装修工地专职安全员

北京市招安全员/安全负责人 2.20日休息，欢迎21日来电沟通。

需要带c本，懂安全操作规范

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

水利施工员，会办公软件使用，日常资料的编写收集，工程报检报验

近一年没做过劳资的、50岁以上勿扰！！！ 1、对本工程的安全施工进行整体管理，是现场安全施工的直接责任人； 2、在项目经理的领导下做好项目文明安全施工及职业健康管理工作。 3、掌握项目各施工方案中的关于现场安全施工部分的内容，严格按照方案指导班组进行施工； 4、做好进场工人进行安全施工交底，并有记录； 5、定期对施工人员进行安全知识培训及农民工夜校组织和学习； 6、负责或参与制订项目有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，督促落实并检查执行情况 7、会同有关部门组织入场施工人员安全意识、安全技术操作规程培训教育与考核工作，做好相关教育记录。做好特种作业人员的管理、持证情况检查。 8、每天对现场进行安全巡视，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，做到严格执法，坚持原则，敢抓敢管，不怕得罪人，做好日检记录，检查落实项目安全工作执行情况。正确分析、判断和处理各种事故隐患。参与编制安全隐患整改方案，并及时检查整改方案的落实情况。参加项目定期安全检查，督促检查安全问题的整改落实情况。 9、负责编制本项目生产安全事故应急救援预案并组织有关人员进行演练。负责项目安全设备、防护器材和急救器具的管理，参加项目机械设备、安全防护设施的检查验收。 10、建立健全项目各种安全台帐、检查、验收、记录、奖罚等安全管理资料，归档成册。 11、发现重大安全隐患或严重违章，有权下达停工整改决定，发生伤亡事故、未遂事故和职业病，要正确处理，及时、如实向上级报告并保护现场，配合事故调查，作好详细记录，监督预防措施的落实，做好伤亡事故情况统计上报。 12、组织人员迅速撤离危险区，并立即报告有关领导妥善处理后方可复工。 13、参与项目对危险因素的辨识、评价工作，依据辨识的危险因素进行安全隐患的预防监控管理。督促落实施工组织设计及专项施工方案中的重大危险因素预防控制措施。 14、监督、检测本项目应急救援预案响应能力，并参与实施。 15、积极配合各部门工作及完成好领导交办的其它工作。

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北京市房山区招爬架/提升架

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物业工程岗 有电工证，可独立完成水、电轻改造；可看懂CAD图纸，有商业店铺工程经验优先；退休人员优先。新租商户的前期工程指导；商户装修改造的过程监管；日常水、电改造及维修；商业店铺的安全巡查。 薪资福利:薪资面议，五险。 招工人数:3人 简历投递邮箱： 工作地址:通州区宋庄镇含章园一区

北京通州招聘洒水车抑尘车司机4名，

北京通州乔庄 老百姓家常菜饭馆 有7个包房 4人台 18个桌 前厅经理 到42之间 工资9000人民币起价 服务员5500人民币起价 急聘请多名服务员 有工作经验优先录用

北京市通州区招空调安装/维修

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施工员 身体健康，有责任心，工作积极主动，服从管理；能独立完成工序质检报验等工作；有多年施工单位工作经验者优先；先发简历；春节后上岗。在高速公路项目进行施工相关工作 薪资福利:施工员单独联系姜工： 简历请发至邮箱；中介勿扰 工作地址:山东省

房建施工员 8000-10000元/月 岗位职责 施工管理：统筹项目施工流程，确保符合规范与质量标准。 技术处理：解决施工中的技术难题，保障工程顺利推进。 进度控制：规划施工流程，监督进度，确保按期交付。 安全与质量：落实安全操作规程，管控现场安全风险，保障工程质量。 材料协调：监督材料、设备按时进场并验收合格。 测量放线：使用测量仪器（如全站仪、GPS）完成现场测量、抄平放线及基础施工操作。 团队协作：协调项目团队，对接总包或甲方，确保信息畅通。 任职要求 学历与经验：高中以上学历，经验要求从事相关行业3-5年。 专业技能： 熟练使用CAD制图软件及Office办公软件； 岗位需持有施工员证等证书； 熟悉建筑、结构图纸，掌握测量仪器操作。 通用能力：适应工地环境，具备沟通协调能力、团队协作能力及故障判断能力。

招聘 ：赣州市招聘给排水 施工员 （要求，会测量及现场施工管理）联系人：吴总 就说是江工

招聘：招聘C1司机、项目施工管理人员、平面设计学徒、财务、文员 薪资：面议 凤翔县彩艺广告装饰有限公司招聘C1司机、项目施工管理人员、平面设计学徒、财务、文员 <BR> <BR>一、 C1 司机2名 <BR>要求： <BR>1.持有C1驾驶证，驾龄满1年及以上，熟悉本地路况，驾驶技术熟练，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录。 <BR>2.负责日常货物/人员接送，按时完成出车任务，爱惜车辆，做好车辆清洁、保养及安全检查。 <BR>3.工作认真负责，服从安排，为人踏实，有服务意识，能吃苦耐劳。 <BR>4.年龄22&ndash;35岁，身体健康，无不良嗜好。 <BR> <BR>二、项目施工管理人员3名 <BR>要求： <BR>1.38岁以下 大专及以上学历。（建筑装修、项目管理等 相关专业优先） <BR>2.c1驾照 会各类办公软件，有项目管理经验、施工流程及材料特性。 <BR>3.具备较强的沟通协调、问题解决、能独立应对能力。 <BR>4.吃苦耐劳，工作严谨负责，能适应阶段性加班。 <BR> <BR>三、平面设计学徒2名 <BR>要求： <BR>1.了解熟悉，使用PS、AI等平面设计软件，熟悉Word、Excel、PPT等办公软件； <BR>2.有扎实的平面设计基础，审美良好，排版美观，色彩搭配协调； <BR>3.工作认真负责，细心严谨，服从安排，沟通能力强； <BR>4.有相关平面设计、美工工作经验者优先。 <BR> <BR>四、财务2名 <BR>要求： <BR>1.负责公司日常账务处理、报销审核、税务申报、工资核算等工作； <BR>2.熟悉财务相关流程及法规，熟练使用财务软件及办公软件； <BR>3.工作细心严谨，有会计相关证书及工作经验者优先。 <BR> <BR>五、办公室文员 2名 <BR>要求： <BR>1.负责文件整理、资料录入、数据统计、来访接待、考勤管理等行政工作； <B

招聘：土建行业现场施工员技术员 薪资：3000-6000元/月 土建行业现场施工员技术员

北京市通州区招架子工

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北京通州招聘架子工，要求有证书、年龄55岁以下，重庆和四川的候选。借支十天支付一千，年底结清工资，跨年项目。有意者请速联系北京市北京城区。

本人及招外架师傅俩个干几天8小时4百1天干完付清

北京市通州区招做地铁盘口架架子大工、能干到下个月十号左右

北京通州区招内架工要来的电话联系我，工资电议。。

北京市通州区招架子工

北京市通州区招内架、架子工。要求有架子证，点工350一天，9小时，第二个月公司打卡生活费，剩余年底结清

北京市通州区招架子工，盘扣架，

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