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工作内容：统计记录森林树木高度和数量（统计标准：乔木为主）到了现场都会培训 工作要求：必须使用安卓手机进行拍摄，苹果手机不行！能熟练使用手机操作。 温馨提示：有车的最好！没车的可以约有车的朋友一起去（可以两人或者三人一组 自行安排） 年龄：18-40岁 中专学历以上，会熟练使用智能手机，男女都要，事多的勿来[抱拳]要上林地工作） 必须熟练会使用智能手机，认识字！（可以两人或者三人协同记录） [红包]薪资待遇：100元/亩（可以两人或者三人协同记录） 每人每天可记录3-5亩 300-500元/天（多劳多得） 每天工作时间自由分配，没有硬性要求，多劳多得 审核简单基本上都是2天之内审核完成，可以预支。 吃住：自理（几十块钱）可几个人合住平摊

目前我们有60人左右的演艺团队，正在组建一支乐器团队，配合演艺团队表演 岗位职责： 1.担任乐队箫、长笛的演奏工作，参与日常排练和演出。 2.确保乐器维护，保持良好的演奏状态。 3.根据乐队需要，配合完成音乐作品的创编和改编。 岗位要求： 1.熟练掌握箫和长笛的演奏技巧，具有扎实的音乐基础。 2.具备团队合作精神，能够适应集体排练和演出的要求。 3.有一定的舞台表演经验，能够应对不同演出环境

贵州星动婚恋凯里店、天柱店同时招 岗位职责: 1.负责活动的策划与落地实施，为单身男女搭建互动交流平台，保障活动有序开展 2.配合团队完成活动前期各项筹备工作 3.全程跟进活动执行，及时应对并解决现场突发情况 任职要求: 1.具备较强的策划能力和执行能力，可独立推进任务完成 2.沟通表达良好，能与各部门顺畅协作 3.适应力强，能灵活应对变化，确保活动目标达成

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岗位职责： 1. 策划并落地具有创新性的营销活动，增强品牌曝光度与行业影响力； 2. 研判市场走向及竞品动态，拟定精准的营销策略与执行方案； 3. 整合内外部协作资源，保障营销项目高效推进并实现既定目标； 4. 跟踪评估活动成效，开展数据复盘与优化建议，提升后续执行效果； 5. 持续维护合作方关系，挖掘潜在合作渠道，深化协同价值。 任职要求： 1. 拥有扎实的营销活动策划与实操经验，具备成功项目经历者优先考虑； 2. 具备出色的项目统筹与跨团队协作能力，确保工作有序推进； 3. 富有创新思维，能敏锐捕捉市场变化，输出具吸引力的创意方案； 4. 熟练掌握数据分析方法，善于以数据支撑策略调整与决策制定； 5. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与客户及内部成员高效对接。 6. 211或985院校背景优先

岗位职责: 1.负责越南语相关翻译任务，涵盖文件、邮件及各类资料的笔译工作。 2.参与商务洽谈和会议，承担现场口译支持。 3.与越南合作方保持顺畅沟通，消除语言交流障碍。 4.协助团队完成市场信息收集及产品文档的翻译整理。 任职要求： 1.精通越南语，具备出色的口头表达与书面翻译能力。 2.拥有翻译实际工作经验，了解商务场景下的语言应用。 3.具备良好的协作意识，能高效融入团队工作氛围。 4.工作认真细致，有耐心，责任心强并遵守职业规范。 5.能够应对和解决在越南市场中出现的语言沟通问题。 工作地点：云南红河，包食宿

岗位职责： 1. 负责文化、社会及企业类活动的创意构思与落地执行； 2. 编制活动策划方案，涵盖主题设定、流程设计、经费规划及风险预判； 3. 统筹调配活动所需资源，如场地安排、供应商对接及合作方协作，保障活动有序推进； 4. 深度参与现场运营管理工作，快速响应并处理突发状况，确保活动质量达标； 5. 活动结束后开展效果评估，汇总各方反馈，持续优化后续策划策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、公共关系或相关专业者优先考虑； 2. 具备出色的创新思维与项目统筹能力，可独立承担活动从策划到执行的全流程工作； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能与内外部团队高效配合； 4. 组织与应变能力强，能够从容应对活动现场的多样化情况； 5. 有活动策划及相关执行实践经验者优先录用。

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西语 1、负责内容场景的巡查与抽检工作 2、参与搜索词（波兰语/法语/西语）本地化词库搭建 3、承担日常（波兰语/法语/西语/德语/意语）语言翻译任务 人员要求：熟悉小语种语言，理解能力强，具备基础的内容风险识别意识

岗位职责 1、负责演出项目信息、艺人资料及行业动态等内容的翻译工作，确保文本内容准确无误； 2、在管理后台完成演出项目的基础信息录入，包括票务设置及销售渠道配置，确保数据真实准确； 3、参与重点演出项目的票房规划与预算管理，保障核心项目顺利推进并正常上线销售； 4、协助处理日常运营中的异常情况，提出流程优化建议，并与协作部门保持高效对接。 岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历，需通过大学英语六级，具备2年以上相关工作经验； 2、熟练掌握韩语/英语/日语，有编辑、翻译或相关领域从业经历者优先考虑； 3、了解并热衷现场演出行业，熟悉国际艺人及娱乐产业动态，有演出或票务公司经验者优先； 4、工作态度严谨，责任心强，具备优秀的沟通技巧和较强的抗压能力。

