岗位职责： 配合电厂业主，开展现场数据采集及资料归整等相关工作，包含管道与转动设备的振动检测，机组流量、风量、转速等参数测量； 执行支吊架目视检查及日常巡检任务； 负责实验室工具台账维护、厂房常规巡查及协助厂房管理事务； 参与机组性能试验的现场实施工作； 开展系统、设备、阀门、管道等内漏问题排查等作业。 岗位要求： 学历：大专及以上。 工作经验：1年及以上。 专业要求：机械、暖通、化工、热能动力、材料、力学等相关专业。 其他：具有核电厂工作经历者优先考虑；具备上述相关工作经验者优先。 职位福利： 五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、高温补贴、节日福利、定期体检、带薪年假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-15 精通道非标自动化设备设计，熟练掌握solidworks、cad软件，依据工艺要求及设计方案独立完成非标自动化设备的开发与设计。

1、负责成撬系统与模块的方案设计及配套产品的选型工作； 2、编制工艺相关技术文件，包括PID图、设备数据表、工艺流程说明及撬装设计文档； 3、输出设备加工图纸与撬装布局示意图，完成材料清单BOM的编制与下发； 4、及时处理项目在加工制造、装配调试、设备验收及客户现场交付各阶段的技术问题； 5、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责自动化设备的结构设计方案制定和优化。根据客户需求和项目要求，制定符合技术规范和标准的机械自动化设计方案，并进行设计方案的优化和改进，以提高设备的性能和可靠性。 2、进行机械设计和分析。根据设计方案，进行机械的设计和分析，包括零部件的选型、强度计算、装配设计等，确保机械结构的合理性和稳定性。 3、进行非标自动化设备的安装、调试和测试，并负责故障的排除和优化。 4、协调与其他部门，解决自动化系统和设备相关问题。 任职要求： 1、本科及以上，机械及自动化等相关专业 2、5年以上中大型企业自动化相关机械设计工作经验，有纺织设备经验更佳 3、成功主导过技术项目落地成功经验，通用机械技能扎实 4、具备敏锐市场洞察力，能够有效将客户需求转化为技术语言，主导产品概念设计 5、能够迅速发现产品存在问题，找出根因并提出解决方案 6、较强的内驱力和创新能力，逻辑思维强，具备系统思考能力，较强的团队协作能力、沟通能力

工作内容 1、承担非标机械设备的设计与开发任务； 2、具有流水线相关经验者优先考虑 任职要求 1、具备机械工程类相关专业学历背景； 2、拥有非标机械设计及项目开发实际经验； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

工作内容 1、承担非标机械的设计与开发任务； 2、具有流水线相关基础者优先考虑 任职要求 1.具备机械类相关专业学习背景； 2.拥有非标自动化设备设计与开发实践经验； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 在企业核心单元（生产、工艺、质量等）参与轮岗实践，掌握齿轮制造全过程及各部门运行机制。 2. 在导师带领下融入部门实际业务或专项优化项目，执行基础性工作任务。 3. 全面学习公司产品体系、制程技术、管理流程及相关岗位专业能力。 4. 按阶段提交学习总结，呈现学习成效与自我提升情况。 任职要求： 1. 应届本科毕业生，机械类、工业工程、质量管理等相关理工科专业优先考虑。 2. 具备牢固的专业理论基础，学习主动性高，成长潜力大。 3. 富有责任心，态度积极，具备良好的语言表达与团队合作意识。 4. 能够适应生产现场实习条件，具备一定压力承受能力。 5. 热爱制造业，有志于在齿轮加工行业长期深耕发展。 6. 熟练操作常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint）

