工作内容： 1. 现场拍摄 2. 小程序测试 3. 提交模拟报修工单 4. 3 名学生访谈，固定 3 个问题 5. 上传所照片、填写文字信息并提交 报名请私信发送：学校 + 校区

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招聘：科教城小时工薪资：2000元/月岗位要求：1、身体健康，能吃苦耐劳。2、有相关餐饮工作经验者优先。3、工作时间：周一至周五一餐，具体面谈。4、工作地址：武进区滆湖中路与夏城路交叉口西5、薪资待遇：1200元/月-1700元/月，具体面谈。6、联系人：丁先生7、联系电话：

时装队员，8名工作地址:德阳市上美广场A座21楼15号月休8天09:00-02:00保底8000待遇8000-15000有无经验都可以年龄18-35

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用俩员工挑拣，就两种料，总共六袋，地址静海区金茂园园区，电话，

岗位职责： 1、制定并落地执行物流部门的战略发展计划，优化物流网络结构，提升供应链整体运作效率； 2、带领团队推动物流体系的自动化、智能化与数字化升级，保障服务品质并实现成本优化； 3、设定物流中心年度经营目标，督导业务流程改进，确保日常运营高效有序； 4、统筹人才发展与团队组织建设，增强团队专业水平及服务责任感； 5、跟踪分析物流支出情况，开展财务评估，制定切实可行的成本管控方案。 任职要求： 1、具有扎实的物流行业背景，精通物流管理及相关运营环节； 2、具备出色的团队领导力和管理实践经验，能有效激励团队完成各项任务； 3、具备良好的成本控制思维，能够科学管理物流费用支出； 4、拥有较强的沟通协作能力与应变处理能力，善于维护客户合作关系； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应对复杂挑战的心理素质。

2:学校校内定点工作地点:江宁大学城工程学院工作时长:晚班15-23工作内容:宿舍楼下车辆摆放整齐很轻松只有傍晚学生下课才有车薪资待遇:160一天不管吃住。薪资发放:周结第三周结第一周。联系人:刘主管

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

网吧前台，给客人开卡，需要打扫卫生，无需经验都很容易学 基础工资4200，包住不包吃。 早班10:00-22:00 晚班22:00-10:00

优势一：3餐免费，不上班休息也可以吃，吃住在 L 优势二：不是流水线，上班可以带手机，不用看显微 优势三：送被褥．体检免费 年龄要求：18-40周岁 综合工资 7500-8000，入职缴纳六险一金！住宿环境好【工作时间】：实际工作时间10小时 （福利待遇） 1．公司依法签订劳动合同，让员工的自身利益得到保障。 2．厂内24℃恒温，已通过OHSAS18000环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。3．转任：对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。 4．有生产部、质检部、设备部在招，晋升空间大不会不要紧，有人带有人教，需要能够学习的人，工作比较轻松 三个月一次晋升机会增长底薪适合长期发展其他福利： 员工享有国家法定假期、婚假、产假、年假等带薪假期。公司每年组织员工旅游。 六险一金：厂区按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金，费用由厂区按规定缴纳，员工离职时可转出和退保住宿情况： 提供舒适整洁的宿舍，2人／间公寓，桌椅衣橱齐全，空调，公共区设洗衣机、饮水机、 wife 等便利员红生活，个人生活用品

岗位职责： 1.负责物流服务质量督导与优化，对派送员服务流程进行日常跟踪、评估与改进 2. 监控并推动KPI指标（如准时率、签收率、投诉率等）持续达标与提升 3.保障订单履约效率与客户满意度 4.整理分析运营数据，输出改进建议并协助落地执行 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、管理类相关专业优先 2.具备良好的数据分析与问题解决能力，熟练使用Excel等办公软件 3.沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识和执行力 4.有物流运营、快递快运或电商履约相关经验者优先 5.表现优异者可获得清晰的晋升发展通道

高淳汽配零件厂，管吃住 公司主要生产汽车零部件小件产品；优质企业 18-50岁，无需经验 招聘岗位：普工，包装工，装配工，仓库辅助工 普工，工资待遇： 包装工：20/时 组装工:21/时 总成装配：23/时 每周可预支500-800，综合6000-8000每月。 住宿环境优，独立卫生间； 免费包吃， 公共洗衣房，有休闲娱乐中心，健身房，吃饭伙食非常好 每月20日发上月1-31日薪资（可以预支） 两班倒 地址，南京高淳

【岗位职责】 1. 负责统筹区域仓送装售后业务的工作安排，维护区域仓服务质量，跟进并闭环处理区域内异常订单及客诉订单。 2. 推动区域仓送装售后制度与服务标准的落地与执行，对区域仓送装售后整体KPI负责。 3. 负责终端服务人员的赋能培训，提升服务人员的服务标准化水平。 4. 负责管理服务人员，包括组织定期例会、进行异常沟通、日常稽查以及执行奖惩等。 5. 负责与经销商门店的高效协同，保障重点订单的有效交付。 6. 负责运输管理系统的操作及相关数据表格的填写汇总，确保系统数据的准确性。 7. 负责区域仓服务人员的对账结算及付款工作。 8. 确保送装售后指标的达成。 9. 协助仓库完成日常出入库作业。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，物流及相关专业；具备1年以上家具及建材相关配装管理工作经验，熟悉配送路由规则。 2. 具有当地家具送装服务资源，并且具备车辆车组管理经验者优先。 3. 能协助区域仓经理完成日常管理工作及区域仓经理安排的其他工作。 4. 沟通能力强，能承担一定的体力劳动（如到车协助卸货）。

【岗位职责】 1. 负责中心操作的调配和管理。 2. 全面负责中心人员的操作管理、考核和奖罚。 3. 监督操作人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导，培养专业型的岗位人才。 4. 善于观察员工的工作状态及思想情绪，主动进行关怀，提高员工归属感。 5. 负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本。 6. 负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全，按要求规范操作。 7. 负责中心操作场地的6S管理。 8. 处理中心突发事件，重大事件及时向中心负责人报告。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年以上快递行业经验，3年以上管理经验。 2. 具有较强逻辑思维和沟通能力，强结果导向。 3. 可以适应省内调动。

根据要求穿珠子，简单易上手；按件计价，日结