岗位职责：（此为异地岗位，在深圳工作） 1、负责游戏相关文本的翻译、译文审核，以及数据集的评估等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，外语类院校背景优先。 2、熟练掌握阿拉伯语，具备当地学习或工作生活经历者优先，掌握第二外语者优先；具备口语交流能力，母语水平者优先；需持有语言专业等级认证，拥有英语能力证明者更优；能够适应互联网行业的工作节奏与强度。 3、熟悉游戏内容，具备游戏经验，对游戏有浓厚兴趣。

岗位职责： 1. 负责各项目泰语本地化的执行与落实，保障泰语内容交付的准确性与高质量 2. 跟踪线上用户反馈及社区动态，结合本地文化背景，及时响应并处理相关语言问题 3. 参与泰语本地化资源的维护与管理，包括语言风格规范、术语库等，推动资源持续优化更新 任职要求： 1. 本科及以上学历，泰语能力达到高级水平（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或同等），英语需具备CET-6或相当水平 2. 中文熟练，可作为日常沟通与工作使用语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，具有较强的文化适配意识 4. 对游戏领域及其社区文化有一定认知，乐于持续学习本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达能力，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，拥有自主学习与自我驱动能力，能快速适应新工具与工作流程 薪资：14-15k 面试：2轮 经验要求：1-3年

岗位职责： 1. 负责各项目泰语本地化的执行与落实，保障泰语内容交付的准确性与高品质 2. 跟踪线上动态及社区用户反馈，结合本地文化背景，及时识别并处理相关语言问题 3. 参与泰语本地化资源的维护与管理，包括语言规范文档、术语库等，推动资源持续优化 岗位要求： 1. 本科及以上学历，泰语能力达到高级水平（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或同等），英语需具备CET-6或相当水平 2. 熟练掌握中文，可将其作为日常工作沟通语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，具有较强的文化适配意识 4. 对游戏领域及其社区文化有一定认知，乐于深入掌握本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达能力，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，拥有自主学习与自我驱动能力，能积极适应新工具与工作流程

兼职人员 男女不限，18 - 28周岁，1月21至3月3日能在岗兼职人员；，，形象气质佳，性格活泼外向，有角色扮演经验最佳，服从安排。扮演月老、财神、捕快、店小二等NPC 薪资福利:能兼职做完所定日期（奖金500），薪资面议（80元 - 150元/日）根据能力定薪酬，提成另外算，兼职期间包吃住 招工人数:15名 工作地址:安龙县海子镇石丫口村壹口洞天景区

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配送助理 1.年龄40岁以下，男女不限，大专文凭，具有较强的工作责任心，有相应的工作经验者优先录取；2.形象气质佳，，，；需要有丰富的工作经验优先；3.主要负责调度订单、做报表、骑手招聘工作；本部门各项台账；。主要负责调度订单、做报表、骑手招聘工作；本部门各项台账； 薪资福利:3000--4000元/月，五险，月休4天、法定节假日、绩效奖、工龄工资； 招工人数:1名

假期工 年龄18 - 30岁，有经验者优先；手脚麻利，勤快，初中及以上文化。上班时间为9:30到10:00 薪资福利:1800元/月，做得好可以加工资 招工人数:1名 工作地址:贞丰县

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寒假大学生兼职 年龄20周岁以上，、，需工作一个月以上的，五官端正、亲和力强、勤垦踏实者优先 薪资福利:面议，有意可来电了解详情 招工人数:3名 若信息与实际不符，请向小编反馈：（） 工作地址:兴义市欢乐橙4楼

捡蛋工 25 - 50岁，干活踏实，服从安排 薪资福利:包吃包住，捡蛋工按记件，多做多得，每月调休2天，做得好年底有奖金 招工人数:6名 工作地址:兴仁市

综合管理员 1.根据综合部经理的要求，协助起草公司业务报告、计划、总结、决议及公文函件。2.汇总各类报表，做好公司大事记和外事活动日志。3.协助经理做好日常接待、来信来访等工作。4.做好保密工作，所保管的各种文件、资料，不得遗失，不得外漏，定期清理各种文件、资料。5.在日常工作中注意收集和积累各种资料，指导各部门按归档范围和目录整理该归档的材料，在次年初将各项目档案材料整理立卷归档。6.严格借档手续，做好档案、文件、资料的借阅，并做好登记工作。7.做好档案的安全防腐防霉工作。8.负责各种公文的打印、复印，接听电话、收发、接待来访人员。9.负责公司信函的收发传递。10.公司公众平台、网站更新、维护工作。11.发现网站上对公司有不良影响的批评，及时上报综合管理部经理。12.公司人员招聘的跟进以及面试安排。13.办公设备的使用和基本维护。14.办公用品的采购、库存、领用管理。15.办理公司员工的入职、离职、升职、调职等行政手续。16.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。17.负责协调、安排、跟进公司员工培训工作。18.负责办理员工招聘、辞退及员工劳动合同续签及按规定办理转接、调档等手续。19.负责员工考勤统计，办理员工工资、奖金、福利的发放审批手续。21.办理社会保险办理缴纳手续。22.针对本地区同行业薪资水平制订符合企业发展的可行薪资方案。23.科学合理的提出符合岗位人员任用依据，为公司员工任用提供保障。24.对ISO质量体系中出现的不合格项进行纠正、制定预防措施，并跟进验证。25.遵守公司的各项反腐倡廉制度，坚持廉洁自律。 薪资福利:薪资：3.5K - 4.5K；福利：餐补、工装，其他（中秋、春节慰问等） 招工人数:1名 工作地址:望谟境内