Partner Sales Manager, China Location: Remote (China), pref Beijing/Shanghai Reports to: Country Manager _ China About the Role We’re looking for a Partner Sales Manager— a high-energy, relationship-driven professional who can accelerate revenue by driving GTM with Alibaba Cloud. This is a quota-carrying role responsible for working hand-in-hand with Alibaba Cloud and its ecosystem partners, to land and expand Alibaba Cloud Enterprise version. The ideal candidate is a self-starter with strong sales instincts, partnership acumen, and executive presence. We are looking for someone who can think strategically while executing rigorously to deliver incremental revenue and pipeline growth. What You’ll Do ● Own and deliver against a revenue quota for joint sales with Alibaba Cloud; ● Build and execute strong joint sales motions with Alibaba Cloud, and stakeholders to expand reach and accelerate pipeline, covering Strategic Accounts, Enterprise and commercial accounts. ● Work closely with the Alibaba Cloud Sales, and Marketing teams to ensure alignment of partner strategy, programs, and field execution. ● Define joint GTM plays, delivery frameworks, and enablement paths to ensure scalable, repeatable customer success with Alibaba Cloud. ● Collaborate with local support teams to support POCs, and Architecture reviews for Joint Strategic Accounts. ● Run Weekly cadence and lead quarterly business reviews (QBRs) with Alibaba Cloud and internal stakeholders. ● Maintain accurate partner pipeline data, revenue forecasts, and performance metrics. ● Continuously refine partner engagement models based on data-driven insights and field feedback. Who You Are ● Experienced Sales & Partnerships Professional: 12+ years in enterprise software sales, channel sales, or strategic alliances; ideally in cloud, data, or analytics space; ideally understand monetization on Open Source Products. ● Quota-Carrying Performer: Demonstrated success meeting or exceeding sales and revenue targets through cloud partners. ● Partner-Savvy: Deep understanding of hyperscaler (Alibaba Cloud, Tencent Cloud, Baidu Cloud, AWS), SI, and channel partner models — including co-sell, marketplace, and resale motions. ● Strong Technical Acumen-Comfortable having technical conversations with technical stakeholders around Cloud Database & Nig ● Strategic + Tactical Operator: Can develop GTM strategy and also roll up sleeves to drive execution with field and partner teams. ● Strong Communicator & Influencer: Excellent verbal, written, and presentation skills; comfortable engaging both internally and externally at executive levels. ● Relationship Builder: Skilled at navigating complex partner organizations, aligning incentives, and building long-term, trust-based relationships. ● Self-Starter with Grit: Operates autonomously, thrives in high-growth environments, and drives outcomes without heavy structure. ● Collaborative Team Player: Works seamlessly across sales, marketing, product, and partner functions; coachable and open to feedback. ● English Communication: Strong verbal & written English communication skills.

1.年龄28-45周岁，大专及以上学历 2.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能 3.具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动 4.具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险，购买保险 5.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录 职责内容： 1.积极宣传推广公司品牌文化。 2.强化专业技能，开拓区域经营。 3.组建区域业务队伍，形成区域发展团队。 4.按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品、政策等相关内容。 5.保单销售及保险合同签订。 6.参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪。 7.坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售服务误导 任职待遇: 1.签订合同、有责职务津贴、收入上不封顶 2.享有公正、公平、公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系 3.享有完善的职业荣誉体系及内外部发展交流平台 4.享有多项精英培训培养计划，长达4年专项配套支持业绩

职位描述： 不谈梦想，先算薪资——你的能力到底值多少钱？ 我们坚信：顶尖人才就应匹配顶尖回报。薪资结构全透明，敢写就敢给： 1.无责底薪：11000元/月（能力出众者可以到店面谈薪资） 2.个人销售提成：40%（行业罕见比例，每一单都值得） 3 .团队管理提成：20%--40%（带团队一起赢，共享成果） 4 .月度/季度奖金 + 年度分红（持续超越，持续奖励） 5.入职即可缴纳上海五险一金 你在哪战斗？——虹口北外滩 · 中垠广场 · 城市核心地段：坐拥北外滩高端客群与稀缺房源，开局即占先机。 · 六兴找房强力赋能：品牌口碑、房源系统、客源引流、专业交易支持全程护航。 · 不是从0开始：已有成熟门店与客户基础，等你来带队突破业绩新高。 职位要求： 1. 在上海有两年以上的二手房团队管理经验。 2. 沟通能力强，具备良好的团队合作精神。 3. 特质要求：目标驱动、不服输、渴望靠真本事实现财富跨越，认同“高回报来自高贡献”。 --- 这不是普通岗位，而是事业合伙人预备役 我们提供北外滩的舞台、行业顶尖的提成机制、清晰的“经理→总监→合伙人”路径。 只为找到那位——敢带队、敢挑战、敢分钱的真正将领。

