职位要求： 有较好的沟通、表达、分析能力，爱岗敬业，品行端正。吃苦耐劳，具备较强的抗压能力，懂电脑，会做表格的优先。

岗位职责: 1. 负责百威啤酒、各类白酒及欢乐家饮料市场的日常维护，推进业务拓展与客户关系管理，达成既定销售目标。 2. 持续开展市场调研与分析，及时反馈市场信息与动态。 3. 遵守公司管理制度，积极配合各项工作安排。 4. 参与销售策略与计划的制定，持续优化执行方案以提升销售成果。 5. 负责账务核对，对接客户完成账目结算工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅开展客户交流。 2. 具备较强的市场洞察与判断力，能准确捕捉市场变化趋势。 3. 工作积极主动，有责任心，可独立承担并完成各项业务任务。 4. 具备良好的协调能力与应变能力，能快速响应客户需求及应对市场波动。

服装的批发零售以及会展开发自己的客户的最大需求仓库以及老员工会参与帮助开单

负责公司卫浴产品的酒店等工装场所的大客户销售与维护。

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

1.市场开发与销售达成： ·负责区域内新客户开发、现有客户维护与深度挖掘，完成个人销售任务及回款指标。 ·分析区域市场动态、竞争对手信息及客户需求，制定并执行有效的销售策略。 2.客户关系与技术销售： ·建立并维护长期、稳定的客户关系，定期拜访关键客户，了解其生产、研发及需求变化。 ·能够理解客户对PE材料的技术要求（如熔指、密度、力学性能、加工工艺等），协同公司技术团队提供专业的产品解决方案，解决客户应用中的问题。 3.供应链协同与订单管理： ·协调内部资源，跟踪订单执行的全过程（从报价、合同签订、排产、发货到售后服务），确保订单按时交付。 ·与财务、后勤等部门紧密合作，处理订单异常，确保客户满意度。 4.市场信息反馈： ·收集和反馈市场趋势、新产品需求、价格信息及竞争对手活动，为公司产品策略和定价决策提供依据。 5.应收账款管理： ·负责管辖客户的信用管理和应收账款催收，确保资金安全。

求职者需要自带车车型不限（需要拉灭火器的车）灭火器充装审验检测按提成结算没有底薪不管吃住多劳多得有兴趣的联系

职责： 1、负责公司销售产品的全面销售，地推，膜拜： 2、维护公司新老客户： 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力： 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 7000+（过年带薪休假20天） 五险 按销售额进行提成

岗位职责 1. 负责老旧小区加装电梯项目的市场拓展、小区走访、业主开发、业务宣传，收集有效意向信息。 ​ 2. 面向业委会、物业、社区及业主开展政策讲解、方案介绍、费用分摊说明、流程答疑，组织业主沟通会与现场宣讲。 ​ 3. 独立完成客户跟进、需求沟通、异议处理，推动业主达成共识，完成签约与。 ​ 4. 协助整理项目备案资料，配合技术、施工团队完成现场勘查、方案确认、手续办理等工作。 ​ 5. 维护社区、街道、物业、业主代表等合作关系，拓展转介绍渠道，提升项目转化率。 ​ 6. 按时完成公司下达的销售业绩目标、客户台账、日报周报等工作要求。 ​ 7. 及时反馈市场动态、业主需求及竞品情况，协助优化销售策略与推广方式。 任职要求 1. 年龄22–45岁，学历不限，有销售、社区推广、地推、房产、保险、工程业务经验优先。 ​ 2. 表达清晰、沟通能力强，性格外向，有亲和力，擅长与人打交道。 ​ 3. 吃苦耐劳，能接受小区走访、外拓工作，目标感强，抗压能力好。 ​ 4. 有本地小区资源、物业资源、街道资源者优先录用。 ​ 5. 做事认真负责，执行力强，有团队意识。

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域相关咨询服务。 2. 带领客户实地看房，协助完成房产交易流程。 3. 开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立稳定合作关系。 任职资格： 1. 年龄22至45周岁，初中及以上学历 2. 为人诚信踏实，具备吃苦精神和团队协作能力 3. 普通话标准，具备良好的沟通与表达技巧 岗位福利： 高额提成机制，充分激发个人潜能

日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工

招聘 日喀则市区里招小吃厨师找一个人 长期的 工资面谈 联系

建设要个60带班，<br/>岗位职责:<br/>1. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>2. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>3. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>4. 带班、顶班能派活、能交底<br/>5. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>6. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙

