象良好、穿着得体，具备团队合作精神、责任心、主动性和抗压能力。

岗位职责： 1.负责团队旅游行程的规划与执行，确保旅行安全和质量 2.解答游客关于行程的疑问，提供专业的旅游咨询 3.协调处理旅途中出现的各种突发状况，保障游客体验 4.维护与游客的良好关系收集反馈并向上级汇报 5.协助完成公司安排的培训及任务，不断提升服务水平。

线上咨询旅游拍摄等业务

岗位职责 1.展厅接待讲解 保持饱满精神状态与热情服务态度，以规范礼仪开展展厅讲解工作；熟练掌握讲解词内容，确保讲解流程完整、表述流利，无板块遗漏；具备较强的临场应变能力，可妥善处理讲解过程中的各类突发情况；精准解答访客提出的相关问题，保障访客体验。 2.展厅设备与环境管理 严格执行展厅每日巡检制度，于每日上岗前、离岗后完成全面巡检；负责展品的标准化陈列与维护；及时排查并上报电脑弹窗、展陈设备、照明系统、通道设施等各类故障，跟进维修进度，确保展厅正常运营。 3.商务会务支持 根据会务要求完成会议室布置，包括台卡摆放、会议议程打印分发等筹备工作；会后负责会议室的整理与清洁，保障会务场地整洁有序。 4.研学活动接待讲解 承担研学团队的接待与讲解任务，结合研学群体特点优化讲解内容与形式；可接受周末及节假日加班安排，加班后可按公司制度申请调休或领取加班费。 任职要求 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.有展厅接待讲解、研学活动组织接待相关工作经验者优先。 3.工作认真负责，执行力强，具备较强的问题解决能力与团队协作精神。 福利待遇 1.保障齐全：试用期即缴纳五险一金，为员工筑牢生活保障。 2.薪酬多元：转正后享受基本工资 + 绩效奖金 + 学历补贴 + 餐补 + 季度讲解奖金 + 研学奖金 + 年终奖的组合薪酬体系，多劳多得，激励明确。 晋升渠道 公司搭建清晰透明的职业发展路径，为员工提供广阔成长空间： 讲解员 → 研学导师 → 客工部经理 → 研学事业部总监等管理岗位