洋琨海外是一家总部位于上海北外滩，为海内外高净值客户提供海外身份和房产配置的集团公司。公司拥有10年以上行业经验。在上海，雅典，巴塞罗那，新加坡，迪拜，多伦多 等多地设有分支机构。我们的业务包括希腊，马耳他，葡萄牙投资移民，土耳其/阿根廷护照，新加坡EP/PR，迪拜，阿布扎比房产等。每年为上百组家庭实现出国梦。 工作内容： 1、利用新媒体和自身人脉开拓新客户，维护老客户，提高转介绍率 2、解答客户相关疑问，为客户提供专属配置方案 3、积极开拓新渠道，与时俱进 4、帮助团队新人，共同成长 公司及岗位优势： 1. 全球优势投资移民项目及海外房产资源库 2. 系统化专业培训，建立你的全球化配置视野和谈吐 3. 新媒体获客培训及陪跑。手把手教你如何开展业务 3 高个人提成比例 任职要求： 1、具备家族办公室，投资理财，豪宅销售等领域工作经验。有高净值客户积累者优先 2、或具有投资移民和海外留学相关工作经验 3、或具有所在区域高端产品例如进口家私，茅台，珠宝等领域渠道客户资源 3、愿意凭自己的实力，借助公司的强大支持，挑战高收入 合作方式： 合伙人制。高佣金：每单佣金在几万到几十万不等。一单入帐抵普通人几年工资。 工作时间：每周5天，早10:30开始项目培训

【岗位职责】 根据客户及企业需求，协助制定个性化财富规划与风险管理方案； 持续做好客户经营与关系维护，提供长期、专业的综合服务； 协同市场、运营及服务团队推进业务对接、客户服务及数据管理； 参与行业趋势分析及客户需求研究，提升专业服务能力； 参与企业客户、高端圈层客户的商务合作洽谈与关系维护； 参与团队经营管理、人才培养及业务推动，向管理岗位发展。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解货运代理行业客户需求，提供专业物流解决方案 3. 协调内部操作、关务、运输等环节，确保订单高效履约 4. 及时跟进报价、签约、回款等全流程销售动作 5. 收集市场及竞品信息，定期反馈业务动态与改进建议 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有货运代理、国际物流或相关行业销售经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 责任心强，目标感明确，能适应一定频率的客户拜访 5. 大专以上学历，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才

1.年龄28-50周岁，大专及以上学历 2.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能 3.具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动 4.具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险，购买保险 5.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录 职责内容： 1.积极宣传推广公司品牌文化。 2.强化专业技能，开拓区域经营。 3.组建区域业务队伍，形成区域发展团队。 4.按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品、政策等相关内容。 5.保单销售及保险合同签订。 6.参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪。 7.坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售服务误导 任职待遇: 1.签订、有责职务津贴、收入上不封顶 2.享有公正、公平、公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系 3.享有完善的职业荣誉体系及内外部发展交流平台 4.享有多项精英培训培养计划，长达4年专项配套支持业绩

有较强的沟通能力和谈判技巧，具备开拓精神积极开发新客户，针对各大展会展台搭建、展厅、活动服务，按时完成公司业绩目标; 了解客户需求，收集客户意见，跟进设计方案做好内外部沟通与反馈; 协调公司设计部及项目部等内部资源，为客户提供设计及报价方案、现场工程施工监督与服务， 维护跟踪客户服务，签订相关合同，按时进行款项回收; 完成部门主管分配的其他工作。 任职资格: 全日制专科以上，3年以上展览行业经验（具有一定特装搭建销售经验），熟悉客户开发与维护工作经验的优先。 良好的销售能力及谈判技巧，能独立完成项目谈判和公关能力。 工作独立性强，能承受一定压力，乐于接受挑战，负有责任心，较强的学习力以及优秀的团队合作精神。