彩钢900平，包工

日喀则聂拉木招墙漆会做木纹漆的

岗位职责： 1、客户资源开发：依托公司精准资源、老客户推荐、自主拓展及渠道协作等方式，挖掘乡村自建房、别墅翻新、文旅民宿等重钢别墅潜在客户，构建持续稳定的客户来源体系； 2、专业咨询支持：向客户解读行业政策、施工流程、报价机制与售后保障等内容，准确把握客户需求，提供定制化的销售与建造解决方案。 3、项目全程跟进：全面跟踪意向客户进展，做好售前各环节衔接工作，确保订单高效推进。 4、客户关系管理：及时响应客户咨询与疑问，妥善处理售后反馈，跟进问题解决情况，定期回访新老客户，提升满意度与转介绍意愿，巩固长期合作基础。 5、售后及回款配合：协同设计与工程团队推进项目落地，跟踪施工进度与款项回收，保障订单闭环执行、回款准时到账；完成上级安排的其他销售相关任务。 岗位要求： 1、学历：大专及以上，销售、建筑、机电、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2、经验：具备3年以上销售工作经验，有建材、家装、房地产、乡墅建设或钢结构领域从业经历者优先考虑。 3、年龄：20-50岁，身体健康，品行良好，抗压能力强，适应销售弹性工作节奏，接受周末双休、无需到岗打卡的工作方式。 4、素养：表达清晰流畅，谈判能力优秀，目标意识强、执行力高，热爱销售工作，擅长客户维护与需求挖掘。 薪酬福利：薪资构成（上不封顶） - 无责底薪：3500-5000元/月（按能力定级） - 补贴福利：车补+绩效奖金+团队管理奖励 - 提成激励：高额业绩提成+年终丰厚分红 - 综合收入：12万-20万/年（业绩优异者收入无上限） 其他福利： - 休假制度：朝九晚六+周末双休+法定节假日+带薪年假 - 额外待遇：不定期团队活动、节日礼品、员工表彰、系统化产品培训，助力快速胜任岗位 - 工作模式：无需坐班打卡，时间灵活安排，实现工作与生活平衡 重钢别墅属于新兴装配式建筑领域，市场潜力大、单笔订单价值高、提成空间广阔，无需固定工位值守，只要积极进取，即可轻松实现高收入！诚邀有志之士加入，共谋发展，共享成果！

【薪资待遇】 中专/高中及以下学历：底薪4000+（15%-60%）提成； 大专及以上学历：底薪5000+（15%-60%）提成； 转正后享高提成，比例提升至40%-70%，收入上不封顶。 无平台费用，端口费全额报销；业绩突出者有机会晋升为门店合伙人，共享门店经营收益。 【公司福利】 ① 提供免费员工住宿，无需自行租房，节省房租开支 ② 入职即享带薪专业培训，配备一对一导师指导带教 ③ 转正后购买五险，享有带薪年假、节日福利、工龄工资、孝顺金、伯乐奖、购车房补贴 【工作内容】 ① 负责房屋租赁业务，与客户及业主建立良好沟通关系； ② 负责客户开发、电话预约与登记、实地带看、谈判签约及后续售后服务等具体工作； 【工作时间】 夏季：8:50—19:30，午休2小时，上六休一，享受法定节假日 冬季：9:00—19:00，午休1.5小时，上六休一，享受法定节假日 【公司规模】 成都直营15家门店任您选择（龙潭寺、外光华、机投、五大花园、蛟龙港、内光华区域） 覆盖区域：青羊区、双流区、武侯区、成华区 总部地址：四川省成都市武侯区联邦财富中心1号楼B座405

【急招精英】年薪20万+，寻找敢想敢拼的房产销售冠军！ 我们给你的底气： 完善培训：一对一师徒带教，从话术到谈单，零基础也能快速上手。 上不封顶：底薪+高提成+高额奖金，月薪过万是常态，年薪20万+等你来拿！ 晋升通道：销售→主管→经理，清晰的成长路径，让你的努力看得见未来。

招人 工作地址:1号线丨天府三街 五街 华府大道 华阳丨5号线丨大源 民乐 警官学院 南湖立交丨6号线丨中和 观东 新通大道 麓山大道 提成（800-5000+半佣）/单 收房:公寓 住宅 整栋都收 半个月-两个月秒到账

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责： 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务； 3、按时完成每周、每月的工作总结与计划安排。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历。 2、具备良好的沟通表达能力。 3、积极进取，心态乐观，富有责任感，充满工作热情，有意愿冲击高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售业绩3%提成+奖金+出差补助+市内交通费+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售业绩4%提成+奖金+出差补助+市内交通费+工服 3、福利：提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（国家法定节假日正常休息）

岗位职责: 负责藏语与汉语之间的双向翻译工作，承担产品讲解及推广销售任务。 任职要求: 熟练掌握西藏三大语系及普通话，具备出色的语言组织与表达能力，能够顺畅沟通西藏各地区藏语者优先考虑，有演讲经历或销售经验者更佳。 岗位福利: 采用底薪加提成薪酬模式，整体收入水平较高

