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一、岗位职责： 1、负责物业公司日常财务核算工作，包括收入与成本的核对及账务调整 2、按月编制财务报表，确保数据准确、提交及时 3、协助完成各类税务申报及相关财务资料报送，跟进纳税流程的申请与执行 4、对接外部审计工作，协调并配合项目审计的顺利开展 5、负责会计凭证的整理、装订及归档，保障档案资料完整且按时入库 6、结账前进行账务核查，确保收支匹配，无异常波动情况 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历，有物业行业财务工作经验者优先考虑 2、熟练操作财务软件，具备较强的学习能力 3、具有良好的沟通与协调能力，能够有效衔接上下级信息传递 4、工作细致耐心，能够在一定压力下稳定开展工作 5、责任心强，具备团队合作意识

岗位职责： 1、负责我司海外品牌的日常运营及英文推广内容制作： 1）策划并输出适用于海外社交平台（LinkedIn / YouTube / Facebook / Instagram 等）的内容，提升品牌知名度与专业形象； 2）维护公司海外官网内容，包括品牌介绍、产品信息、新闻动态等板块的文案撰写与发布； 2、负责社交媒体的运营与推广工作： 1）日常管理社媒账号，制定内容发布计划，撰写或翻译原创内容并按时上线； 2）结合市场动态或展会安排，策划主题内容并开展线上宣传活动； 3）执行社媒平台（FB、LinkedIn等）广告投放任务，监控数据表现，优化引流效果与转化率； 3、负责官网流量及客户询盘的引导优化： 1）优化网站内容布局与SEO策略，提高自然搜索排名及潜在客户咨询量； 2）协同外贸业务团队，整合线上引流路径，完善询盘响应机制； 4、负责运营数据跟踪与反馈： 1）监控社媒与官网运营数据，定期提交分析报告并提出改进方案； 2）研究竞品社媒运营情况，总结可借鉴的内容策略与执行思路； 任职要求： 1、英语可作为工作语言，具备英文推广文案撰写能力； 2、了解海外社交平台内容特点，有独立操作YouTube / LinkedIn / FB等账号经验者优先； 3、擅长内容规划与品牌传播，具备图文或短视频制作能力者优先； 4、掌握Google SEO基本原理，或具备快速学习与应用的能力； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的跨部门协作能力，能高效推进项目落地； 加分项： 1）熟练使用剪映、Canva、CapCut、Photoshop等图文视频编辑工具； 2）具有ToB领域海外运营背景，或参与过建材、游乐设备、机械类产品品牌推广者优先； 3）熟悉展会营销节点，能配合线下活动开展线上宣传支持。

一、我们的信息简介： 1、研发实力：近20年专注技术研发，是行业内唯一兼具专精特新与高新技术资质的企业，产品通过欧盟CE认证、国家强制3C认证及多项权威检测报告； 2、服务客户：已为上万家制造类企业赋能，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业领军企业均为我们的长期合作伙伴。 3、产品优势：当同行聚焦价格战时，我们专注提升性能与参数，坚持高价值定位，保障员工收益，产品市场占有率超60%。 二、我们提供什么？ 1、稳定基础：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励，为你提供坚实保障，专注开拓无需顾虑。 2、可观收入：能力达标者，入职首年综合年薪普遍在15-20万区间。我们坚信，优秀人才理应获得匹配的回报。 3、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先！意味着你的客户资源可长期变现，业绩不断累积，工作越做越高效。 4、发展路径：独具优势的晋升机制，凡工龄满两年、熟悉业务流程与企业文化的员工，均有机会成为区域负责人，组建并管理团队，享受团队年终分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到团队管理者，成长路径清晰可见。 三、工作职责： 1. 负责所在区域内企业客户的拓展与关系维护，提供专业的焊接设备解决方案。 2. 借助公司强大的品牌背书和产品竞争力，建立并维系客户长期稳定的合作关系。 3. 响应客户咨询，推进商务洽谈，完成合同签订及回款流程。 4. 定期跟进存量客户，激发复购与推荐需求，最大化客户生命周期价值。 5.（晋升后）承担区域团队运营管理职责，带领成员达成销售目标。 四、岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备强烈赚钱动力和出色沟通能力。 2. 年龄不超过25周岁。 3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先，无经验但学习意愿强、有拼劲者同样欢迎！公司将提供系统的产品知识、技术原理与销售技能培训。 4. 具备良好抗压能力与服务意识，性格积极乐观，富有责任感。 5. 渴望突破，愿以踏实付出换取丰厚回报。 五、你将获得（除了钱以外的）： 系统培养：从产品应用到谈判实战，资深导师全程带教，助你快速上手。 优质平台：国内领先的焊接设备制造商，为你提供强大支撑与发展空间。 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴志同道合，共同聚焦结果与成长。 标准福利：五险、节日福利、定期团建等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪、弱产品、靠运气出单的销售工作；反感内耗严重、晋升无门、努力不被认可的环境；受够了反复从零起步的推销模式，渴望一份有积累、有品牌、可持续发展的事业——只要你愿意拼搏，这里就是理想的起点。 愿所有坚韧勇敢的人，都不被生活辜负！

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项政策与运营目标在区域内的有效执行； 2、开展所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招聘、培训实施、操作规范监督及绩效考核工作； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升合作稳定性，减少客户流失； 4、结合线下实际反馈与业务数据分析，识别流程痛点，优化区域运营策略，输出可落地的改进方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送团队管理相关经验，有客户开发或客户维护经历者优先； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调能力与跨部门协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件

项目经理 · 招聘人数：1-2人 · 岗位职责： o 全面负责合同管理系统推广项目的生命周期管理，涵盖计划编制、进度控制、成本管控、质量保障及风险应对。 o 作为项目第一责任人，与客户（）核心决策人员保持高效沟通，确保项目方向与客户需求高度一致。 o 组织并指导实施顾问团队开展工作，推动项目按关键节点顺利交付。 o 审核项目相关文档及阶段性成果，并完成定期汇报工作。 · 任职要求： o 本科及以上学历，计算机、信息管理、财务、物流等相关专业优先考虑。 o 具备8年以上SAP项目实施或项目管理经验，有服务大型企业特别是国有企业项目经历者优先。 o 熟悉SAP MM（物料管理）或SD（销售与分销）模块，具备合同管理、供应链管理或相关系统项目背景者更佳。 o 具有优秀的项目规划能力、团队管理能力、跨部门协调能力以及问题解决能力。 o 能够适应高压工作环境，接受阶段性高强度工作安排。

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招聘：铝焊师傅 中专以上学历，一年以上工作经验，持有特种工作操作证，焊工职业资格证书。熟悉3系/5系铝材特性的焊接特点。

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招一个氩弧焊工要求会做电器柜的，一定要会的，最好会手持激光焊工资50/小时或者计件

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