目前公司处于高速发展上升期，工业检验板块正全面布局重建搭建，现诚邀行业资深同仁加入组建核心团队。平台发展空间充足，团队搭建自主权限高、管理自由度大，全权可自主规划业务与搭建团队；薪酬区间宽松灵活，只要能力匹配、理念契合，薪资均可深度面议，诚意高薪吸纳行业精英，有意向咱们可以细聊～ 公司：挪亚检测认证集团 地点：上海 薪资：面议+ 高提成，优秀薪资无上限，面议空间很大 优势：事业部全新重建，自主组建团队，管理权限足、做事自由度高，公司大力扶持 岗位职责： 开拓风电、光伏、电力、新能源、工业设备检验市场，开发政企及行业大客户 负责业务洽谈、方案对接、报价签约、客户维护与回款全流程 整合行业渠道资源，挖掘长期合作项目，完成销售业绩目标 可自主搭建销售团队，统筹小组业务开展 任职要求： 大专及以上学历，5年以上第三方工业检验、新能源检测行业销售经验 有必维、华测、通标等同行从业经历优先，熟悉风电光伏电力行业业务 掌握工业检验、监造、无损检测等业务模式，自带客户资源优先 具备商务谈判与大客户开发能力，能适应短期出差，目标感强 福利待遇： 发展平台处于高速上升期，业务资源倾斜，晋升发展空间大 组织架构简单，决策高效，自主发挥空间大 提成政策优厚，多劳多得，高薪吸纳行业精英 完善团建福利，正规社保体系，办公环境优质

节能解决方案销售经理，石油化工、钢铁电力市场熟悉者优先，绩效分成，待遇优

上海市虹口区招泥瓦工

虹口银行招聘保安员，要求身高170以上，年龄18-48。打酱油，混日子绕行。200一天，可做5休2也可做6休1。每天工作时长9小时左右，工作轻松。体表无明显纹身，持证上岗。每年银行会安排星级测试，(走个形式)通过后每月奖金700-1000左右。福利多多！面试通过即可安排住宿，管住不管吃，水电费公摊，自带黑皮鞋，短工勿扰，保安公司直招，无任何费用，联系方式：姜队长