1. 岗位要求： 1.1 机械类相关专业背景，如机械设计及其自动化、车辆工程；具备5年以上减震器行业工作经验，优秀应届生亦可考虑。 1.2 对减震器领域的专业知识有一定掌握，涵盖力学、振动特性及动力学相关内容。 1.3 具备扎实的机械设计理论基础，了解常用工程材料及其加工工艺特点。 1.4 熟悉减震器设计所遵循的标准与规范，掌握相关测试流程及认证要求。 1.5 熟练操作CAD、CAE、UG等常用机械设计分析软件。 1.6 具备良好的沟通与协调能力，能与销售、生产、质量等团队高效协作。 1.7 有持续学习新技术、新工艺的积极性和自我驱动力。 2. 岗位职责： 2.1 承担减震器产品的机械设计任务，包括方案制定、详细结构设计、图纸绘制及技术文件编制。 2.2 根据客户或项目具体需求，开展产品优化与改进工作，提升性能并控制成本。 2.3 配合相关部门参与产品研发全过程，保障项目按计划推进与交付。 2.4 开展相关技术研究与试验验证，为产品开发与升级提供技术支持。 2.5 协助处理客户技术问题，提供减震器应用方面的专业指导与解决方案。 2.6 跟踪行业发展趋势，为公司产品规划与市场策略提供可行性建议。

要求熟练掌握机械原理，三维，CAD出图

招临时小工，马鞍桥

台州温岭市九龙湖 挖机200找替班 上下方向 带6天350一天。新手勿扰

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

三门招塔吊司机，要本人本证，年龄男 60周岁女 50 周岁以内，工资7000加班费30元每小时，无住宿，可以马上上班。联系电话

台州市三门县招钢筋制作、钢筋绑扎

一、核心岗位职责 • 结构设计（主责）：负责舱体钢结构方案设计，开展承重、抗风、抗震及防腐计算，绘制总装图、钣金图与装配图，落实IP防护与密封结构，合理选型材料（碳钢/不锈钢）。 • 电气集成设计：规划舱内高低压开关柜布局，设计一次与二次回路接口，布置铜排走向，规划电缆敷设路径，构建接地系统。 • 热控与环境控制：设计散热、通风与空调系统，实施凝露防控措施，优化降噪方案，配置消防设施。 • BOM与成本管理：编制零部件清单，执行成本核算，维护标准化图纸库。 • 技术支持工作：参与投标技术方案编制，进行生产前技术交底，指导现场吊装与安装作业，配合完成型式试验（如抗震、温升、绝缘测试）。 • 标准合规性：遵循GB/T 3906、GB 50017、DL/T、IEC 62271及国网预制舱相关标准规范。 二、岗位要求（硬性条件） • 专业背景：机械设计、土木工程、结构工程、电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历。 • 工作经验：助理级0–1年；专员级需2–3年并能独立完成舱体结构与电气布局设计；高级工程师需5年以上且具备非标项目团队带领经验。 • 软件能力：熟练使用AutoCAD；精通SolidWorks；具备EPLAN、PKPM、ANSYS（热学与力学仿真）操作经验者优先。 • 专业知识：掌握钢结构设计方法，熟悉钣金加工与焊接工艺，了解高低压柜型（如KYN28、GGD），具备储能与光伏预制舱系统方案设计经验，熟悉防腐与密封工艺技术。

作经验，身体健康，本科以上文凭，有有工作餐联系电话

岗位内容： 1. 负责技术方案的制定与优化，持续跟进并解决各类技术难题； 2. 统筹工程项目整体进度安排，确保工期、质量及安全目标全面达成； 3. 密切关注国内外先进技术发展趋势，并推动其在实际项目中的应用； 4. 持续优化设计流程，提升设计工作的效率与成果质量； 任职要求： 1. 工程类或计算机相关专业背景； 2. 熟练掌握CAD、Solidworks、UG等设计软件；

岗位职责: 1、承担公司齿轮及齿轮箱类项目的产品设计、样机制作、工装开发、模具规划、性能测试及生产试制等工作； 2、开展齿轮传动在降噪、强度、效率、自锁等方面的机理研究与基础技术探索； 3、为其他部门提供传动相关异常问题的技术支持与解决方案； 4、编制技术标准、专利文件、项目计划书及相关技术报告； 5、完成上级交办的其它工作任务。 任职要求： 1、机械类专业硕士及以上学位，若具备齿轮传动行业背景，本科学历亦可接受； 2、具有3年以上齿轮传动设计经验，具备独立主导项目的能力，有塑料齿轮研发经历或参与过蜗轮蜗杆产品开发项目的候选人优先； 3、熟练使用相关设计工具，掌握结构与传动设计技能，熟悉塑胶模与五金模具，了解常用塑胶及金属材料特性； 4、具备较强的分析判断能力，良好的沟通协调素质，重视团队合作。

