必须有建造师证

1.负责项目监理部日常工作的组织与协调，处理建设单位与施工单位之间的相关事宜 2.协助并落实总监交办的各项具体事务

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招建筑项目经理要求带证

招聘建筑项目经理

喀什地区喀什市招亮化施工项目经理负责施工进度管理施工计划施工资料整理递交结算移交等事宜持有机电二建证书

厂房建项目经理二级建筑工程建造师

负责泛光照明工程管理计划实施资料整理递交及报审协调规划管理施工需持有机电二建证书

岗位职责： 1。按照公司要求组建项目经理部，牵头制定项目管理岗位职责体系，合理划分项目团队成员的工作职责与任务分工。 2。落实企业各项管理制度，组织建立并执行施工现场的项目管理规章与流程。 3。组织开展施工合同内容交底，并对项目管理目标及责任进行细化分解，落实到岗到人。4。主导编制并推动实施施工组织设计，项目管理实施规划，工程进度计划，绿色施工与环保方案，质量安全技术保障措施，施工方案及专项施工技术方案。 5。统筹协调设计单位，施工单位，监理机构，材料供应商及建设单位等多方关系，及时处理现场各类突发情况。 6。具备良好的团队管理能力和跨部门协同推进工作的能力。 任职资格： 1。具备5年以上电力工程领域工作经验，其中至少3年在110kV,220kV变电站或输变电工程等同类电力项目中担任项目经理或现场总负责人职务。 2。熟悉变电站项目建设全过程，包括设计，施工，调试及验收环节，有EPC(设计-采购-施工)总承包项目管理经验者优先考虑。3。专业能力要求： 掌握变电站土建施工流程及相关工艺标准；精通变电站一次设备，二次设备，继电保护系统，电力自动化系统等专业技术规范； 熟悉国家电网，南方电网相关技术标准，了解 电力工程领域法律法规(如《电力工程施工质 量验收规范》等).

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

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具体要求如下： 岗位一：基站协理1名 负责充电桩换电柜电费支付、合同签订、台账登记归档，相关报表分析等工作等。 岗位二：监控值机1名 负责日常运营的基础管理：调度、值机、指标分析、任务派发与盯控等。 岗位三：项目经理助理1名 1.协助项目经理制定工程管理计划、协调施工方按计划完成工作。 2.协助项目经理对施工方进行管理，包括不限于召开施工会议、审核工程资料、检查各施工方台账等。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽，品行端正，工作踏实，吃苦耐劳； 2、大专及以上学历，人员稳定； 3、熟练使用EXCEl、Word等办公软件，具有一定的文字编辑功底及数据分析能力。 4、认可甲方企业制度文化，服从上级的统一领导、管理和部署。 工作地点：哈密市伊州区前进大道，报名截止时间：2025年12月20日14时。 有意者请将简历投递至：

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餐厅店长核心招聘要求 1. 经验资历：3年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅全流程运营（前厅服务、后厨管控、库存管理等），有同类型餐厅店长任职经历优先。 2. 能力要求：具备团队管理、人员排班及培训能力，擅长成本控制与营收提升；有客户投诉处理、突发情况应对经验，沟通协调能力强。 3. 合规意识：熟悉食品安全法、劳动法等相关法规，能落实卫生防疫、消防安保等合规要求。 4. 职业素养：抗压能力强，认同品牌理念，有责任心与服务意识，具备基础财务报表解读能力。

招聘：维修工（后勤维修工） 薪资：5.5K-6.0K 职位详情： 工作内容： 1.负责生活区内水电、采暖、门窗等日常设施设备（包括但不限于水龙头、水管、电路开关、灯具、门锁、空调、洗衣机等）的故障维修修缮工作。 2.严格遵守水电安全操作规程和维修作业标准，做好安全防护措施，避免维修过程中发生人身安全事故或设施二次损坏。 3.完成上级交办的其他后勤维修相关工作，配合部门开展其他工作。 任职资格： 1.高中及以上学历，持有电工操作证者优先。 年及以上日常生活设施设备维修工作经验，熟悉生活区水电、常用家电和设施的维修技巧，能独立处理常见故障。 3.掌握水电安装与维修技能，能熟练使用扳手、螺丝刀、万用表等常用维修工具，具备一定的故障判断和解决能力，了解基本的安全用电、用水规范。 4.身体健康，工作认真负责、吃苦耐劳，具备较强的执行力和应急处理能力，无不良从业记录。

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