上海市虹口区招泥瓦工、砌砖/石，以包为主

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空压机行业销售主管岗位描述（JD） 岗位名称：空压机销售主管 / 区域销售经理 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 / 区域总经理 一、 岗位概述 全面负责指定区域内空压机整机及后市场业务（含零配件、维保服务、节能改造等）的销售管理工作。带领并赋能销售团队，制定并执行区域销售策略，开拓并维护核心客户与经销商渠道，确保团队及个人销售、利润及回款等核心商业指标的达成。 二、 核心岗位职责 1. 团队管理与目标达成：承接公司下达的区域销售任务，将目标合理拆解至团队成员；辅导并监督销售漏斗管理，把控项目跟进进度，带领团队完成销售额、利润率及应收账款回款等核心KPI。 2. 市场开拓与渠道建设：主导区域内直销大客户及经销商网络的建设与优化；制定区域市场拓展计划，指导团队开展新客开发、老客户深耕及样板项目落地，提升区域市场占有率。 3. 大项目攻坚与技术支持：作为核心业务的谈判专家，主导区域内重大招投标项目及战略客户的公关与商务谈判；协同内部技术与售后团队，为客户提供定制化的空压机系统解决方案及现场技术支持。 4. 市场洞察与竞品分析：持续收集并分析区域行业动态、竞争对手策略及客户需求痛点，定期输出市场分析报告，为公司产品优化及销售打法调整提供决策依据。 5. 跨部门协同与客情维护：协调内部资源（技术、交付、售后等），确保项目高质量交付，提升客户满意度；定期拜访核心客户与关键经销商，建立长期稳固的战略合作关系。 三、 任职资格要求 1. 教育背景：本科及以上学历，机械工程、流体机械、自动化、市场营销等相关专业优先（特别优秀者可放宽至大专）。 2. 经验要求：5年以上工业设备（B2B）销售经验，其中至少3年以上空压机或相关流体机械行业经验，具备1-3年销售团队管理经验。 3. 专业技能： - 熟悉空压机产品（螺杆式、离心式等）原理及后市场维保业务，具备独立出具系统解决方案及招投标能力。 - 具备出色的商务谈判、大客户攻关及渠道管理能力。 - 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力。 4. 核心素质：具备强烈的目标导向与自驱力，抗压能力强；拥有优秀的跨部门沟通协调能力和团队赋能（传帮带）能力。 5. 加分项： - 拥有英格索兰、阿特拉斯·科普柯、寿力、复盛、捷豹等头部品牌从业背景者优先。 - 自带区域内优质终端客户或经销商资源者优先。 - 具备EMC（合同能源管理）或“卖气”业务经验者优先。 - 具备良好的英语读写能力，能进行基础商务沟通者优先。 四、 薪资福利（参考标准） - 薪资结构：具有行业竞争力的底薪 + 团队业绩提成 + 个人大单奖金 + 年终奖（具体面议）。 - 基础福利：入职即缴纳五险一金，提供补充医疗保险、带薪年假等。 - 发展支持：完善的系统化培训体系、清晰的职业晋升通道（如：销售主管 -＞ 区域经理 -＞ 销售总监）、丰富的内外部培训及全球化/全国化内部转岗机会。 - 其他津贴：交通/通讯补贴、出差补贴、定期体检、节日福利及团队补助岗位概述 依托公司现有的客户资源及售后维保团队，负责空压机售后服务产品（如年度保养合约、备件耗材、主机大修、节能改造等）的销售与推广。通过挖掘客户潜在需求，建立并维护良好的客情关系，完成公司下达的售后服务销售业绩指标。 三、 核心岗位职责 服务产品销售与推广 负责在指定区域内推广公司的空压机售后服务产品（如Service Contract保养合约、零配件、耗材等），完成个人年度及月度销售指标。 针对客户现场的空压机运行状况，提供针对性的维保方案、报价及合同谈判，促成二次销售。 客户需求挖掘与转化 配合现场售后工程师进行客户拜访，通过设备巡检、流量测算等方式，发现设备隐患及客户的潜在需求（如老旧设备替换、变频/余热回收节能改造等）。 收集并跟进客户的服务需求，将技术线索转化为实际的销售订单。 客户关系维护与管理 建立并维护区域内良好的客户关系，提升客户对公司售后服务的满意度和忠诚度，减少客户流失。 妥善处理客户关于维保服务的投诉与异议，协调内部技术团队提供解决方案。 商务跟进与回款管理 负责销售区域内服务项目的策划与执行，跟进合同的签订及履行过程。 负责售后维保业务应收账款的跟进与催收，确保资金按时回笼。 市场信息收集 收集辖区内的市场动态、竞争对手信息以及行业新动态，为公司的服务产品优化和市场策略调整提供数据支持。 四、 任职资格要求 教育背景：大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化或市场营销等相关专业优先。 工作经验：2年以上机电类设备现场服务、售后维保或工业品销售经验；有空压机行业背景或熟悉流体机械者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源或成功带团队经验者优先 5.目标导向强，抗压能力好，适应出差

销售大区经理2名 职位要求：三年以上销售团队管理经验，负责区域内的全盘销售、开发推广、客户维护及团队管理。 工资待遇：面议 公司地址：青岛平度市红旗路顶峰瑞平中心工商银行办公楼三楼

岗位职责： 1.开发新客户，并提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2. 分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪评估客户资产表现，动态优化财务策略 4.协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作与转介绍 任职要求： 1. 具备财务、会计、金融或相关专业背景，学历不限 2. 有财务顾问、理财经理、保险经纪等相关从业经验者优先 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CPA/CFA等证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 5. 诚信合规，责任心强，认同长期主义财富管理理念

