店长有相关酒店工作经验，掌握酒店系统维护，OTA管理，责任心强，沟通能力强。工作地址:翡翠乐购超市对面尚客优连锁酒店

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熟悉酒店所有管理工作

工资时间面议6000起

酒店店长

招聘：餐厅前厅经理/领班薪资：4500-60001、检查餐前准备、确保餐厅布置整齐，卫生清洁，贯彻执行食品卫生制度2、处理客户投诉、沟通并收集客户反馈建议，提升顾客满意度3、员工培训，确保员工具备专业知识，良好技巧和工作态度

青山湖万达广场招经理一名，，35岁上下，7500左右的（也可入点股）有一定的歺饮管理，望同行兄弟有合适的帮推荐一下，谢谢！

招聘案板月休1天工资6000一炒一配，要人勤快的，干净的做事细心的，最重要就是品德好的人联系方式备注万雳推荐招聘厨师（主厨）（副厨）招聘10000以上试菜谈，案板:6000月休3天，领班，经理，洗碗阿姨，服务员，面谈，满勤300-500，联系备注万雳推荐，主厨满勤500，副厨满勤300年后初八义乌新店开张，需要厨师1个，学徒2个，厨师8000_8500左右，看手艺和人品，包吃包住，李，会南昌菜就可以。备注万雳推荐新建县盛满楼急招杀生一名，工资面谈，月休2天，联系电话；周店备注万雳推荐高新科技广场招聘烧菜8000-8500/末按一名5000到5500杜:包吃包，条件优良有wifi

前厅主管薪资福利:工资待遇面议（号）

招聘：领班薪资：4000元以上/月领班1名，4000-5000元，月休3天，节假日补休联系人：吴老师

抚州市金溪县招不锈钢电梯门套上打结构胶软胶

谁小挖机有空去占圩干一天活？？？。

找铲车代班，有两三天，地址崇仁，电话

明天请大挖机师傅

上度找带班现在

招聘:大堂经理:1名，回族优先，形象气质佳，有领导能力、策划宣传能力及经验者优先!服务员数名工资面议联系电话:

急招前台2名，前台经理1名，吃住都在酒店，节假日有三薪联系电话：

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

有从事餐饮方面的工作经验者优先

年后江西抚州商场店寻广东厨师长或者厨师多名名主做猪肚鸡及广式烧腊老板人好说话联系我！！

东乡广老板粤菜餐厅，诚邀有缘人①厨师长1名： 月薪6000-8000元，②锅底岗 1名： 月薪3500-5000③煲仔岗 2名： 月薪3500-5000④前厅主管 1名：月薪5000-7000⑤收银员 2名： 月薪3500-5000⑥切配岗 2名： 月薪3500-5000⑦茶点岗 1名： 月薪3500-5000⑧服务员 10名： 月薪3500-5000⑨传菜员 2名： 月薪3500-5000⑩洗碗工 3名: 月薪3200-5000。以上岗位包食宿、公休3天任职待遇：全勤奖+绩效奖+工龄奖+年终奖(满一年1200.满二年2400.满三年4800.满四年9600.封顶)地址，东乡区状元路，闽鸿千子湖原售楼部。联系电话赵店长。（请说在）关注#：点击#：

会切鲜牛肉，懂厨房管理，成本控

酒店前台接待登记

本酒店招聘前台收银员一名，要有饭店收银工作经验。条件可面谈。

传菜部领班负责传菜部管理工作招工人数:1名工作地址:江西省抚州市广昌县东沿河路广昌体育中心旁(原莲花国际大酒店)

传菜部领班负责传菜部管理工作招工人数:1名工作地址:江西省抚州市广昌县东沿河路广昌体育中心旁(原莲花国际大酒店)

招聘：餐饮经理薪资：4000元以上/月1)全面负责餐饮部的经营管理工作，对总经理负责。2)负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，对月度、年度经营情况作分析并报领导。3)制定服务标准程序和操作规程，检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程，保证食品的质量，促使本部门做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育。4)与财务部配合做出每年的经营收入预算和月计划，研究扩大销售范围和销售量、增加经营收入的方法和途径。5)制定部门服务技术培训计划和考核制度。6)注重现场管理，经常性的对餐厅、厨房巡视监督，组织全面质量管理小组活动，保证各项工作正常。7)主持日常和定期(每周次)的餐饮部会议，经常检查业务情况，及时调整，完善经营措施，参加酒店部门经理会议。8)抓好设备、设施的维修保养工作，确保各种设施处于完全正常状态，并得到正确使用，防止事故发生。9)协调本部门和酒店其它部门的关系，做好总经理交办的其它工作事项。10)协调好本部门人员关系。11)根据管理情况，对下属各部负责人进行表扬、批评、奖励及处罚。12)向总经理建议任免部门管理人员。13)根据本部门实际情况和工作需要，有权调动及调整下属工作。14)处理意外及非常规事件。15)亲自指挥大型团队用餐和VIp客人接待工作。16)处理部门顾客严重性投诉。薪资：4000-8000元/月联系人：章老师

招聘：餐饮店长薪资：6000元以上/月负责餐饮店的日常运营，满足客户需求，监督员工工作，提升服务效率。联系人：雷老师