岗位职责: 负责藏汉互译，负责产品介绍及销售。 任职要求: 精通西藏三大语系和普通话，有优秀的语言组织能力和表达能力，最好西藏各地区的藏语都能正常沟通，有过演讲和销售经验者优先。能一对多演讲推销能力 岗位福利: 底薪加提成制，工资待遇丰厚

#美团团购日喀则市BD！ 如果你热爱生活，喜欢美食探索，那就加入我们吧！给你十个心动的理由： 第一：团队氛围轻松愉快，上班有干劲，下班不疲惫，融入一个温暖、充满活力的95后、00后集体。 第二：六险一金全覆盖，年度健康体检安排上，周末双休+法定节假日全休，工作生活两不误！ 第三：年轻化的95后队伍，成长路径清晰，晋升通道畅通，未来不再迷茫！ 第四：日常走街串巷就能高效完成工作任务！ 第五：每季度组织大型团建，夏日戏水冬日赏雪，快乐不断档！ 第六：业务贴近民生日常，服务千家万户，成就感满满！ 第七：全程带教运营方法，深入掌握美团平台运作逻辑。 第八：领导亲切，薪酬可观，办公环境舒适，压力适中，还能积累丰富餐饮行业经验！ 第九：背靠全球领先团购企业，深耕O2O领域，倡导协作文化，助力职业能力全面提升，激发创新意识。 第十：高频对接客户与团队协作，沟通技巧、应变能力、表达水平快速进阶！ #在这工作最大的感受 『你能收获什么？』 工资待遇：7k-13k（表现优异者，月薪20k+、30k+皆有可能） 工作福利：六险一金，入职即享年假，双休制，国家法定假期全休，免费体检，系统化知识培训，健全的帮扶机制与晋升体系（能力突出者，一年内实现晋升，稳稳的）…… 来美团点评，最终可能迎来三种结果： （1）即便离开，也已全面掌握行业底层知识； （2）稳步发展，收入持续增长，时间更自由，人脉圈不断拓展； （3）实现自我价值，成就精彩人生，助人成长，改变命运轨迹。 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 按照绩效 奖金补贴：话费补贴，年终奖，绩效奖金

岗位职责: 1. 进行市场调查，掌握竞争动态，拟定相应的销售方案。 2. 开拓并维护客户资源，推动业务持续增长。 3. 落实销售指标，达成既定业绩任务。 4. 汇总客户及市场信息，适时优化销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识。 2. 能够独立应对工作挑战，具有较强的市场洞察与决策能力。 3. 热爱销售工作，适应一定强度的工作压力。

较好的谈吐，形象气质佳

寻找合作伙伴，兼职业务员

负责日喀则市区及下属县城的东鹏饮料市场销售与品牌形象维护。

岗位要求 1. 大专及以上学历，25–40岁 2. 3年以上快消品销售经验，啤酒/饮料行业优先，有同岗位管理经验者优先 3. 熟悉本地/区域市场渠道运作，有经销商资源、餐饮/夜场/商超资源优先 4. 具备目标拆解、渠道操盘、商务谈判、数据分析与团队管理能力 5. 结果导向，抗压性强，能接受出差/区域走访，持驾照优先 6. 熟练使用Office，能做销售报表与复盘 工作地点：开会需要来新都，负责成都川西区域，矿泉水和饮料，是东鹏饮品川西区域经销商 岗位职责 1. 制定并执行区域销售策略与目标，完成销量、回款、市场占有率指标，管控销售费用 2. 开发与管理经销商/分销商，覆盖餐饮、商超、夜场、便利店、特通等全渠道，优化渠道结构 3. 策划落地促销、铺货、陈列、新品上市等活动，提升终端动销与品牌曝光 4. 维护核心客户关系，处理订单、售后、账期与客诉，保障合作稳定 5. 跟踪销售数据、进销存与竞品动态，输出分析报告并优化策略

（一）职位详情： 1.团队建设及管理：商务谈判能力、市场分析判断能力 2.营销能力：业务流程管理及优化 销售管理经验 3.制定销售计划及策略 （二）岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，带领团队完成年度销售目标； 2.分析市场动态，调整销售策略，提升团队业绩； 3.建立和维护重要客户关系，拓展新的销售渠道； 4.监督销售流程，确保销售团队高效运作并提供支持。 （三）任职要求： 1.具有丰富的销售管理经验，能够领导团队达成业绩目标； 2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧，能够准确把握市场机遇； 3.优秀的团队领导力，能够激励团队成员并提升团队凝聚力； 4.良好的客户关系管理能力，有成功的渠道开发和客户维护案例。