一、岗位职责 业务布局：金融+健康+养老三大红利领域 1、市场拓展：负责公司外部渠道开发、异业资源对接，挖掘潜在合作机构、高净值客户及合作资源，根据公司业务方向开拓全新盈利渠道与业务增长点。 2、商务洽谈：独立完成合作对象的沟通、方案制定、商务谈判、合同签约全流程；结合双方资源优势，策划资源置换、联合活动、项目共建等多元化合作模式。 3、关系维护：维护存量客户、高端客户资源，定期进行回访沟通，深度挖掘合作需求，提升合作粘性，持续盘活现有资源，达成长期稳定合作。 4、项目落地：对内联动公司各业务部门，统筹协调资源，跟进合作项目落地、执行、复盘，及时解决合作过程中的各类问题，保障项目正常运转并产生收益。 5、数据复盘：收集行业市场动态、竞品运营模式、市场政策信息，定期输出市场分析报告；根据业务数据优化拓展策略，完成团队下达的业绩考核目标。 6、品牌赋能：结合市场需求，策划线上线下商务活动、客户回馈活动，提升品牌在本地市场的知名度与影响力，助力业务规模化发展。 二、个人发展 1、能力层面 入职初期可快速掌握商务谈判、市场拓客、资源整合、方案撰写等核心商务能力；长期培养市场研判、商业思维、统筹管理能力，全面提升人际交往、公关公关、问题解决等高阶软实力，适配多行业商务岗位。 2、职业晋升路径 专业顾问 → 高级顾问→ 主管 → 行销经理 → 行销总监；同时可横向转型大客户销售、渠道运营、市场负责人、项目负责人等岗位，职业选择多元化。 3、资源层面 工作过程中积累本地政企资源、高端人脉、异业合作圈层，沉淀属于个人的私域资源，不仅服务本职工作，也能成为个人长期发展的核心资产。 4、收益层面 薪资结构为底薪+高额提成+绩效奖金+多重津贴，收入上不封顶；团队提供完善的新人培训、商务技能专项培训、行业资源扶持，零基础也可快速上手，适合想高薪增收、自主掌控收入与职业节奏的求职者。 5、适配人群 适合擅长沟通、喜欢与人打交道，不甘于固定薪资，愿意主动开拓市场；想要积累高端人脉资源、追求高薪，想要从业务岗成长为管理岗的有志之士。

要求身高165以上，年龄28以下，无犯罪记录，形象良好，会电脑，有星级酒店前台经验。 工作内容 入住离店办理、收银账务、客诉与宾客服务。 薪资待遇 每日十二小时，早晚班轮换，做六休一，包吃住。 底薪6800绩效

任职要求 1、负责中医AI信息化软硬件产品的渠道推广； 2、针对大健康场景、养生场景渠道开拓; 3、拓展与维护顾客：积极开发新顾客，拓展资源，建立良好关系； 4、逻辑思维能力强，有较好的表达沟通力，具备职业素养； 5、组织与参与活动：协助策划和组织养生推广活动，如讲座、体验活动等，积极参与活动执行和现场销售。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2. 具备2~3年销售直接客户工作经验，有大健康、养生通路销售工作背景优先； 3.较强市场开拓和顾客关系管理能力、良好沟通表达和服务意识、较强学习和团队合作精神；

两班倒，有工作经验，包吃不包住，待遇面议

1. 客户开发： 开拓AI及数字化转型意向客户，建立并管理销售漏斗。 2. 方案销售： 向中大型企业决策者（CEO/CIO）演示钉钉AI产品，讲透业务价值。 3. 全流程负责： 负责签约、交付协同、续约及扩容，完成销售全链路闭环。 4. 价值落地： 推动AI工具在客户内部的实际使用，确保客户获得可量化的业务提升。
任职要求： 5. 工作年限： 3-5年以上To B销售经验（SaaS/云/AI优先）。 6. 项目经验： 能独立推进签约，有操作万级以上项目的实战经验。 7. 核心技能： 能用通俗语言解释AI技术价值，具备良好的口才和同理心。 8. 个人特质： 抗压能力强，有创业心态，主动性强。