工作职责: 1、承担二类有源医疗器械的研发任务，涵盖产品功能规划、结构布局、零部件开发、材料选用，以及生产与检测工装的设计和力学性能评估； 2、负责技术文件编制，包括研发文档撰写、产品风险评估及专利申报工作； 3、参与供应商评估与选定，主导样品试制及验证流程； 4、配合完成产品型式检验、体系考核、注册申报等环节的技术支持，协助推进产品上市推广及售后技术保障工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备5年以上工作经验，具有精密注塑件、精密金属件及运动机构设计实践经验，掌握多种工程材料与金属材料的加工方式及表面处理工艺，具备扎实的材料力学基础； 3、熟练操作Solidworks等三维设计工具； 4、工作态度端正，作风严谨，具备较强的创新意识和团队协作能力； 5、具备传动系统、电动驱动类产品设计经历者优先； 6、有医疗器械行业工作经验者优先录用。

招聘，激光熟练工1名.小工1名（要求头脑灵活手脚勤快

招聘：切割/焊工 薪资：7千~1.1万 本厂专业生产涂装设备，主要产品有：喷塑流水线、烘房、喷粉房等。 现因生产需要招电焊工2名，要求会手把焊，工资240元/班（8小时），有社保（试用期1个月，试用期），要求年龄40岁以下，要出差安装设备。联系电话：颜先生

要求懂机械原理，会CAD图

岗位名称：机修工;维修工（园艺机械设备） 岗位要求：1. 具有一年以上相关机械设备维修经验；2. 熟悉挤出机、注塑机等生产设备维修；3. 不限学历、部门、人数、性别和年龄。 薪资待遇：薪资范围6000-1万。

招聘主机件 汽车件 单双色结构设计师傅 应届实习生

招聘：SolidWorks制图 薪资：5000-10000 制图员，技术岗位，2年以上工作经验优先考虑。 福利：五险+节假日福利 另外招聘电柜接线员，薪资待遇面谈，硬性要求是要出差

招聘：焊工薪资：7000-8500初中及以上学历，年龄48岁以下，身体健康，持证，会手把焊、二保焊，适应两班倒。

急聘熟练电焊工 招聘人数：5-8名 薪资模式：计件结算，多劳多得 熟练工：8000元到12000元 岗位要求： 1. 能看懂生产图纸，熟练操作电焊相关设备，可独立完成各项焊接作业； 2. 持有有效焊工证件，具备2年及以上实操经验者优先录用； 3. 工作踏实能吃苦，服从车间安排管理，具备良好安全作业意识。 福利待遇：提供住宿、工作餐补贴、高温补贴福利完善 工作地点：三门县滨海新城 联系电话:

岗位职责： 1。在尼龙和聚酯工厂内完成车间生产相关工作；2。按照工作安排参与两班倒工作；3。协助完成高低压电相关操作任务； 4。配合完成原料，半成品的搬运及现场整理工作；5。遵守车间生产流程及安全规范。 任职要求： 1。持有叉车操作证者优先；2。能适应两班倒工作安排；3。入职前需提供体检报告。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，提供现场技术支持 3. 编制BOM清单、技术文档及作业指导书，配合生产与质量部门完成量产导入 4.对现有设备进行改进升级，提升运行效率、可靠性与可维护性 5. 协同跨部门团队完成项目需求分析、方案评审及技术对接 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历要求不限（根据实际用人需求可灵活匹配） 2.具备机械设计基础，熟悉常用材料、加工工艺及公差配合 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强、逻辑清晰 5. 工作地点、经验年限及薪资范围请用人单位根据实际情况补充完善

下陈长白班在招岗位： 装配工1人，打螺丝，男女不限，18-52岁以下，计件5000-6000/月 上班时间：7:30-11:30 13:00-17:00 加班18:00-21:00 月休2-4天 宿舍2人间 一个月70-150元房费 水电平摊 有食堂，。 工作地址:下陈街道工业区 报名热线