
1年以上扬州本地人能独立谈单出方案熟人本地装修工艺与主材
7000-8000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅办公室商铺普通住宅餐厅加班费周末单休
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
全屋定制设计师
1-1.1万元/月
全屋定制设计师3-5年本科
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进样品打样及量产落地效果
4.参与新材料、新工艺、新风格的研究与应用,提升产品竞争力与品牌调性
5.整理设计资料库,规范图纸标准与归档流程,保障设计资产沉淀
任职要求:
1. 热爱家居设计,具备良好的审美能力与创新意识,有成熟作品集者优先
2. 熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 了解常用家具材料(如板式、实木、金属、软体)及加工工艺
4.具备基础人体工学与空间尺度认知,能兼顾功能性与美观性
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通表达与团队协作能力
星级酒店及会所,别墅室内装修设计师
9000-14000元/月
装修设计师5-10年高中现场办公酒店餐补包住加班费AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
有5-8年的室内装修设计经验,实际现场量尺寸到设计图纸下料加工单的实践经验者优先。能吃苦耐劳,善意沟通。可以设计各种异性不锈钢制品及复杂的产品设计出图等。
室内装饰设计专员
8000-12000元/月
装修/室内设计5-10年高中家装设计
岗位内容:
1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作
2. 与客户对接,准确把握需求,提供专业的设计建议
3. 编制项目预算,合理控制造价,确保设计品质达标
4. 联动相关协作部门,跟进施工现场进度与执行情况
任职要求:
1. 室内设计或相关专业本科及以上学历
2. 掌握室内空间布局与材料运用,具备基础的项目管理经验
3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
5. 拥有较强的艺术审美与创意设计能力,了解当代艺术与设计潮流
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助保险高温补贴五险一金20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
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医疗厂320一天+/空调坐岗撕标签/包吃住+入职奖一万
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一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
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【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
全职,时间宽松,待遇电联
3000-6000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公商铺复式小户型普通住宅周末双休3Ds MAX熟悉施工工艺客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
工装设计师|独立谈单出图+福利齐全
500-1000元/天
装修设计师
1、负责各类工装项目整体设计工作,主要包含办公室、商铺、门店、餐饮、写字楼等商业空间装修设计,根据客户需求、场地尺寸、行业属性及预算,独立完成整套设计方案构思与落地。
2、精准对接客户需求,上门量房、现场勘测,沟通设计风格、功能布局、用材标准及改造需求,精准记录场地数据,规避设计偏差,为方案设计提供精准依据。
3、独立完成效果图、施工图绘制,输出平面布局图、施工图、水电图、天花图等全套设计图纸,精准把控尺寸、工艺、用材细节,保证图纸规范、清晰、可落地,符合工装施工标准。
4、负责设计方案汇报、细节讲解,根据客户反馈优化调整方案、修改图纸,直至方案定稿,配合完成项目报价、选材确认等前期工作,高效推进项目签约。
5、全程跟进工地施工落地,对接施工团队、主材与软装对接,现场交底、解决施工过程中的设计问题,把控施工工艺、落地效果与设计方案一致性,保障项目顺利完工交付。
6、收集行业工装设计潮流、新型材料、新工艺及优秀落地案例,持续优化设计风格与方案质量,更新设计素材库,提升整体工装设计专业度与落地效果。
7、整理归档项目图纸、方案、素材及客户资料,做好项目复盘,配合团队完成工装项目复盘、案例整理等日常工作。
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装修/室内设计
1-1.5万元/月
装修设计师3-5年本科现场办公别墅酒店餐厅年终奖餐补包吃住车补
有做酒店,餐饮设计施工经验的优先,有做售楼部样板间的最好!
矿棉板吊顶隔墙板石膏板吊顶龙骨隔断吊顶
扬州市招吊顶、隔断、石膏板吊顶、矿棉板吊顶施工
工作范围:江浙沪周边,只做公装吊顶隔墙烤漆龙骨
年龄要求20-55周岁,家装万能工不要(团队不招收),只要长期短期勿扰
上班时间早7点-晚5点,一天9小时(中午吃饭一小时)包住不包吃
具体工资根据个人技术、做事速度、干活心态决定,每月发放4-5千生活费
干活认真负责,注意只要长期工,。
木工学徒装修木工长期1-2人月结
扬州市邗江区招装修木工学徒工,工资4000到9000。要求身体健康,做事认真负责。有需要直接打我电话。
扬州广陵区有谁想去杨州做单身公寓的,600砖,打卡,月结,300元一天,剩下的钱活完结,祥情请电
贴砖装修木工
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拆单员
1-1.5万元/月
家具拆单员1年以下高中包吃
岗位职责:
1.负责家具订单的图纸审核、尺寸复核及结构拆解,准确输出板材清单、五金配件表及加工工艺单
2.运用拆单软件(如TopSolid、WoodWOP或国产主流系统)完成BOM表编制与优化排料,控制材料损耗率在合理范围内
3.与设计、生产、采购部门紧密协作,及时处理拆单异常、工艺变更及客户定制需求调整
4.建立并维护标准拆单模板库与常见问题应对清单,持续提升拆单效率与一次准确率
5.定期汇总拆单数据,分析常见错误类型,提出流程优化建议并参与内部培训支持
任职要求:
1.熟悉板式/实木家具结构原理、生产工艺及常用五金配件规格,具备基础识图能力
2. 能熟练操作至少一种家具拆单软件,有实际项目拆单经验者优先
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通与问题协调能力
4. 学历不限,有家具制造企业拆单、深化设计或技术部相关工作经验者优先
5. 接受短期驻厂或配合生产节奏弹性工作安排
栏目概述
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