
三亚天涯区招混凝土基础浇筑,绑钢筋,平整地面,要工长一名,自带全站仪。
400-500元/天
砼工工长钢筋绑扎浇筑1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
三亚市天涯区招混凝土基础浇筑,绑钢筋,平整地面,要工长一名,自带全站仪。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
饮水工程总工
1.2-1.3万元/月
总工程师3-5年大专及以上水利工程经验其他施工单位
招聘工程总工:
方向:管网饮水
要求:具备农村供水入户管网施工经验,承担过农村入户供水项目,责任心强,具有5年以上相关领域施工经历,曾担任总工职务,熟悉总工各项工作流程。
熟练操作RTK设备,掌握CAD软件应用,持有驾照并具备实际驾驶能力
省级道路项目总工
2-3万元/月
总工程师5-10年大专及以上
招聘道路工程总工:
工作职责:
1.全面技术管理:负责道路工程项目全周期的技术工作,包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。
2.现场指导与难题破解:解决施工过程中的重大技术难题,指导关键工序、新技术、新工艺的应用,确保技术方案落地。
3.质量与安全把控:建立和完善项目质量安全管理体系,监督施工质量,杜绝重大质量安全事故。
4.成本与进度协同:参与项目成本控制和进度管理,从技术角度提出优化方案,实现降本增效。
5.内外协调沟通:作为技术核心,与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁
任职要求:
1.硬性条件:必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目(从开工到竣工移交)的技术管理工作。
2.学历与资质:道路与桥梁工程等相关专业学历;持有高级工程师职称,拥有公路建造师资格者优先。
3.经验与能力:精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验,能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。
海南五指山需木工,干一个星期的工程量,有意向的朋友联系.工资面议,干完訧工资结清,
建筑木工5-14天完工结算
五指山需木工,干一个星期的工程量,有意向的朋友联系.工资面议,干完訧工资结清,
海口电工500/天+农村旧电表换新表
1.2-1.5万元/月
电工长期20人以上月结包工电工证专业师傅自备工具技术好
岗位职责:户表集中改造,配置类型有单相电表、三相电表、CT表、更换模块等方式,表箱均采用塑料表箱。
(施工内容包括:杆装、墙装、杆移墙装三种方式,改造进线、出线、金具安装;
单相表和三相表的进线、出线、套管、表箱安装;更换模块安装,配合打点定位等工作);
按装方式:杆上迁移至墙上,杆装,墙装,墙装爬杆换线(4种方式情况)
上班地点:海口市保亭县,万宁市均有
任职条件:需要有电工证,安全证(只要劳务班组,不对接个人)人员若干名
工长
招工
中国农业交流会所,对接建农科技、高端农业,AA1, (承接全国农业各种工程)面向全国常年招工
,建设农业工长,农业各种工作,要求,人品端正,18~55 周岁 男女不限,身体健康 ,吃苦耐劳,心灵手巧,((专业人士))面试带身份证,试岗入职.,地址 河北省保定市清苑区,需要来电,财富热线
工长工程师
煤层气项目招聘
1完井工程师2名
具体要求:
1.专业技能:熟悉完井工艺与井控流程,具备独立处置井控风险的能力,可保障完井施工安全合规,防控井控及作业风险,同时衔接完井工艺与安全管理工作。
2.学历背景:石油工程、油气井工程等相关专业,大专及以上学历。
3.工作经验:3-5年及以上油气田完井/钻井现场工作经验,年龄需在45岁以下。
4.资质证书:有工程师或监督证书,最好有安全相关证件。
工作地点:陕西神木
工长
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
3.监督施工全过程质量与安全,参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案,保障资料真实、完整、可追溯
5.指导一线技术人员开展作业,开展技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力,能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先
工长
建筑电气工长
1.带领电气班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上电气班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
生产运营
岗位职责:
1.在涂布工厂的各个岗位上轮流学习和工作,掌握涂布工艺及相关设备操作技能。
2.积极参与学习工厂各部门生产活动,包括但不限于涂布生产、品质,仓库,跟单,分切等部门
3.协助进行生产现场的质量控制,确保产品符合标准。
4.参与库存管理,包括材料的准备、存储和使用。
5.在需要时,协助团队完成生产任务,保证生产进度。
任职要求:
1.对涂布工艺有浓厚兴趣,愿意学习新技能。
2.有良好的团队合作精神,能够适应工厂环境。
3.有责任心,能够按时完成分配的任务。
4.愿意接受挑战,对解决生产过程中的问题充满热情。
北京房山区招工长/工程师精通幕墙图纸,有实操丰富经验。全盘掌握图纸,指挥施工。
1-1.3万元/月
工长月结全职
北京市房山区招工长/工程师
精通幕墙图纸,有实操丰富经验。全盘掌握图纸,指挥施工。
电声技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上喇叭工程师电声工程师电子工程师喇叭
一、岗位要求:
1.年龄45岁以下,精通PRO/E、CAD制图软件,具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。
2.负责声学性能调试与风险预判,从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。
3.制定新产品工艺控制方案,对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。
4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。
5.具备独立主导新项目的能力,拥有跨部门协作经历,且在本行业累计工作经验达5年以上。
二、教育背景:
1.本科及以上学历,专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。
2.实践经验丰富,工作态度严谨,富有责任感与进取心,年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
公司介绍:
专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造,拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。
岗位职责:
1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作,确保系统性能符合项目需求;
2.参与液压元件的选型与技术评估,解决系统运行中的各类技术难题;
3.开展液压系统的仿真分析,制定优化方案并完成效果验证;
4.与生产、质量等相关部门协同配合,保障液压系统顺利实现量产及后期维护;
5.关注液压技术前沿动态,推动技术创新,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历;
2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性,具备扎实的专业理论基础;
3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor,以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具;
4.具备较强的分析与解决问题能力,可独立推进项目实施;
5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力,能适应高效紧凑的工作节奏。
封装NPI工程师(半导体封测)
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责新产品导入过程中项目立项的相关工作;
2、负责跟进新产品导入各阶段的实施进度;
3、负责汇总导入过程中的异常问题,并协同技术开发团队推进解决;
4、主导新产品从试产到量产的转换流程。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备2年以上NPI相关工作经验;
2、具有较强的逻辑分析与沟通协调能力,有半导体封装领域NPI管理经验者优先考虑。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1年以下学历不限液压工程师
岗位职责:
1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作,确保系统指标符合项目实际需求;
2.参与液压设备的技术支持,协助处理现场出现的技术难题;
3.关注行业前沿技术动态,推动现有产品与技术方案的迭代升级;
4.协同多部门协作,保障项目按计划推进并满足质量规范;
5.编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及测试文档等。
任职要求:
1.熟悉液压系统设计原理及相关规范,具有坚实的理论功底和实践经验;
2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具,具备较强的文档撰写能力;
3.具备良好的沟通与协调能力,能独立应对和解决复杂技术问题;
4.工作认真负责,富有团队意识,能在高强度环境下稳定输出;
5.对新兴技术具备敏感度,能够迅速掌握并融入实际工作应用中。
栏目概述
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