岗位职责： 1、开发和维护客户关系，通过邮件、电话、拜访等方式建立与全客户建立合作关系； 2、与公司内部能有效沟通，以处理好客户的各类产品需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程； 3、具有较强的维护老客户的业务，挖掘客户的发展潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 任职资格 岗位要求： 1、从事半导体行业两年以上经验；手上有一定的客户资源； 2、具有较强的销售技巧、沟通能力、协调能力和谈判能力，具备一定的市场分析及判断能力； 3、较强的协调能力和团队合作精神，工作积极主动； 4、学习能力强，有较高的责任心，挑战高薪欲望强烈，能承受较大的工作压力；

任职要求： 1、2年以上OTC工作经验（修正、葵花等）优先考虑； 2、良好的沟通能力、冲突管理能力、人际关系处理能力及解决问题的能力； 3、有上进心，能吃苦耐劳； 岗位要求： 1、负责区域内宠物医院的销售、推广、售后与维护工作； 2、负责已铺货门店的供货，回款工作； 3、根据公司需求和活动政策执行活动； 4、遵守公司相关管理制度，并执行相关工作任务。 5、有修正工作经验优先

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

酒水销售经理主要推销酒水市场营销

1、独立完成客户的拜访及产品销售； 2、负责行业大客户的开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 3、撰写银行、互联网行业大客户调研报告及客户解决方案； 4、分析银行行业客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 5、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上软件行业大客户销售经验，有涉及saas行业软件销售经验，有银行、政府、企业、互联网等任一行业大客户资源； 2、熟悉市场状况与市场需求，具备项目运作及市场策划能力，对本行业内的组织结构、发展趋势、应用系统、业务特点、安全需求、项目及招投标流程有深刻理解； 3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，能够承受较大的工作压力和销售业绩要求； 5、熟悉ITOM(IT运维管理软件)、全栈可观测，apm，大数据分析等领域市场、saas软件及技术者优先考虑；

岗位职责： 1、负责公司华为\华三\锐捷睿易等知名主流品牌的交换机、防火墙、无线AP、服务器存储、UPS蓄电池等IT硬件产品的销售、推广工作，执行并完成公司销售目标； 2、运用积累经验、灵活沟通技巧开拓新市场，开发新客户，用心服务、维护好客户关系，完成销售指标； 3、与客户保持良好的沟通，了解和发掘客户需求，创造、抓住商机促成交易成功，为客户提供专业、有效的解答和靠谱的服务支持，满足客户合理性要求； 4、负责业务相关的售前报价、合同、验收、对账、收款，完成领导交付的其他事宜。 任职要求： 1、品行端正，热爱销售工作，不甘心平庸生活，挣钱想法非常强烈且坚定执着，人生有梦想，有责任和担当（无工作经验者具备以上条件可面谈）； 2、有一定销售电脑、网络设备、服务器等IT硬件设备销售工作经验者优先（如：从事过华为、H3C、锐捷、DELL、浪潮、联想、UPS等品牌产品的销售或弱电工程布线施工、布线产品等）； 3、耐的住寂寞、抗压能力强、有良好沟通能力，具备职业荣辱感精神。 公司为华为金牌代理商，并拥有长期资深合作品牌厂商：戴尔、华三、锐捷、深信服等知名品牌 经营内容：路由器、交换机、防火墙、无线AP、服务器、超融合、存储、工作站、云桌面、公有云、UPS微模块一体化机房、弱电布线工程等。。。 贫穷是人生的试剂，通过时间能测量出一个人是甘于平庸还是坚韧不拔。 薪资待遇： 1、底薪6000--15000+（从不拖欠） , 月度任务不定期的刺激奖励叠加， 高额提成20%--50%，多劳一定会多得，上不封顶；（注：具体待遇视个人情况面谈定，不用担心少拿，只怕自己没业绩。） 2、、话费补贴、、特别贡献嘉奖等； 3、提供温馨舒适环境、弹性工作、专业赋能指导及广阔的晋升上升空间； 4、周末双休：上班时间为周一到周五（9:00-18:00)； 5、享有国家法定节假日以及带薪年假、婚假、产假等各项法律法规规定的假期； 6、公司还提供生日福利、端午节、中秋节、过年福利及员工旅游、团队拓展等各类福利； 7、与公司签订正式劳动合同，缴纳社保、五险一金，享受其它福利待遇。