岗位职责： 1.按照维保计划完成电梯的日常维护保养工作，确保电梯安全稳定运行，并准确填写维保记录。 2.定期对电梯运行状态进行巡检，及时发现并排除潜在故障，快速响应突发故障进行应急抢修。 3.负责电梯年检前的准备工作，配合相关部门完成检验任务，确保设备符合国家安全技术规范要求。 4.与客户保持良好沟通，反馈设备使用情况，提出合理化改进建议，提升服务质量。 5.遵守安全操作规程，落实现场安全管理措施，杜绝违章作业，保障人身和设备安全。 任职要求： 1.持有有效的电梯修理T证，具备特种设备作业人员资格。 2.熟悉电梯结构原理及控制系统，掌握维修保养相关技能。 3.能独立完成常见品牌电梯的故障诊断与维修工作。 4.具备较强的责任心、安全意识和团队协作能力。 5.完成上级交办的其他任务。

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总公司简介:公司成立于2001年，主要经营叉车、牵引车及蓄电池的销售售后服务、租赁、承包项目等业务，在同行业有较高的知名度，分公司已扩展辽宁大连、吉林长春、黑龙江哈尔滨，广西柳州等省份和地区。目前因业务需求，现招叉车维修工。要求所有岗位应聘者具有叉车证、电工证、焊工证，三证中的一个操作证； 1、叉车维修工中工1人 要求:25~45岁，符合叉车中工维修技能标准。 主要工作:柴油叉车、电动叉车、牵引车、电动堆高车的维修保养。并服从领导安排其他临时性工作。 薪资待遇:综合薪资4500-5500元。 2、叉车维修工大工2人 要求:25~45岁，符合叉车大工维修技能标准，熟悉电动车、电瓶牵引车、电动堆高车的性能及基础维修等。 主要工作:柴油叉车、电动叉车、牵引车、电动堆高车的维修保养。 薪资待遇:综合工资5000~6000元，并服从领导安排其他临时性工作。具体视工作能力可面谈。 3、叉车维修学徒1人:18-35岁，机修专业或热爱叉车维修的有志青年，配合中、大工完成车辆维修工作，综合薪资2500-3500。并服从领导安排其他临时性工作。 工作地址:柳东、河西。 以上岗位缴纳五险，有工作餐补，月休4天，常白班。当日出勤超过下午17:30以外时间，单独另算加班费用； 联系人：李经理： 梁经理：

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招聘2名电梯维保 电梯、机械或相关专业，或有电梯维保工作经验熟悉电梯设备原理，掌握...

洗沙场招收1名机修工，工资8000元一个月，包吃包住，上夜班，另外招收压泥工1名，工资7000元包吃包住

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广西规模化猪场招聘育肥饲养员，接受新生、夫妻工，要求50岁以下、不带小孩、过年能留场（有加班费）。自繁自养场，有自动化设备。工作地点广西贺州。综合月薪5500-7500元，包吃包住，有驻场补贴500~1000元，，有育肥出栏奖金，节日、生日有礼金福利，定期团建，场部有娱乐设施、小超市。欢迎联系江女士（），电话不通时可。

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招聘：电梯维保员 薪资：4000-6000 岗位职责： 1、负责公司承接项目的电梯日常维护保养工作，确保电梯运行安全稳定； 2、根据维保计划，定期对电梯进行检查、调试和维护，及时发现并排除故障； 3、记录维保过程中的问题，填写相关报告，并向主管反馈重大隐患； 4、配合处理电梯突发故障，提供快速有效的现场技术支持。 任职要求： 1、具备电梯维修保养相关工作经验者优先考虑，无经验但愿意学习者亦可； 2、持有有效的电梯操作或维修资格证书（梯证），熟悉电梯结构及原理； 3、身体健康，能适应一定的体力劳动及灵活安排的工作时间； 4、责任心强，服从公司工作安排，具有良好的团队合作精神。

湖北中为电梯科技有限公司 招聘岗位：电梯维保人员 年龄：35-55岁左右 要求：高中以上文凭，有特种行业操作许可证及电梯维保工作经验。 工资待遇：5000左右（具体面议） 工作区域：京山地区 公司地址：天成一品 联系电话：陈

电梯维保工学徒 待人热情、思路清晰、服从安排、有驾驶证、自带车。主要以各种电梯品牌维保为主 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:博乐市赛里木湖路恒大国际汽车生活广场26幢3-01室

电梯维保工 高中及以上学历；掌握电梯机械结构、电气原理，熟练使用万用表、示波器等工具，规范完成清洁、润滑、调试等维保流程；持有电梯修理T证，了解《特种设备安全法》《电梯维护保养规则》等法规，确保作业合规。进行电梯的日常保养和维修；对故障电梯进行诊断和修复，确保电梯正常运行；定期对电梯进行安全性检查；具备困人救援、停电应急等处理能力，能配合年检与安全检查，准确填写维保记录 薪资福利:5K 招工人数:5 用工类型为全职 工作地址:郑州薛店镇中德产业园50 - 3

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贺州市平桂区招其他维修，对螺杆空压机有些熟悉的或者机修类的，不懂的话可以教

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招聘：酒店工程部经理(五险+包吃住) 薪资：5000-6000元/月 工作内容： 1、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好；2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态； 3、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质；的培训，努力把工程部建成一-支高水平、高效率、高服务质量的队伍。 4、全面负责工程部的节支运行、跟踪，控制所有水、电、油、等的消耗并严格控制维修，保证酒店最大限度的节能、节支； 5、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修预算； 6、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 7、主持部门工作例会，协调班组工作； 8、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收； 9、配合行政保安部搞好消防、安全工作； 10、直接和间接地考核督导、员工，并对其工作做出指导和评估； 11、建立完整的设备设施，技术档案和维修档案。 上班两班倒 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-00:00 福利：全勤奖，带薪年假，五险，食宿，月休4天。

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